§ 1. - Zmiana warunków nabywania uprawnień do zasiłków rodzinnych.
Dz.U.1952.38.267
Akt jednorazowy"2. Za dzień pracy uważa się normę dobową czasu pracy, ustaloną dla danej kategorii pracowników (praca w pełnym wymiarze godzin)".
"3) okres szkolenia zawodowego -
a) jeżeli pracownik po ukończeniu szkolenia, na które był skierowany przez zakład pracy, w ciągu 3 dni powrócił do pracy,
b) jeżeli absolwent, podlegający przepisom ustawy z dnia 7 marca 1950 r. o planowym zatrudnianiu absolwentów średnich szkół zawodowych oraz szkół wyższych (Dz. U. Nr 10, poz. 106), podjął pracę w zakładzie pracy i w terminie określonym w skierowaniu go do pracy",
"6) okres służby wojskowej -
a) jeżeli pracownik powołany do odbycia zasadniczej służby wojskowej w ciągu 30 dni po zwolnieniu z tej służby albo powrócił do pracy w zakładzie pracy, w którym był zatrudniony w chwili powołania do odbycia służby wojskowej, albo podjął pracę w innym zakładzie pracy;
b) jeżeli żołnierz zwolniony z wojskowej służby zawodowej lub nadterminowej w ciągu 30 dni po zwolnieniu z tej służby podjął pracę w jakimkolwiek zakładzie pracy.",
"2. Pracownik powołany na ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe zachowuje po odbyciu ćwiczeń lub przeszkolenia ciągłość uprawnień do zasiłku rodzinnego pobieranego w myśl §§ 2 - 4 przez czas odbywania ćwiczeń lub przeszkolenia, jeżeli w ciągu 3 dni po zwolnieniu ze służby wojskowej powrócił do pracy w tym samym zakładzie pracy lub - w przypadku niemożności podjęcia pracy w tym samym zakładzie pracy z powodów wymienionych w ust. 1 pkt 1 lit. b) - w ciągu 15 dni po zwolnieniu ze służby wojskowej podjął pracę w innym zakładzie pracy.
3. W przypadku powołania pracownika do odbycia zasadniczej służby wojskowej i podjęcia przez nie zatrudnionego poprzednio członka jego rodziny gdziekolwiek pracy, z tytułu której przysługuje zasiłek rodzinny, przepracowanie przez członka rodziny trzymiesięcznego okresu do nabycia uprawnień do zasiłku rodzinnego nie jest wymagane, jeżeli członek rodziny podjął pracę nie później niż w ciągu 30 dni licząc od dnia, na który pracownik został powołany do zasadniczej służby wojskowej.
4. Przepis ust. 3 ma zastosowanie również w przypadku śmierci pracownika, jeżeli członek rodziny podjął pracę nie później niż w ciągu 30 dni po śmierci pracownika".