Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2018.1768

Akt obowiązujący

Wersja od: 13 września 2018 r.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ¹

z dnia 3 września 2018 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

Na podstawie art. 77³ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917, 1000, 1076, 1608 i 1629) zarządza się, co następuje:

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 714) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 1 w ust. 1 po pkt 5c dodaje się pkt 5d w brzmieniu:

"5d) Centrum Informatyki Resortu Finansów,";

2) w załączniku nr 1 do rozporządzenia:

a) tabela I otrzymuje brzmienie:

"I. Dla pracowników OHP

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1	2
I	1 150-2 100
II	1 190-2 150
III	1 240-2 200
IV	1 290-2 250
V	1 340-2 300
VI	1 390-2 350
VII	1 440-2 400
VIII	1 490-2 500
IX	1 540-2 600
X	1 600-2 800
XI	1 700-3 000
XII	1 800-3 200
XIII	1 900-3 400
XIV	2 000-3 600
XV	2 100-3 800
XVI	2 200-4 000
XVII	2 350-4 300
XVIII	2 500-4 600
XIX	2 700-4 900
XX	2 900-5 300
XXI	3 200-5 700

",

b) tabela VI otrzymuje brzmienie:

"VI. Dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1	2
I	1 000-3 200
II	1 100-3 400
III	1 300-3 600
IV	1 500-3 800
V	1 700-4 000
VI	1 900-4 500
VII	2 100-5 000
VIII	2 300-5 500
IX	2 500-6 000
X	2 700-6 500
XI	2 900-7 500
XII	3 100-8 500
XIII	3 500-10 000
XIV	4 000-11 000
XV	4 500-12 000

";

3) w załączniku nr 3 do rozporządzenia:

a) tabela II otrzymuje brzmienie:

"II. Pracowników zatrudnionych w OHP

Lp.	Stanowisko					Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do		Wymagane kwalifikacje
									wykształcenie	liczba lat pracy
1	2					3	4		5	6
1	Dyrektor wykonawczy Komendy Głównej OHP					XIX-XXI	9		wyższe	8
2	Doradca Komendanta Głównego OHP, dyrektor biura Komendy Głównej OHP					XVIII-XX	9	wyższe		8
	zastępca głównego księgowego budżetu OHP						3
	administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych) w Komendzie Głównej OHP						9	według odrębnych przepisów
3	Dyrektor centrum edukacji i pracy młodzieży, zastępca dyrektora biura Komendy Głównej OHP, dyrektor biura komendy wojewódzkiej OHP					XV-XVIII	8	wyższe		8
4	Kierownik ośrodka szkolenia i wychowania					XV-XVIII	8	wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)		7
	radca prawny w Komendzie Głównej OHP							według odrębnych przepisów
5	Komendant hufca pracy					XV-XVII	7	wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)		4
	radca prawny							według odrębnych przepisów
6	Główny organizator Komendy Głównej OHP					XV-XVII	7	wyższe		8
	pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych							według odrębnych przepisów
7	Zastępca głównego księgowego					XV-XVII	7	wyższe		3
8	Kierownik warsztatu					XIV-XVII	7	wyższe		4
9	Kierownik internatu, zastępca komendanta hufca pracy, zastępca kierownika ośrodka szkolenia i wychowania					XIV-XVI	6	wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)		3
	psycholog							według odrębnych przepisów
10	Pedagog					XIII-XV	6	wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)		4
11	Kierownik wydziału (zespołu), kierownik rejonowego ośrodka szkolenia zawodowego młodzieży					XII-XVI	8	wyższe		4
12	Główny specjalista w Komendzie Głównej OHP					XII-XVI	-		wyższe	7
13	Starszy: specjalista, księgowy w Komendzie Głównej OHP, główny specjalista w komendzie wojewódzkiej OHP					XII-XV	-		wyższe	6
	administrator bezpieczeństwa informacji								według odrębnych przepisów
	(inspektor ochrony danych) w komendzie wojewódzkiej OHP, Centrum Kształcenia i Wychowania, Ośrodku Szkolenia Zawodowego
14	Starszy wychowawca, kierownik świetlicy środowiskowej					XII-XIV	5		wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)	4
15	Duszpasterz					XI-XV	6		według odrębnych przepisów
16	Specjalista w Komendzie Głównej OHP, starszy: specjalista, księgowy w komendzie wojewódzkiej OHP, główny specjalista inny niż wymieniony w lp. 12 i 13					XI-XIV	-		wyższe	3
17	Doradca zawodowy					X-XIV	-		wyższe	rok w zakresie poradnictwa zawodowego
	doradca zawodowy - stażysta					IX-XI	-		wyższe	-
									średnie	1
18	Specjalista do spraw programów					X-XIV	-		wyższe	rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy
	specjalista do spraw programów - stażysta					IX-XI	-		wyższe	-
									średnie	1
19	Starszy specjalista inny niż wymieniony w lp. 13 i 16					X-XIV	-		wyższe	2
20	Wychowawca					X-XIII	5		wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)	2
21		Pośrednik pracy		IX-XIII			-		wyższe	rok w zakresie pośrednictwa pracy
		pośrednik pracy - stażysta		IX-XI			-		wyższe	-
									średnie	1
22		Specjalista do spraw rozwoju zawodowego		IX-XIII			-		wyższe	rok w zakresie organizacji szkoleń
		specjalista do spraw rozwoju zawodowego - stażysta		IX-XI			-		wyższe	-
									średnie	1
23		Doradca EURES		IX-XIII			-		wyższe oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B1 oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach	rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego
		asystent EURES		IX-XI			-		wyższe	-
									średnie	1
24		Starszy inspektor, specjalista		IX-XIII			-		wyższe	2
									średnie	3
25		Młodszy wychowawca		IX-XI			-		wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)	-
26		Księgowy, inspektor		IX-XI			-		średnie	-
27		Starszy referent, kasjer		IX-XI			-		średnie	1
28		Instruktor praktycznej nauki zawodu		VIII-XI			5		według odrębnych przepisów
29		Instruktor szkolenia zawodowego		VIII-XI			-
30		Referent		V-VIII			-		średnie	-
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych
1		Kierownik administracyjny		IX-XIV			3		średnie	3
2		Kierowca		IX-XI			-		według odrębnych przepisów
3		Konserwator		IX-X			-		zasadnicze	2
4			Starszy recepcjonista, kucharz		VIII-X		-		średnie	2
5			Starszy magazynier		VIII-IX		-		średnie	1
6			Elektryk		VIII-IX		-		zasadnicze	-
7			Mechanik		VII-X		-		zasadnicze	3
8			Recepcjonista		VII-IX		-		średnie	-
			pokojowa						podstawowe	-
9			Magazynier		VII-VIII		-		zasadnicze	1
10			Pracownik gospodarczy		V-VII		-		podstawowe	-
11			Portier, dozorca		IV-V		-		podstawowe	-
12			Pomoc kuchenna		III-X		-		zasadnicze	-
13			Sprzątaczka		III-V		-		podstawowe	-

