Art. 11. - Zmiana ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz zmiana niektórych innych ustaw.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2003.7.79
Akt utracił moc Wersja od: 1 stycznia 2005 r.
Art. 11.
Pracodawcy, którzy uzyskali status zakładu pracy chronionej przed dniem wejścia w życie ustawy, są obowiązani w terminie 12 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy do:
1)
zwiększenia stanu zatrudnienia do co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy;2)
przekazywania na rachunek bankowy niewykorzystanych środków zakładowego funduszu nieprzeznaczanych na pomoc indywidualną dla niepełnosprawnych pracowników.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (3)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (3)
- III SA/Wa 1214/18 - Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie
- VIII SA/Wa 856/12, Obowiązek przeznaczenia środków funduszu rehabilitacji na finansowanie rehabilitacji zawodowej, społecznej i leczniczej. Obowiązek pracodawcy do zwrotu środków na fundusz rehabilitacji w przypadku niewłaściwego ich przeznaczenia. Obowiązek pracodawców do przekazywania na rachunek bankowy niewykorzystanych środków funduszu rehabilitacji nieprzeznaczanych na pomoc indywidualną dla niepełnosprawnych pracowników. - Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie
- III SA/Wa 514/11 - Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie