Nadanie statutu Powszechnej Kasie Oszczędności - bankowi państwowemu.

Monitor Polski

M.P.1987.32.275

Akt utracił moc

Wersja od: 2 listopada 1987 r.

UCHWAŁA Nr 135

RADY MINISTRÓW

z dnia 7 września 1987 r.

w sprawie nadania statutu Powszechnej Kasie Oszczędności - bankowi państwowemu.

Na podstawie art. 67 ustawy z dnia 26 lutego 1982 r. - Prawo bankowe (Dz. U. Nr 7, poz. 56 i z 1983 r. Nr 71, poz. 318) Rada Ministrów uchwala, co następuje:

§ 1. Powszechnej Kasie Oszczędności - bankowi państwowemu nadaje się statut stanowiący załącznik do uchwały.

§ 2. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

STATUT POWSZECHNEJ KASY OSZCZĘDNOŚCI - BANKU PAŃSTWOWEGO.

Rozdział  1

Postanowienia ogólne

§ 1. Powszechna Kasa Oszczędności - bank państwowy, zwana dalej "PKO", działa na podstawie ustawy z dnia 26 lutego 1982 r. - Prawo bankowe (Dz. U. Nr 7, poz. 56 i z 1983 r. Nr 71, poz. 318), rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 września 1987 r. w sprawie wydzielenia powszechnych kas oszczędności z Narodowego Banku Polskiego i utworzenia Powszechnej Kasy Oszczędności - banku państwowego (Dz. U. Nr 29, poz. 159) oraz niniejszego statutu.

§ 2. PKO jest bankiem oszczędnościowo-kredytowym oraz dewizowym obsługującym osoby fizyczne i prawne, jednostki gospodarki uspołecznionej, w tym spółdzielnie budownictwa mieszkaniowego, i jednostki gospodarki nie uspołecznionej.

§  3.

1. PKO działa na obszarze Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej. Siedzibą PKO jest miasto stołeczne Warszawa.

2. PKO posiada osobowość prawną i ma prawo używania pieczęci z wizerunkiem orła, ustalonym dla godła Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej.

Rozdział  2

Szczegółowy zakres działania

§ 4. Do zakresu działania PKO należy w szczególności:

1) przyjmowanie i obsługa wkładów oszczędnościowych, jak również wydawanie dokumentów stanowiących dowody posiadania wkładów,

2) otwieranie i prowadzenie rachunków bankowych oraz przeprowadzanie rozliczeń pieniężnych osób fizycznych i prawnych, jednostek gospodarki uspołecznionej i nie uspołecznionej, jednostek budżetowych oraz organizacji społecznych,

3) wykonywanie kasowej i rozliczeniowej obsługi budżetu państwa,

4) udzielanie kredytów i pożyczek pieniężnych osobom fizycznym, spółdzielniom budownictwa mieszkaniowego, a także innym jednostkom gospodarki uspołecznionej i nie uspołecznionej,

5) udzielanie kredytów organizacjom społecznym, jeżeli prowadzą działalność gospodarczą,

6) prowadzenie obsługi walutowo-dewizowej oraz otwieranie i prowadzenie rachunków w walutach obcych dla osób fizycznych i prawnych, a także finansowanie, kredytowanie i rozliczanie obrotów towarowych i usługowych z zagranicą,

7) przyjmowanie lokat terminowych jednostek państwowych, spółdzielczych, fundacji i organizacji społecznych,

8) prowadzenie bankowej obsługi pożyczek państwowych i obligacji,

9) przyjmowanie na przechowanie przedmiotów i papierów wartościowych oraz dokumentów, a także wynajmowanie skrytek sejfowych,

10) obsługa funduszy powierzonych przez jednostki gospodarki uspołecznionej,

11) inicjowanie i prowadzenie działań zmierzających do upowszechniania oszczędności oraz doskonalenia zasad i form usług świadczonych na rzecz ludności w zakresie obrotu oszczędnościowego i czekowego,

12) organizowanie w uspołecznionych zakładach pracy agencji PKO, z tym że zakłady pracy ponoszą koszty rzeczowe działalności tych agencji,

13) organizowanie szkolnych kas oszczędności,

14) wykonywanie innych czynności określonych w przepisach ustawowych oraz zleconych w drodze umów przez inne banki.

