§ 4. - Zmiany w zakresie wynagradzania pracowników przedsiębiorstwa "Polskie Koleje Państwowe".

Dziennik Ustaw

Dz.U.1968.4.22

Akt utracił moc
Wersja od: 13 lipca 1971 r.
§  4.
1.
Przy mianowaniu na stanowisko służbowe pracownik otrzymuje podstawową grupę uposażenia zasadniczego według stawki "a" odpowiedniej tabeli płac, przywiązaną do stanowiska, na które następuje mianowanie. Grupa wyższa (awansowa) lub wyższa stawka uposażenia zasadniczego w danej grupie może być pracownikowi przyznana tylko w wypadku, gdy w okresie służby poprzedzającej mianowanie pracownik uzyskał tę grupę lub wyższą stawkę uposażenia zasadniczego.
2.
W razie przyznania wyższej grupy uposażenia zasadniczego, pracownik otrzymuje stawkę uposażenia zasadniczego bezpośrednio wyższą pod względem wysokości przywiązanego do niej uposażenia od stawki uzyskanej w grupie dotychczas posiadanej.
3.
Obniżenie pracownikowi grupy uposażenia zasadniczego następuje w wykonaniu prawomocnego orzeczenia dyscyplinarnego oraz w wypadkach określonych w przepisach szczególnych. W razie obniżenia grupy uposażenia pracownik otrzymuje w niższej grupie stawkę uposażenia zasadniczego oznaczoną tą samą literą alfabetu, którą była oznaczona stawka uposażenia w grupie przed jej obniżeniem, z wyjątkiem wypadku obniżenia grupy uposażenia w związku z mianowaniem pracownika na hierarchicznie niższe stanowisko na własną jego prośbę; w tym wypadku pracownikowi przyznaje się stawkę uposażenia zasadniczego w grupie obniżonej, równą stawce lub bezpośrednio niższą pod względem wysokości uposażenia od stawki poprzednio posiadanej.
4.
Pracownik, któremu właściwy organ powierzył zgodnie z obowiązującymi przepisami szczególnymi pełnienie obowiązków na hierarchicznie wyższym stanowisku służbowym, do którego przywiązana jest jako podstawowa grupa wyższa od grupy przez niego posiadanej, otrzymuje w okresie pełnienia tych obowiązków uposażenie zasadnicze według stawki "a" podstawowej grupy uposażenia (odpowiedniej tabeli płac) przywiązanej do stanowiska, na którym powierzono mu pełnienie obowiązków.