§ 1. - Fundusz na nagrody i cele socjalno-bytowe w przedsiębiorstwie "Polskie Koleje Państwowe".
Monitor Polski
M.P.1972.8.49
Akt utracił moc Wersja od: 1 stycznia 1972 r.
§ 1.
1.
W przedsiębiorstwie "Polskie Koleje Państwowe" tworzy się fundusz na nagrody i cele socjalno-bytowe, zwany dalej "funduszem".2.
Fundusz wynosi 3,5% planowanego na dany rok osobowego funduszu płac, jeżeli przedsiębiorstwo: 1)
wykona zadania przewozu ładunków w tonach kolejami normalnotorowymi, ustalone na dany rok w narodowym planie gospodarczym, 2)
nie przekroczy osobowego funduszu płac ustalonego na dany rok w narodowym planie gospodarczym.3.
W razie przekroczenia planu przewozu ładunków wysokość funduszu ulega zwiększeniu w relacji: za każdy 1% przekroczenia planu przewozu ładunków o 0,5% planowanego osobowego funduszu płac. Zwiększenie, o którym mowa, stosuje się do 5% przekroczenia planu przewozu ładunków.4.
W razie obniżki kosztów własnych, liczonej na 1 tonokilometr zastępczy działalności podstawowej kolei normalnotorowych, w stosunku do roku poprzedniego, wysokość funduszu ulega zwiększeniu w relacji: za każdą 0,1% obniżki kosztu własnego o 0,1% planowanego osobowego funduszu płac.5.
W razie niewykonania zadań przewozowych, zwiększenia kosztów własnych, liczonych na 1 tonokilometr zastępczy działalności podstawowej kolei normalnotorowych, w stosunku do roku poprzedniego lub nieuzasadnionego przekroczenia planowanego osobowego funduszu płac wysokość funduszu, o którym mowa w ust. 2, ulega zmniejszeniu: 1)
za każdy 1% niewykonania planu przewozu ładunków o 0,5% planowanego osobowego funduszu płac, 2)
za każdą 0,1% zwiększenia kosztu własnego o 0,1% planowanego osobowego funduszu płac, 3)
o bezwzględną wielkość nieuzasadnionego przekroczenia planowanego osobowego funduszu płac.