§ 18. - Zmiany w zakresie wynagradzania pracowników przedsiębiorstwa "Polskie Koleje Państwowe".

Dziennik Ustaw

Dz.U.1968.4.22

Akt utracił moc

Wersja od: 13 lipca 1971 r.

§  18.

1. Za wykonywanie służby w godzinach nadliczbowych pracownikom przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. Minister Komunikacji w porozumieniu z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac oraz w uzgodnieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Kolejowych określa zasady ustalania godzin nadliczbowych oraz wypłacania za nie dodatkowego wynagrodzenia. Podstawę obliczenia wysokości wynagrodzenia za jedną godzinę pracy nadliczbowej stanowi 1/200 cześć miesięcznego uposażenia zasadniczego pobieranego przez pracownika.

2. 3 Do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych nie mają prawa pracownicy zatrudnieni na stanowiskach kierowników jednostek organizacyjnych i ich zastępców, a ponadto pracownicy zatrudnieni na stanowiskach kierowniczych i samodzielnych, których wykaz usiali Minister Komunikacji w uzgodnieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Kolejowych. Wyłączenie to nie obejmuje wypadków, w których właściwy organ zlecił pracownikom zajmującym stanowiska kierownicze i samodzielne wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych:

1) w dni robocze, jeśli wykonywane prace nie wchodzą w zakres normalnych obowiązków pracownika;

2) w dni ustawowo wolne od pracy bez względu na to, czy wykonywane prace wchodzą, czy też nie wchodzą w zakres normalnych obowiązków pracownika, oraz

3) w odniesieniu do pracowników zatrudnionych w turnusie.

³ § 18 ust. 2 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 23 czerwca 1971 r. (Dz.U.71.17.166) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 13 lipca 1971 r.