",

b) tabela IV otrzymuje brzmienie:

"IV. Pracowników zatrudnionych w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
				wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
Bibliotekarze i pracownicy służby bibliotecznej
1	Kierownik sekcji/ośrodka	XIII-XXII	1	wyższe z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia	8
2	Starszy kustosz	XVIII-XX	-	według odrębnych przepisów
3	Główny specjalista	XVIII-XX	-	wyższe z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia	6
4	Kustosz	XV-XVIII	-	według odrębnych przepisów
5	Starszy specjalista	XIII-XVI	-	wyższe z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia	-
				wyższe z uzyskaniem kwalifikacji pierwszego stopnia	4
6	Starszy bibliotekarz	XIII-XV	-	według odrębnych przepisów
7	Specjalista	XI-XIV	-	wyższe z uzyskaniem kwalifikacji pierwszego stopnia		-
8	Bibliotekarz	XI-XIII	-	według odrębnych przepisów
9	Młodszy bibliotekarz	X-XI	-	według odrębnych przepisów
10	Magazynier biblioteczny	IX-X	-	średnie		-
Pracownicy administracyjni i obsługi technicznej
1	Kierownik sekcji	XV-XXII	-	wyższe		9
2	Główny specjalista	XV-XVIII	-	wyższe		7
3	Starszy specjalista	XIII-XVI	-	wyższe		5
4	Specjalista	XI-XIV	-	średnie		5
5	Starszy księgowy, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych)	X-XIII	-	średnie		4
6	Księgowy, starszy referent, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych)	IX-XI	-	średnie		2
7	Kierowca	VII-VIII	-	według odrębnych przepisów
8	Referent, kasjer, magazynier, sekretarka	VI-VIII	-	średnie		-
9	Pomocnik biblioteczny	V-VII	-	zawodowe		-

",

c) tabela Ve otrzymuje brzmienie:

"Ve. Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatyki Resortu Finansów

Lp.	Stanowisko		Kategoria zaszeregowania		Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
						wykształcenie	liczba lat pracy
1	2		3		4	5	6
1	Kierownik: biura, wydziału, oddziału, obiektu, dyrektor: departamentu, pionu, regionu, zastępca dyrektora: departamentu, pionu, regionu		XIII-XV		10	wyższe	5
2	Kierownik: zespołu, sekcji, projektu		XII-XIV		9	wyższe	4
3	Zastępca kierownika: biura, wydziału, obiektu, zespołu, sekcji, projektu		IX-XIV		8	wyższe	4
4	Główny: specjalista, architekt		IX-XIV		6	wyższe	5
	radca prawny					według odrębnych przepisów
5		Zastępca głównego księgowego	X-XIII	6		wyższe		3
						średnie		6
6		Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych, audytor	IX-XIII	6		według odrębnych przepisów
7		Administrator, architekt	IX-XIII	-		wyższe		3
8		Główny energetyk, inspektor bezpieczeństwa teleinformatycznego	VIII-XII	5		wyższe		3
9		Starszy: specjalista, informatyk, programista, analityk, projektant	VII-XIII	-		wyższe		3
10		Programista	VII-XII	-		wyższe		1
						średnie		3
11		Specjalista, informatyk, analityk, projektant	VI-XI	-		wyższe		1
						średnie		3
12		Kierownik: kancelarii materiałów niejawnych, kancelarii tajnej, archiwum	V-VIII	2		wyższe		1
						średnie		2
13		Energetyk	V-VIII	-		wyższe		1
						średnie		2
14		Starszy: inspektor, technik, archiwista	IV-VII	-		średnie		2
15		Inspektor, młodszy administrator, technik, młodszy informatyk	III-VI	-		średnie		-
16		Referent, sekretarka, archiwista, magazynier	II-IV	-		średnie		-
17		Konserwator, sprzątaczka, pracownik gospodarczy	I-III	-		zawodowe lub podstawowe		-
		kierowca				według odrębnych przepisów

",

d) w tabeli VIII lp. 5 otrzymuje brzmienie:

"

5	Kierownik: laboratorium, działu, wydziału	XVI-XVII	5	wyższe	5
	administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych)			według odrębnych przepisów

".

§ 2. Pracownik, który nie posiada kwalifikacji zawodowych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

¹ Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 grudnia 2017 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2329).