§ 3. - Fundusz nagród pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach państwowych organizujących pracę nakładczą.
Monitor Polski
M.P.1974.5.30
Akt utracił moc
Wersja od: 1 lipca 1982 r.
§ 3.
1.
Nagrodę indywidualną z funduszu nagród przyznaje się na podstawie oceny wyników pracy ze szczególnym uwzględnieniem jakości wyrobów lub usług, wykonanych przez osobę zatrudnioną w systemie pracy nakładczej.
2.
Obniżenie jakości pracy lub wadliwe wykonywanie wyrobów lub usług powoduje odpowiednie zmniejszenie nagrody, aż do całkowitej utraty prawa do jej otrzymania.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .