§ 3. - Klasyfikacja wynagrodzeń w jednostkach gospodarki uspołecznionej.

Monitor Polski

M.P.1983.15.85

Akt utracił moc

Wersja od: 7 grudnia 1990 r.

§  3.

1. Wynagrodzenia osobowe obejmują wynagrodzenia i inne świadczenia z tytułu pracy, wypłacane lub wydawane w naturze (odpowiednio przeliczone):

1) pracownikom - należne z tytułu istniejącego stosunku pracy,

2) 6 młodocianym oraz pełnoletnim, jeżeli kończą naukę zawodu na warunkach określonych dla młodocianych, zatrudnionym na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego - należne z tytułu tej umowy,

3) osobom wykonującym pracę nakładczą - należne z tytułu umowy o pracę nakładczą,

4) jednostkom wojskowym - jako wartość robocizny z tytułu zadań szkoleniowo-produkcyjnych wykonywanych przez te jednostki,

5) właściwym jednostkom organizacyjnym - jako kwoty stanowiące wartość robocizny zorganizowanych grup roboczych,

6) chorym oraz pensjonariuszom domów pomocy społecznej za czynności wykonywane w ramach terapii zajęciowej - zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

2. Wynagrodzenia osobowe obejmują również:

1) zasiłki chorobowe wypłacane w czasie trwania stosunku pracy, pokrywane ze środków zakładu pracy,

2) wynagrodzenia za dyżury zakładowe i za gotowość do pracy pracowników medycznych oraz wynagrodzenia ryczałtowe za wykonywanie dodatkowych zadań nie wchodzących w zakres obowiązków wynikających z umowy o pracę, wypłacane pracownikom medycznym przez macierzyste zakłady pracy.

⁶ § 3 ust. 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 uchwały z dnia 13 marca 1987 r. (M.P.87.9.78) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 31 marca 1987 r.