Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych.
Dz.U.2020.942
Akt obowiązującyROZPORZĄDZENIE
MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1
z dnia 20 maja 2020 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych
II. Pracowników zatrudnionych w OHP
Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje | ||
wykształcenie | liczba lat pracy | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
1 | Dyrektor wykonawczy w Komendzie Głównej OHP | XIX-XXI | 9 | wyższe | 8 | |
2 | Doradca Komendanta Głównego OHP, dyrektor biura w Komendzie Głównej OHP | XVIII-XX | 9 | wyższe | 8 | |
zastępca głównego księgowego budżetu OHP | 3 | |||||
inspektor ochrony danych/pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych w Komendzie Głównej OHP | 9 | według odrębnych przepisów | ||||
3 | Dyrektor centrum edukacji i pracy młodzieży, kierownik zespołu w Komendzie Głównej OHP, zastępca dyrektora biura w Komendzie Głównej OHP, dyrektor biura w komendzie wojewódzkiej OHP | XV-XVIII | 8 | wyższe | 8 | |
4 | Kierownik ośrodka szkolenia i wychowania | XV-XVIII | 8 | wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) | 7 | |
radca prawny w Komendzie Głównej OHP | według odrębnych przepisów | |||||
audytor wewnętrzny w Komendzie Głównej OHP | ||||||
5 | Komendant hufca pracy | XV-XVII | 7 | wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) | 4 | |
radca prawny | według odrębnych przepisów | |||||
6 | Zastępca głównego księgowego | XV-XVII | 7 | wyższe | 3 | |
7 | Główny specjalista w Komendzie Głównej OHP | XIV-XVII | 4 | wyższe | 8 | |
8 | Kierownik warsztatu | XIV-XVII | 7 | wyższe | 4 | |
9 | Kierownik internatu, zastępca komendanta hufca pracy, zastępca kierownika ośrodka szkolenia i wychowania | XIV-XVI | 6 | wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) | 3 | |
10 | Pedagog | XІII-XVІ | 6 | wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) | 4 | |
psycholog | według odrębnych przepisów | |||||
11 | Kierownik zespołu w komendzie wojewódzkiej, kierownik rejonowego ośrodka szkolenia zawodowego młodzieży | XII-XVІ | 8 | wyższe | 4 | |
12 | Duszpasterz | XII-XVІ | 6 | według odrębnych przepisów | ||
13 | Główny specjalista w komendzie wojewódzkiej OHP | XII-XVІ | 2 | wyższe | 6 | |
14 | Starszy: specjalista, księgowy w Komendzie Głównej OHP | XII-XV | - | wyższe | 6 | |
inspektor ochrony danych/pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych w komendzie wojewódzkiej OHP, Centrum Kształcenia i Wychowania, Ośrodku Szkolenia Zawodowego | według odrębnych przepisów | |||||
15 | Starszy wychowawca | XII-XІV | 5 | wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) | 4 | |
16 | Specjalista w Komendzie Głównej OHP, starszy: specjalista, księgowy w komendzie wojewódzkiej OHP, główny specjalista inny niż wymieniony w lp. 7 i 13 | XI-XIV | - | wyższe | 3 | |
17 | Doradca zawodowy | X-XIV | - | wyższe | rok w zakresie poradnictwa zawodowego | |
doradca zawodowy - stażysta | IX-XII | - | wyższe | - | ||
średnie | 1 | |||||
18 | Specjalista do spraw programów | X-XIV | - | wyższe | rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy | |
specjalista do spraw programów - stażysta | IX-XII | - | wyższe | - | ||
średnie | 1 | |||||
19 | Starszy specjalista inny niż wymieniony w lp. 14 i 16 | X-XIV | - | wyższe | 2 | |
20 | Wychowawca | X-XIII | 5 | wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) | 2 | |
21 | Pośrednik pracy | IX-XIII | - | wyższe | rok w zakresie pośrednictwa pracy | |
