Nadanie statutu Domu Młodego Robotnika.
Monitor Polski
M.P.1951.A-86.1179
Akt utracił moc Wersja od: 5 października 1951 r.
UCHWAŁA NR 652
PREZYDIUM RZĄDU
z dnia 15 września 1951 r.
w sprawie nadania statutu Domu Młodego Robotnika.
W celu ujednolicenia przepisów normujących warunki zamieszkania młodych robotników w domach młodego robotnika, uregulowania zasad prowadzenia tych domów oraz podniesienia poziomu i zapewnienia właściwego doboru personelu, Prezydium Rządu po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych uchwala, co następuje:
Zatwierdzić normy osobowe i siatkę płac dla personelu domów młodego robotnika według załączników Nr Nr 2 i 3 do niniejszej uchwały.
Upoważnić Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego i Ministra Finansów do zwiększenia funduszu płac wynikającego z wprowadzenia nowych norm osobowych w domach młodego robotnika.
Znieść wszystkie opłaty ryczałtowe za świadczenia i usługi wykonywane przez domy młodego robotnika na rzecz młodych robotników zamieszkujących w tych domach i wprowadzić bieżące rozliczenia.
Wykonanie uchwały porucza się Przewodniczącemu Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego i zainteresowanym ministrom.
ZAŁĄCZNIKIZAŁĄCZNIK Nr 1
STATUT DOMU MŁODEGO ROBOTNIKA.
STATUT DOMU MŁODEGO ROBOTNIKA.
Charakter, cel i zadania.
§ 1.
1.
Dom Młodego Robotnika, dalej nazywany w skrócie "DMR", służy do użytku absolwentów szkół przysposobienia zawodowego jak również w uzasadnionych przypadkach, za zgodą właściwego ministra, dla absolwentów zasadniczych szkół zawodowych skierowanych do zakładu pracy oraz młodych robotników przyjętych do pracy i szkolonych systemem szkolenia wewnątrzzakładowego, dalej nazywanych "młodymi robotnikami", a zatrudnionych w przemyśle.2.
Celem DMR jest stworzenie dla młodych robotników jak najlepszych warunków bytowych i kulturalno-oświatowych.Nazwa.
§ 2.
1.
Nazwa DMR brzmi: Dom Młodego Robotnika (wymienić nazwę zakładu pracy, który sprawuje nadzór nad DMR).2.
DMR posługuje się pieczątką podłużną z wyżej wymienioną nazwą DMR.Powoływanie i nadzór nad DMR.
§ 3.
1.
DMR są tworzone za zgodą właściwego ministra na wniosek dyrekcji centralnego zarządu przemysłu (w przemyśle węglowym zjednoczenia).2.
Nadzór nad DMR sprawuje: 1)
departament zatrudnienia ministerstwa, 2)
dyrektor naczelny centralnego zarządu przemysłu (w przemyśle węglowym zjednoczenia) i właściwy zarząd główny związku zawodowego, 3)
dyrektor zakładu i rada zakładowa.Struktura DMR.
§ 4.
1.
DMR powinien być zorganizowany w pobliżu zakładów pracy, w których młodzi robotnicy są zatrudnieni.2.
Kierownik DMR podlega bezpośrednio dyrektorowi zakładu pracy, któremu został powierzony nadzór nad DMR.3.
Kierownika DMR i zastępcę mianuje dyrektor centralnego zarządu przemysłu (w przemyśle węglowym zjednoczenia) na wniosek dyrektora zakładu pracy.4.
W DMR mających ponad 200 mieszkańców wprowadza się stanowisko instruktora do spraw kulturalno-oświatowych i wychowania fizycznego, którego powołuje dyrektor zakładu pracy w porozumieniu z wojewódzkim zarządem Związku Młodzieży Polskiej.5.
DMR mogą być organizowane dla ilości nie niniejszej niż 50 młodych robotników.Obowiązki kierownictwa DMR.
§ 5.
1.
Kierownik DMR jest odpowiedzialny za całokształt prac związanych z prowadzeniem DMR, za pracę polityczno-wychowawczą i kulturalno-oświatową, jak i za stan sanitarny DMR oraz inwentarz.2.
Zastępca kierownika DMR zastępuje kierownika DMR w czasie jego nieobecności, odpowiada za pracę polityczno-wychowawczą wśród młodych robotników, zajmuje się bezpośrednio życiem kulturalno-oświatowym; w większych zaś domach ma do pomocy instruktora do spraw kulturalno-oświatowych i wychowania fizycznego.3.
Szczegółowy zakres działania i obowiązki kierownika i jego zastępcy oraz personelu jak również zakres samorządu robotniczego DMR określą instrukcje właściwych ministrów.Warunki przyjęcia do DMR.
§ 6.
