§ 1. - Zmiana rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2018.1692

Akt jednorazowy

Wersja od: 3 września 2018 r.

§ 1. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 134, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 2 w pkt 4 w lit. h na końcu dodaje się przecinek i dodaje się lit. i w brzmieniu:

"i) pracowników zatrudnionych w Biurze Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców";

2) w załączniku nr 4 do rozporządzenia dodaje się tabelę I w brzmieniu:

"Tabela I. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji pracowników zatrudnionych w Biurze Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców

Lp.	Stanowisko	Kwota wynagrodzenia zasadniczego w zł	Stawka dodatku funkcyjnego w zł do	Wymagane kwalifikacje
				wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor generalny	5000-9900	1600	wyższe	6
2	Dyrektor wydziału, zastępca dyrektora wydziału, pełnomocnik terenowy	4500-9600	1400	wyższe	5
	dyrektor Gabinetu Rzecznika				2
	główny księgowy			według odrębnych przepisów
3	Główny konsultant, radca Rzecznika	3800-9400	1200	wyższe	5
	Radca prawny			według odrębnych przepisów
4	Koordynator	3500-8700	1200	wyższe	4
5	Główny specjalista, rzecznik prasowy	3300-8500	640	wyższe	4
6	Starszy specjalista, samodzielny księgowy	3200-8200	-	wyższe	3
7	Starszy sekretarz	3000-6600	-	średnie	3
8	Specjalista	2800-6400	-	wyższe	1
9	Sekretarz, księgowy, starszy referent	2500-5200	-	średnie	2
10	Młodszy specjalista	2300-4800	-	wyższe	-
11	Referent	2220-3500	-	średnie	-