pośrednik pracy - stażysta | IX-XII | - | wyższe | - | ||
średnie | 1 | |||||
22 | Specjalista do spraw rozwoju zawodowego | IX-XIII | - | wyższe | rok w zakresie organizacji szkoleń | |
specjalista do spraw rozwoju zawodowego - stażysta | IX-XII | - | wyższe | - | ||
średnie | 1 | |||||
23 | Doradca EURES | IX-XIII | - | wyższe oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B1 oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach | rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego | |
asystent EURES | IX-XII | - | wyższe | - | ||
średnie | 1 | |||||
24 | Starszy inspektor, specjalista | IX-XIII | - | wyższe | 2 | |
średnie | 3 | |||||
25 | Młodszy wychowawca | IX-XII | - | wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii) | - | |
26 | Księgowy, inspektor | IX-XI | - | średnie | - | |
27 | Starszy referent, kasjer | IX-XI | - | średnie | 1 | |
28 | Instruktor praktycznej nauki zawodu | VIII-XI | 5 | według odrębnych przepisów | ||
29 | Instruktor szkolenia zawodowego | VIII-XI | - | |||
30 | Referent | V-VIII | - | średnie | - | |
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych | ||||||
1 | Kierownik administracyjny | IX-XIV | 3 | średnie | 3 | |
2 | Kierowca | IX-XI | - | według odrębnych przepisów | ||
3 | Konserwator | IX-X | - | zasadnicze | 2 | |
4 | Starszy recepcjonista, kucharz | VIII-X | - | średnie | 2 | |
5 | Starszy magazynier | VIII-IX | - | średnie | 1 | |
6 | Elektryk | III-IX | - | zasadnicze | - | |
7 | Mechanik | VII-X | - | zasadnicze | 3 | |
8 | Recepcjonista | VII-IX | - | średnie | - | |
pokojowa | podstawowe | - | ||||
9 | Magazynier | VII-VIII | - | zasadnicze | 1 | |
10 | Pracownik gospodarczy | V-VII | - | podstawowe | - | |
11 | Portier, dozorca | IV-V | - | podstawowe | - | |
12 | Pomoc kuchenna | III-Χ | - | zasadnicze | - | |
13 | Sprzątaczka | I-III | - | podstawowe | - |
IV. Pracowników zatrudnionych w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje | |
wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Bibliotekarze i pracownicy służby bibliotecznej | |||||
1 | Kierownik sekcji/ośrodka | IX-XVIII | 1 | wyższe z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia | 8 |
2 | Starszy kustosz | XIV-XVI | - | według odrębnych przepisów | |
3 | Kustosz | XI-XIV | - | według odrębnych przepisów | |
4 | Starszy bibliotekarz | IX-XI | - | według odrębnych przepisów | |
5 | Bibliotekarz | VII-IX | - | według odrębnych przepisów | |
6 | Młodszy bibliotekarz | VI-VII | - | według odrębnych przepisów | |
7 | Magazynier biblioteczny | V-VI | - | średnie | - |
Pracownicy administracyjni i obsługi technicznej | |||||
1 | Kierownik sekcji | XI-XVIII | - | wyższe | 9 |
2 | Główny specjalista | XI-XIV | - | wyższe | 7 |
3 | Starszy specjalista | IX-XII | - | wyższe | 5 |
4 | Specjalista | VII-X | - | średnie | 5 |
wyższe | 3 | ||||
5 | Starszy: księgowy, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych) | VI-IX | - | średnie | 4 |
6 | Księgowy, starszy referent, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych) | V-VII | - | średnie | 2 |
7 | Kierowca | IV-VI | - | według odrębnych przepisów | |
8 | Referent, kasjer, magazynier, sekretarka | II-IV | - | średnie | - |
9 | Pomocnik biblioteczny | I-III | - | zawodowe | - |
Va. Pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Europejskich
Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje | |
wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Kierownik Wspólnego Sekretariatu Technicznego | IX-X | 10 | wyższe | 4 |
2 | Naczelnik wydziału, doradca | VI-X | 10 | wyższe | 3 |
audytor wewnętrzny, radca prawny | według odrębnych przepisów | ||||
3 | Zastępca kierownika Wspólnego Sekretariatu Technicznego, zastępca naczelnika wydziału, ekspert | VIII-IX | 9 | wyższe | 3 |
4 | Koordynator: sekcji, zespołu, główny specjalista, informatyk | V-VII | 7 | wyższe | 3 |
5 | Starszy specjalista | III-VI | 4 | wyższe | 2 |
średnie | 8 | ||||
6 | Specjalista | II-V | - | wyższe | 2 |
średnie | 6 | ||||
7 | Starszy: księgowy, inspektor | II-III | - | wyższe | 1 |
średnie | 4 | ||||
8 | Księgowy, inspektor, sekretarka, recepcjonistka, asystent, archiwista | I-II | - | średnie | - |
9 | Kierowca samochodu osobowego | I-II | - | według odrębnych przepisów |
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
1 | 2 |
I | 2 000-2 600 |
II | 2 050-2 620 |
III | 2 100-2 660 |
IV | 2 150-2 700 |
V | 2 200-2 800 |
VI | 2 250-2 900 |
VII | 2 300-3 000 |
VIII | 2 400-3 200 |
IX | 2 500-3 400 |
X | 2 600-3 600 |
XI | 2 700-3 800 |
XII | 2 800-4 000 |
XIII | 2 900-4 200 |
XIV | 3 000-4 400 |
XV | 3 100-4 600 |
XVI | 3 200-4 800 |
XVII | 3 300-5 000 |
XVIII | 3 400-5 300 |
XIX | 3 500-5 700 |
XX | 3 600-6 000 |
XXI | 3 700-6 300 |
XXII | 3 800-6 700 |
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
1 | 2 |
I | 2 500-3 900 |
II | 3 300-4 100 |
III | 3 500-4 300 |
IV | 3 700-4 500 |
V | 3 900-4 700 |
VI | 4 100-4 900 |
VII | 4 300-5 100 |
VIII | 4 500-5 300 |
IX | 4 700-5 500 |
X | 5 000-6 000 |
XI | 5 500-6 600 |
XII | 6 000-7 600 |
XIII | 6 500-8 600 |
XIV | 7 000-10 100 |
XV | 7 600-12 200 |
ZAŁĄCZNIK
TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
I.
Dla pracowników OHP
Dla pracowników OHP
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
1 | 2 |
I | 2 600-2 650 |
II | 2 610-2 700 |
III | 2 620-2 750 |
IV | 2 630-3 150 |
V | 2 640-3 200 |
VI | 2 650-3 250 |
VII | 2 660-3 300 |
VIII | 2 670-3 400 |
IX | 2 680-3 500 |
X | 2 690-3 700 |
XI | 2 710-3 900 |
XII | 2 730-4 100 |
XIII | 2 760-4 300 |
XIV | 2 790-4 500 |
XV | 2 820-4 700 |
XVI | 2 910-4 900 |
XVII | 3 010-5 200 |
XVIII | 3 110-5 500 |
XIX | 3 360-5 800 |
XX | 3 610-6 200 |
XXI | 3 860-6 600 |
II.
Dla pracowników Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
Dla pracowników Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
1 | 2 |
I | 2 200-2 800 |
II | 2 250-2 900 |
III | 2 300-3 000 |
IV | 2 400-3 200 |
V | 2 500-3 400 |
VI | 2 600-3 600 |
VII | 2 700-3 800 |
VIII | 2 800-4 000 |
IX | 2 900-4 200 |
X | 3 000-4 400 |
XI | 3 100-4 600 |
XII | 3 200-4 800 |
XIII | 3 300-5 000 |
XIV | 3 400-5 300 |
XV | 3 500-5 700 |
XVI | 3 600-6 000 |
XVII | 3 700-6 300 |
XVIII | 3 800-6 700 |
III.
Dla pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa
Dla pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
1 | 2 |
I | 2 600-3 500 |
II | 2 800-3 700 |
III | 3 000-3 900 |
IV | 3 200-4 400 |
V | 3 400-4 900 |
VI | 3 700-5 400 |
VII | 3 900-5 600 |
VIII | 4 300-6 400 |
IX | 4 600-6 900 |
X | 5 200-8 200 |
XI | 5 800-8 500 |
XII | 6 500-9 500 |
XIII | 7 100-10 100 |
XIV | 7 800-11 700 |
XV | 8 600-12 400 |
IV.
Dla pracowników Centrum Informatycznego Edukacji
Dla pracowników Centrum Informatycznego Edukacji
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
1 | 2 |
I | 2 600-3 500 |
II | 2 620-4 500 |
III | 2 640-5 500 |
IV | 2 660-6 000 |
V | 2 700-6 500 |
VI | 3 000-7 000 |
VII | 3 500-7 500 |
VIII | 3 600-8 000 |
IX | 3 700-8 500 |
X | 3 800-10 000 |
XI | 4 000-11 000 |
XII | 4 500-12 000 |
V.