§ 5. Wyznaczone przez Prezesa Narodowego Banku Polskiego, w porozumieniu z Prezesem PKO, oddziały PKO przeprowadzają wymianę znaków pieniężnych zużytych i uszkodzonych na zasadach i w trybie, określonych przez Prezesa Narodowego Banku Polskiego.

§ 6. PKO może przyjmować na przechowanie wartości i dokumenty składane przez państwowe jednostki organizacyjne lub przekazane w związku z postępowaniem sądowym, administracyjnym oraz czynnościami bankowymi.

Rozdział  3

Organizacja PKO

§  7.

1. Prezes PKO kieruje działalnością PKO na podstawie uchwał Zarządu i odpowiada za tę działalność.

2. Do zakresu działania Prezesa PKO należy w szczególności:

1) przewodniczenie Zarządowi PKO,

2) uczestniczenie w pracach Rady Banków,

3) reprezentowanie PKO na zewnątrz,

4) mianowanie pracowników w PKO na stanowiska, których obsadę zastrzegł do swojej decyzji, i odwoływanie ich z tych stanowisk,

5) udzielanie pełnomocnictw i ustalanie sposobu podpisywania dokumentów w PKO,

6) wydawanie zarządzeń i instrukcji na podstawie upoważnień zawartych w odrębnych przepisach,

7) wydawanie w sprawach nie zastrzeżonych do wyłącznej kompetencji Zarządu PKO, zarządzeń wewnętrznych, instrukcji służbowych, regulaminów oraz innych przepisów regulujących działalność i organizację PKO.

§  8.

1. Zarząd PKO, w którego skład wchodzą: Prezes PKO, 2 wiceprezesów PKO oraz 5 członków, rozpatruje podstawowe zagadnienia z zakresu działalności PKO i podejmuje uchwały w sprawach związanych z wykonywaniem zadań PKO, dotyczące w szczególności:

1) funkcjonowania i rozwoju obrotu oszczędnościowego i czekowego oraz działalności kredytowej,

2) opracowywania i realizacji planu kredytowego i planu finansowego,

3) realizacji wytycznych polityki pieniężno-kredytowej,

4) zaciągania kredytu refinansowego i jego wykorzystania oraz lokowania własnych środków pieniężnych w innych bankach,

5) projektów taryf, odsetek, prowizji i opłat bankowych,

6) rozdysponowania na fundusze własne zysku do podziału,

7) projektów aktów normatywnych i przepisów wykonawczych, dotyczących działalności PKO,

8) tworzenia, przekształcania i likwidacji jednostek organizacyjnych,

9) inwestycji oraz zakładowego budownictwa socjalnego i mieszkaniowego,

10) bilansów i rocznych sprawozdań z działalności,

11) polityki kadrowej i płacowej,

12) zasad organizacji rachunkowości, rozliczeń pieniężnych, gospodarki kasowej oraz kontroli wewnętrznej.

2. Szczegółowy zakres i tryb działania Zarządu PKO oraz tryb podejmowania uchwał określa regulamin uchwalony przez Zarząd PKO.

§  9.

1. W razie nieobecności Prezesa PKO jego funkcję pełni wiceprezes wyznaczony przez Prezesa PKO.

2. Wiceprezesi PKO i członkowie Zarządu PKO kierują wyznaczonymi przez Prezesa PKO odcinkami pracy.

§ 10. W PKO działają rady pracownicze na zasadach określonych w Prawie bankowym.

§  11.

1. Przy Zarządzie PKO działa Rada Powszechnej Kasy Oszczędności.

2. Do zakresu działania Rady Powszechnej Kasy Oszczędności należy:

1) inspirowanie działań w zakresie rozwoju oszczędności oraz dokonywanie oceny projektów doskonalenia zasad i form usług świadczonych na rzecz ludności w zakresie obrotu oszczędnościowego, czekowego i rozliczeń pieniężnych,

2) konsultowanie projektów założeń polityki kredytowej banku,

3) wydawanie opinii w sprawach związanych z organizacją systemu oszczędzania i sieci placówek świadczących usługi bankowe,

4) rozpatrywanie i opiniowanie innych spraw skierowanych przez Zarząd PKO.

