Art. 12. - Zmiana ustawy - Kodeks pracy oraz niektóre inne ustawy.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2008.237.1654

Akt utracił moc

Wersja od: 17 czerwca 2013 r.

Art.  12.

1. Pracownicy mają prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego począwszy od dnia 1 stycznia 2010 r.

2. Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, o którym mowa w art. 182¹ § 1 pkt 1 oraz art. 183 § 3 pkt 1 ustawy zmienianej w art. 1, wynosi:

1) w 2010 r. i 2011 r. - do 2 tygodni;

2) 1 w 2012 r. i do dnia 16 czerwca 2013 r. - do 4 tygodni.

3. Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, o którym mowa w art. 182¹ § 1 pkt 2 oraz art. 183 § 3 pkt 2 ustawy zmienianej w art. 1, wynosi:

1) w 2010 r. i 2011 r. - do 3 tygodni;

2) 2 w 2012 r. i do dnia 16 czerwca 2013 r. - do 6 tygodni.

4. Wymiar dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, o którym mowa w art. 183 § 3 pkt 3 ustawy zmienianej w art. 1, wynosi:

1) w 2010 r. i 2011 r. - 1 tydzień;

2) 3 w 2012 r. i do dnia 16 czerwca 2013 r. - do 2 tygodni.

¹ Art. 12 ust. 2 pkt 2 zmieniony przez art. 21 pkt 1 lit. a) ustawy z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.13.675) z dniem 17 czerwca 2013 r.

² Art. 12 ust. 3 pkt 2 zmieniony przez art. 21 pkt 1 lit. b) ustawy z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.13.675) z dniem 17 czerwca 2013 r.

³ Art. 12 ust. 4 pkt 2 zmieniony przez art. 21 pkt 1 lit. c) ustawy z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.13.675) z dniem 17 czerwca 2013 r.