Przyjęcie do DMR jest uzależnione od: 1)
ukończenia szkoły przysposobienia zawodowego (SPZ) lub zgodnie z § 1 statutu - zezwolenia właściwego ministra na przyjęcie do DMR, 2)
orzeczenia lekarza o zdolności do pracy, 3)
przedłożenia zobowiązania do przepracowania 2 lat w zakładzie pracy podpisanego przez wstępującego do SPZ ucznia i jego prawnego opiekuna (dotyczy tylko absolwentów SPZ).Obowiązki mieszkańców DMR.
§ 7.
1.
Młodzi robotnicy obowiązani są do przestrzegania przepisów zawartych w regulaminie wewnętrznym DMR i regulaminie samorządu robotniczego, wydanym przez kierownictwo DMR i zatwierdzonym przez właściwego ministra.2.
Młodzi robotnicy zobowiązani są do sumiennego przestrzegania zarządzeń przełożonych DMR.3.
Młodzi robotnicy odpowiadają za wszelkie szkody powstałe z ich winy w czasie pobytu w DMR.Uprawnienia mieszkańców DMR.
§ 8.
1.
Młody robotnik korzysta odpłatnie z kwatery i wyposażenia kwaterunkowego oraz ze stołówki, przy czym opłaty za wyżywienie uiszcza każdorazowo przy konsumpcji posiłków lub z góry za dwa czy cztery tygodnie w zależności od swego życzenia.2.
Młodzi robotnicy korzystają bezpłatnie z wszelkich urządzeń sportowych oraz kulturalno-oświatowych istniejących przy DMR.Normy użytkowania i wyposażenia DMR.
§ 9.
Do DMR ma zastosowanie zarządzenie Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 7 maja 1951 r. w sprawie norm powierzchni użytkowej i wyposażenia wewnętrznego oraz zasad i warunków użytkowania hoteli robotniczych dla zatrudnionych w przemyśle i w budownictwie (Monitor Polski Nr A-52, poz. 638).ZAŁĄCZNIK Nr 2
NORMY OSOBOWE DLA PERSONELU DMR
NORMY OSOBOWE DLA PERSONELU DMR
Lp. | Stanowisko | Pojemność DMR | |||||
do 50 osób | 50-100 osób | 100-200 osób | 200-300 osób | 300-400 osób | ponad 400 osób | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1 | Kierownik | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2 | Zastępca kierownika | - | 11 1 ) | 1 | 1 | 1 | 1 |
3 | Instruktor do spraw kulturalno-oświatowych i wychowania fizycznego2 2 ) | - | - | - | 1 | 1 | 1 |
4 | Kancelista | - | - | - | - | 1 | 1 |
5 | Sprzątaczki | 2 | 4 | 6 | 8 | 10 | 103 3 ) |
6 | Praczka4 4 ) | 1 | 2 | 4 | 6 | 8 | 85 5 ) |
7 | Palacz6 6 ) | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
8 | Dozorca | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
9 | Razem | 5 | 9 | 14 | 19 | 24 | 24 |
ZAŁĄCZNIK Nr 3
ZASZEREGOWANIE PERSONELU DOMÓW MŁODEGO ROBOTNIKA
ZASZEREGOWANIE PERSONELU DOMÓW MŁODEGO ROBOTNIKA
Stanowisko | Pojemność DMR | Kategoria płacy* * ) | Płaca podstawowa zł | Dodatek funkcyjny zł | Dodatek wychowawczy zł | Razem zł |
Kierownik | 50-200 osób | VII-VI | 472,5-535,5 | 63 | 180 | 715,5- 778,5 |
200-400 osób | VII-V | 472,5- 598,5 | 63-94,5 | 160 | 715,5-873 | |
ponad 400 osób | VI-IV | 535,5- 661,5 | 63-94,5 | 180 | 778,5-936 | |
Zastępca kierownika | 50-200 osób | VIII-VII | 409,5- 472,5 | 63 | 135 | 607,5-670,5 |
200-400 osób | VIII-VI | 409,5- 535,5 | 63 | 135 | 607,5- 733,5 | |
ponad 400 osób | VII-V | 472,5- 598,5 | 63-94,5 | 135 | 670,5-828 | |
Instruktor do spraw kulturalno-oświatowych i wychowania fizycznego | bez względu na pojemność DMR | IX-VI | 362-535,5 | - | 135 | 497-670,5 |
Kancelista | VIII | 409,5 | - | - | 409,5 | |
Sprzątaczka | I | 268,- | - | - | 268,- | |
Praczka | III | 320,- | - | - | 320,- | |
Palacz | III | 320,- | - | - | 320,- | |
Dozorca | III | 320,- | - | - | 320,- |
1)tylko w przemyśle węglowym,
2)w przemyśle węglowym na każdy DMR dodatkowo 1 instruktor (zmianowość),
3)na każde rozpoczęte 40 osób dodaje się 1 sprzątaczkę,
4)pranie bielizny osobistej na koszt robotnika,
5)na każde rozpoczęte 50 osób dodaje się 1 praczkę,
6)o ile jest centralne ogrzewanie.
*)Według obowiązującego układu zbiorowego pracy.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »