§ 4. - Likwidacja praktyki poufnego opiniowania pracowników.

Monitor Polski

M.P.1956.86.998

Akt utracił moc

Wersja od: 19 października 1956 r.

§  4.

1. Znajdujące się w aktach osobowych pracownika poufne opinie dotyczące okresu i charakteru zatrudnienia, jego funkcji, wynagrodzenia i oceny jako pracownika należy ujawnić pracownikowi.

2. Znajdujące się w aktach osobowych pracownika opinie dotyczące oceny pracownika, wystawione przez inne zakłady pracy lub instytucje (ust. 1), należy zniszczyć, jeżeli pracownik nie wyrazi zgody na pozostawienie tych opinii w aktach.