3. W skład Rady Powszechnej Kasy Oszczędności mogą być powoływani przez Zarząd PKO w szczególności przedstawiciele nauki, jednostek gospodarki uspołecznionej i nie uspołecznionej, terenowych organów władzy i administracji państwowej, organizacji społecznych i zawodowych oraz przedstawiciele banków.

4. Przewodniczącego Rady Powszechnej Kasy Oszczędności powołuje i odwołuje Prezes PKO.

5. Rada Powszechnej Kasy Oszczędności działa na podstawie regulaminu wydanego przez Zarząd PKO.

§  12.

1. Prezes PKO może tworzyć w jednostkach organizacyjnych PKO komitety kredytowe z udziałem kredytobiorców w celu rozpatrywania zagadnień dotyczących działalności kredytowo-pieniężnej i obsługi kredytobiorców.

2. Tryb powoływania i liczbę członków komitetów kredytowych oraz organizację ich pracy określa regulamin uchwalony przez Zarząd PKO.

§  13.

1. Prezes PKO jest przełożonym wszystkich pracowników PKO. Prawa i obowiązki wszystkich pracowników określają przepisy prawa pracy oraz przepisy szczególne.

2. Pracownicy PKO, zgodnie z przepisami Prawa bankowego, są obowiązani, do zachowania w tajemnicy wiadomości o stanach i obrotach na rachunkach bankowych, uzyskanych przy wykonywaniu obowiązków służbowych. Zachowane tajemnicy obowiązuje również po rozwiązaniu stosunku pracy.

§  14.

1. Do składania oświadczeń w zakresie praw i obowiązków majątkowych PKO są upoważnieni:

1) Prezes PKO - samodzielnie;

2) dwie osoby działające łącznie spośród:

a) wiceprezesów i pozostałych członków Zarządu PKO,

b) pełnomocników powołanych przez Prezesa PKO lub osobę przez niego do tego upoważnioną, działających w granicach udzielonych im pełnomocnictw.

2. Do wykonywania czynności określonego rodzaju lub czynności szczegółowych osoby wymienione w ust. 1 pkt 1 i 2 lit. a) mogą ustanowić pełnomocnika działającego samodzielnie w granicach udzielonego pełnomocnictwa.

§  15.

1. PKO wykonuje zadania przez centralę, oddziały oraz inne jednostki organizacyjne.

2. Prezes PKO może wyznaczyć oddział PKO do pełnienia funkcji oddziału wiodącego i określić jego zadania.

3. Rewizję działalności jednostek organizacyjnych PKO przeprowadza aparat rewizyjny PKO, powoływany przez Prezesa PKO, który określa jego organizację, zadania oraz zakres działalności.

§  16.

1. W skład centrali PKO wchodzą departamenty, komórki równorzędne oraz inne komórki organizacyjne.

2. Decyzję o powołaniu przekształceniu i likwidacji komórek organizacyjnych centrali, oddziałów oraz innych jednostek organizacyjnych PKO podejmuje Prezes PKO na podstawie uchwał Zarządu PKO.

§ 17. Do zadań centrali PKO należy w szczególności:

1) przygotowywanie planów i organizowanie prac związanych z wykonywaniem zadań PKO oraz koordynowanie działalności jednostek organizacyjnych PKO,

2) nadzór nad wykonywaniem zadań przez oddziały i inne jednostki organizacyjne PKO,

3) przygotowywanie sprawozdań, wniosków, ocen i opinii kierowanych do Narodowego Banku Polskiego, zwanego dalej "NBP", Rady Banków i właściwych organów administracji państwowej,

4) współdziałanie z organami administracji państwowej, organizacjami społecznymi i zawodowymi w zakresie realizacji zadań PKO,

5) opracowywanie projektów aktów normatywnych, zarządzeń wewnętrznych, instrukcji służbowych, regulaminów i innych przepisów oraz przygotowywanie opinii do nadsyłanych projektów aktów normatywnych,

6) podejmowanie decyzji dotyczących udzielania kredytów w zakresie ustalonym przez Prezesa PKO,

7) organizowanie operacji bankowych oraz doskonalenie organizacji i techniki pracy w PKO,

8) sporządzanie zbiorczych sprawozdań ekonomiczno-finansowych.

§  18.

1. Do zadań oddziałów PKO należy bezpośrednia realizacja zadań PKO, określonych w § 4, w zakresie, w jakim nie zostały one powierzone przez Prezesa PKO innym jednostkom organizacyjnym.

2. Oprócz zadań, o których mowa w ust. 1, oddziały PKO wykonują inne czynności określone w zarządzeniach wewnętrznych, instrukcjach służbowych, regulaminach i innych przepisach regulujących działalność i organizację PKO.

§ 19. W celu wykonywania zadań w zakresie obsługi obrotu oszczędnościowego, czekowego i rozliczeń pieniężnych PKO może:

1) na podstawie umowy z państwową jednostką organizacyjną "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" korzystać odpłatnie z usług tej jednostki;

2) na podstawie umowy z NBP korzystać odpłatnie z usług tego banku w zakresie:

a) usług informatycznych,

b) obsługi zabezpieczeń bankowych,

c) zasilania w znaki pieniężne i druki wartościowe,

d) remontów i konserwacji maszyn,

e) usług transportowych;

3) na podstawie umów z innymi bankami wykonywać odpłatnie zastępczą obsługę kasową oraz prowadzić rachunki pomocnicze jednostek, których rachunki podstawowe są prowadzone w tych bankach, a także powierzać im wykonywanie takiej obsługi jednostek, których rachunki są prowadzone w PKO.

§ 20. Szczegółowy zakres działania oraz organizację wewnętrzną centrali i innych jednostek organizacyjnych PKO, jak również rodzaje i sposób używania pieczęci urzędowych, określają regulaminy wydane przez Prezesa PKO.

Rozdział  4

Zasady gospodarki finansowej, fundusze własne, gospodarka wewnętrzna, rachunkowość i sprawozdawczość PKO

§ 21. PKO prowadzi samodzielnie gospodarkę finansową i zgodnie z zasadą samofinansowania pokrywa z uzyskanych przychodów koszty działalności oraz zobowiązania wobec budżetu i zobowiązania z tytułu zawartych umów, a także wydatki na rozwój i inne potrzeby.

§ 22. Wynik finansowy stanowi różnicę między dochodami z działalności PKO a kosztami własnymi jej prowadzenia.

§ 23. Roczny bilans PKO i wykazany w nim wynik finansowy, po weryfikacji przez Ministra Finansów, Prezes PKO w terminie do dnia 30 kwietnia roku następnego po okresie sprawozdawczym przedstawia do zatwierdzenia Radzie Banków.

§  24.

1. PKO dokonuje lokat obowiązkowych w NBP.

2. Środki pieniężne nie objęte lokatami obowiązkowymi PKO może lokować w NBP lub w innych bankach.

§  25.

1. Zysk PKO po pomniejszeniu o obowiązkowe wpłaty do budżetów terenowych i opodatkowaniu podatkiem dochodowym stanowi zysk do podziału.

2. Z zysku do podziału jest dokonywany odpis obowiązkowy:

1) na fundusz statutowy w wysokości nie niższej niż 10% zysku, chyba że fundusz statutowy osiągnął stan określony w § 27,

2) na fundusz rezerwowy w wysokości nie niższej niż 10% zysku, chyba że nie jest dokonywany odpis na fundusz statutowy.

3. Część zysku do podziału, pozostałą po dokonaniu odpisów obowiązkowych, PKO samodzielnie przeznacza na fundusze wymienione w § 30 ust. 1 w wysokości określonej przez Zarząd PKO.

§ 26. Funduszami własnymi PKO są: fundusz statutowy, fundusz środków trwałych, fundusz rezerwowy i fundusze specjalne.

§ 27. Fundusz statutowy PKO wynosi 20 mld zł i jest tworzony ze środków jednorazowo przekazanych przez NBP oraz z odpisów z zysku PKO do podziału.

§ 28. Fundusz środków trwałych PKO stanowi pokrycie wartości środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz innych wartości trwałych, pomniejszonych o wartość ich zużycia. Zwiększenie lub zmniejszenie stanu tego funduszu następuje w wyniku zmiany wartości rzeczywistej środków trwałych.

§ 29. Fundusz rezerwowy PKO służy do pokrycia mogących powstać strat bilansowych. Tworzy się go ze środków jednorazowo przekazanych przez NBP oraz z odpisów z rocznego zysku do podziału do wysokości funduszu statutowego. Dalsze wpływy na fundusz rezerwowy mogą być dokonywane tylko wówczas, gdy fundusz rezerwowy został w całości lub w części zużyty na sfinansowanie powstałych strat.

§  30.

1. Funduszami specjalnymi PKO są:

1) fundusz inwestycyjny,

2) fundusz dewizowy,

3) fundusz premiowy,

4) zakładowy fundusz nagród,

5) zakładowy fundusz socjalny,

6) zakładowy fundusz mieszkaniowy,

7) fundusz postępu techniczno-ekonomicznego,

8) fundusz zapomóg.

2. Fundusz inwestycyjny tworzy się ze środków jednorazowo przekazywanych przez NBP, z odpisów amortyzacyjnych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, likwidacji i sprzedaży środków trwałych, odpisów z rocznego zysku do podziału oraz innych źródeł określonych w odrębnych przepisach. Fundusz inwestycyjny jest przeznaczony na finansowanie nakładów związanych z budową nowych, modernizacją bądź rozbudową istniejących oddziałów oraz na zakupy maszyn i urządzeń. Inwestycje PKO nie są limitowane.

3. Fundusz dewizowy jest tworzony się ze środków jednorazowo przekazanych przez NBP, z wpływów uzyskiwanych przez PKO z tytułu własnych operacji walutowych oraz z przydziałów środków dewizowych w formie limitów z bilansu płatniczego. Fundusz dewizowy jest przeznaczony na zakup niezbędnych dla PKO maszyn specjalistycznych, urządzeń, części do maszyn i zakup materiałów eksploatacyjnych oraz na inne wydatki dewizowe.

4. Fundusz premiowy tworzy się z odpisów z zysku do podziału. Fundusz premiowy przeznacza się na premie regulaminowe dla pracowników.

5. Zakładowy fundusz nagród, zakładowy fundusz socjalny i zakładowy fundusz mieszkaniowy obciążają koszy działalności własnej PKO i są tworzone na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

6. Fundusz postępu techniczno-ekonomicznego jest tworzony ze środków przekazanych jednorazowo przez NBP oraz z narzutów obciążających ogólne koszty działalności PKO w wysokości 1% w stosunku rocznym. Środki funduszu postępu techniczno-ekonomicznego przeznacza się na finansowanie racjonalizacji stosowanych metod i technik pracy.

7. Fundusz zapomóg jest tworzony z obciążeniem kosztów PKO.

8. PKO, za zgodą i na zasadach określonych przez Radę Ministrów, może tworzyć inne fundusze specjalne.

9. Zasady wykorzystywania funduszy wymienionych w ust. 1 pkt 1-4 i 7 ustala Prezes PKO, a funduszu wymienionego w ust. 1 pkt 8 - Prezes PKO w porozumieniu z radami pracowniczymi i związkami zawodowymi. Zasady wykorzystywania funduszy wymienionych w ust. 1 pkt 5 i 6 regulują odrębne przepisy.

§ 31. PKO prowadzi wewnętrzną gospodarkę finansową na podstawie planu finansowego, z uwzględnieniem założenia narodowego planu społeczno-gospodarczego. Plan finansowy na każdy rok uchwala Zarząd PKO.

§ 32. Wielkość funduszu płac jest ustalana w relacji do wzrostu zadań bankowych oraz stosownie do wyniku finansowego. Zasady kształtowania funduszu płac określa Prezes PKO w uzgodnieniu z Radą Banków i w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych.

§ 33. PKO prowadzi rachunkowość według planu kont i jednolitych zasad rachunkowości bankowej, ustalanych przez Prezesa NBP.