Dla pracowników Centrum Projektów Europejskich
Dla pracowników Centrum Projektów Europejskich
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
1 | 2 |
I | 3 000-4 500 |
II | 4 300-5 100 |
III | 4 500-5 300 |
IV | 4 700-5 500 |
V | 5 000-6 000 |
VI | 5 500-6 600 |
VII | 6 000-7 600 |
VIII | 6 500-8 600 |
IX | 7 000-10 100 |
X | 7 600-12 200 |
VI.
Dla pracowników Rządowego Centrum Bezpieczeństwa
Dla pracowników Rządowego Centrum Bezpieczeństwa
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
1 | 2 |
I | 2 250-3 500 |
II | 2 300-3 600 |
III | 2 350-3 800 |
IV | 2 400-4 000 |
V | 2 450-4 200 |
VI | 2 500-4 400 |
VII | 2 600-4 600 |
VIII | 2 750-4 800 |
IX | 2 900-5 000 |
x | 3 100-5 200 |
XI | 3 300-5 400 |
XII | 3 500-5 600 |
XIII | 4 000-6 100 |
XIV | 4 600-6 700 |
XV | 5 200-7 700 |
XVI | 5 800-8 700 |
XVII | 6 400-10 200 |
VII.
Dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów
Dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
1 | 2 |
I | 1 850-3 200 |
II | 1 900-3 400 |
III | 1 950-3 600 |
IV | 2 000-3 800 |
V | 2 050-4 000 |
VI | 2 100-4 500 |
VII | 2 150-5 000 |
VIII | 2 300-5 500 |
IX | 2 500-6 000 |
X | 2 700-6 500 |
XI | 2 900-7 500 |
XII | 3 100-8 500 |
XIII | 3 500-10 000 |
XIV | 4 000-11 000 |
XV | 4 500-12 000 |
VIII.
Dla pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości
Dla pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
1 | 2 |
I | 2 170-3 010 |
II | 2 200-3590 |
III | 2 300-3 750 |
IV | 2 350-3 800 |
V | 2 550-3 860 |
VI | 2 650-4 710 |
VII | 2 750-4 920 |
VIII | 2 850-5 130 |
IX | 3 250-5 870 |
X | 3 500-6 190 |
XI | 3 700-6 830 |
XII | 4 500-7 670 |
XIII | 4 550-8 520 |
XIV | 4 700-9 370 |
XV | 5 300-9 790 |
XVI | 5 950-11 860 |
IX.
Dla pracowników zatrudnionych w Biurze Rady Doskonałości Naukowej
Dla pracowników zatrudnionych w Biurze Rady Doskonałości Naukowej
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
1 | 2 |
I | 2 600-3 300 |
II | 2 640-3 400 |
III | 2 680-3 500 |
IV | 2 720-3 600 |
v | 2 760-3 700 |
VI | 2 800-3 800 |
VII | 2 840-3 900 |
VIII | 2 880-4 000 |
IX | 2 920-4 200 |
X | 2 960-4 400 |
XI | 3 000-4 600 |
XII | 3 040-4 800 |
XIII | 3 080-5 300 |
XIV | 3 120-5 800 |
XV | 3 160-6 300 |
XVI | 3 200-6 700 |
XVII | 3 240-7 200 |
XVIII | 3 280-7 800 |
XIX | 3 320-9 000 |
X.
Dla pozostałych pracowników
Dla pozostałych pracowników
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
1 | 2 |
I | 1 400-2 600 |
II | 1 800-2 650 |
III | 1 830-2 700 |
IV | 1 860-2 750 |
V | 1 890-2 800 |
VI | 1 920-2 850 |
VII | 1 950-2 900 |
VIII | 1 980-3 000 |
IX | 2 010-3 100 |
X | 2 040-3 300 |
XI | 2 070-3 500 |
XII | 2 100-3 700 |
XIII | 2 130-4 000 |
XIV | 2 160-4 300 |
XV | 2 190-4 600 |
XVI | 2 220-4 900 |
XVII | 2 250-5 200 |
XVIII | 2 300-5 600 |
XIX | 2 500-9 000 |
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »