Fundusz zakładowy i fundusz nagród w przedsiębiorstwach państwowych organizujących pracę nakładczą.

Monitor Polski

M.P.1968.19.119

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1968 r.

UCHWAŁA Nr 113

RADY MINISTRÓW

z dnia 24 kwietnia 1968 r.

w sprawie funduszu zakładowego i funduszu nagród w przedsiębiorstwach państwowych organizujących pracę nakładczą.

§  1.

1. Przedsiębiorstwa państwowe organizujące pracę nakładczą tworzą w ciężar wyniku:

1) fundusz zakładowy dla pracowników stale zatrudnionych w przedsiębiorstwach,

2) fundusz nagród dla osób zatrudnionych w systemie pracy nakładczej.

2. Fundusz zakładowy tworzony jest na podstawie odrębnych przepisów.

3. Fundusz nagród tworzy się w procencie wykonanego funduszu płac osób zatrudnionych w systemie pracy nakładczej. Procent ten ustala się w wysokości przysługującego przedsiębiorstwu za dany rok odpisu na fundusz zakładowy, wyrażonego w procencie osobowego funduszu płac przedsiębiorstwa, pomniejszonego o odpis na budownictwo mieszkaniowe.

4. Odpis na fundusz nagród za dany rok nie może przekroczyć 3% wykonanego funduszu płac osób zatrudnionych w systemie pracy nakładczej.

§  2.

1. Fundusz nagród przeznacza się na:

1) indywidualne nagrody pieniężne,

2) cele socjalne, kulturalne i oświatowe.

2. Środki funduszu nagród mogą być wydatkowane w ciągu roku w granicach do 25% nagromadzonych środków; pozostałość nagromadzonych środków może być wydatkowana po zakończeniu roku.

§ 3. Fundusz nagród może być wykorzystany wyłącznie na rzecz osób zatrudnionych w pracy nakładczej.

§ 4. Łączna kwota nagród, przyznana w ciągu roku jednej osobie zatrudnionej w systemie pracy nakładczej, nie może przekroczyć kwoty odpowiadającej 8,5% rocznego wynagrodzenia osoby nagrodzonej.

§ 5. Zainteresowani ministrowie wydadzą w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych, Ministrem Finansów oraz Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac szczegółowe regulaminy określające tryb podziału środków funduszu nagród, jak również zasady przyznawania nagród i pokrywania z tego funduszu wydatków na cele socjalne, kulturalne i oświatowe dla osób zatrudnionych w systemie pracy nakładczej.

§ 6. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1968 r., z tym że jej przepisy stosuje się także do obliczenia funduszu nagród za wyniki 1967 r.