§ 4. - Nagradzanie za prawidłową i terminową oraz przedterminową realizację inwestycji.
Monitor Polski
M.P.1977.4.33 t.j.
Akt utracił moc
Wersja od: 16 marca 1979 r.
§ 4.
1.
Kwota nagród wypłaconych pracownikowi z tytułu niniejszej uchwały łącznie z innymi nagrodami i premiami wypłacanymi poza planem funduszu płac oraz ze środków nie objętych funduszem płac nie może przekroczyć trzymiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracownika w przekroju roku. W wyjątkowych wypadkach właściwy minister może podwyższyć łączną kwotę tych nagród do wysokości czteromiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracownika w razie realizacji inwestycji szczególnie ważnej dla gospodarki narodowej. Przez wynagrodzenie zasadnicze rozumie się wynagrodzenie zasadnicze wynikające z aktualnego zaszeregowania pracownika.
2.
Zasady podziału funduszu nagród i warunki wypłaty nagród ustala załącznik do uchwały.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .