Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2017.432

Akt jednorazowy

Wersja od: 1 marca 2017 r.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ¹

z dnia 24 lutego 2017 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

Na podstawie art. 77³ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, 2138 i 2255 oraz z 2017 r. poz. 60) zarządza się, co następuje:

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1326 i 1939) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 1 w ust. 1:

a) uchyla się pkt 5,

b) po pkt 5b dodaje się pkt 5c w brzmieniu:

"5c) Krajowej Szkole Skarbowości,";

2) w załączniku nr 1 do rozporządzenia:

a) tabele I i II otrzymują brzmienie:

"I. Dla pracowników OHP

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1	2
I	1 150-2 000
II	1 170-2 010
III	1 210-2 020
IV	1 250-2 030
V	1 300-2 050
VI	1 350-2 100
VII	1 400-2 200
VIII	1 450-2 300
IX	1 500-2 400
X	1 550-2 500
XI	1 650-2 700
XII	1 750-2 900
XIII	1 850-3 100
XIV	1 950-3 300
XV	2 050-3 500
XVI	2 150-3 700
XVII	2 250-3 900
XVIII	2 350-4 100
XIX	2 450-4 400
XX	2 600-4 900
XXI	3 100-5 400

II. Dla pracowników Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1	2
I	1 150-2 000
II	1 190-2 020
III	1 240-2 050
IV	1 290-2 100
V	1 340-2 200
VI	1 390-2 300
VII	1 440-2 400
VIII	1 490-2 500
IX	1 540-2 600
X	1 600-2 800
XI	1 700-3 000
XII	1 800-3 200
XIII	1 900-3 400
XIV	2 000-3 600
XV	2 100-3 800
XVI	2 200-4 000
XVII	2 350-4 300
XVIII	2 500-4 600
XIX	2 700-4 900
XX	2 900-5 300
XXI	3 200-5 700
XXII	3 500-6 100	",

b) po tabeli II dodaje się tabelę IIa w brzmieniu:

"IIa. Dla pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1	2
I	2 000-2 300
II	2 100-2 500
III	2 300-2 700
IV	2 600-3 000
V	2 900-3 300
VI	3 200-3 700
VII	3 600-4 100
VIII	4 000-4 500
IX	4 400-5 000
X	4 900-5 600
XI	5 400-6 100
XII	6 000-6 700
XIII	6 600-7 300
XIV	7 200-8 500
XV	7 900-9 000	",

c) uchyla się tabelę III,

d) w tabeli V kwota w złotych dla kategorii zaszeregowania I otrzymuje brzmienie "1 100-2 000",

e) po tabeli VI dodaje się tabelę VIa w brzmieniu:

"VIa. Dla pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1	2
I	1 300-2 200
II	1 400-2 400
III	1 500-2 600
IV	1 700-2 800
V	1 900-3 000
VI	2 100-3 500
VII	2 300-4 000
VIII	2 500-4 500
IX	2 500-5 000
X	2 900-5 500
XI	3 100-6 000
XII	3 300-6 500
XIII	3 500-7 000
XIV	3 800-7 500
XV	4 500-8 000
XVI	5 000-9 800	",

f) tabela VII otrzymuje brzmienie:

"VII. Dla pozostałych pracowników

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1	2
I	980-2 000
II	990-2 010
III	1 000-2 020
IV	1 010-2 030
V	1 020-2 050
VI	1 030-2 100
VII	1 040-2 200
VIII	1 050-2 300
IX	1 060-2 500
X	1 080-2 700
XI	1 100-2 900
XII	1 130-3 100
XIII	1 160-3 300
XIV	1 190-3 500
XV	1 230-3 700
XVI	1 270-3 900
XVII	1 310-4 200
XVIII	1 360-4 500
XIX	1 450-7 000	";

3) w załączniku nr 3 do rozporządzenia:

a) uchyla się tabele V i Vd,

b) po tabeli Ve dodaje się tabele Vf i Vg w brzmieniu:

"Vf. Pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
				wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Kierownik filii	XIII-XVI	-	wyższe	5
2	Kierownik działu	XII-XV	-	wyższe	5
3	Koordynator, główny specjalista	IX-XIV	-	wyższe	4
	radca prawny			według odrębnych przepisów
4	Kierownik: zespołu, projektu, sekcji, zmiany	VIII-XIII	-	wyższe	3
5	Starszy: specjalista, archiwista, księgowy	VII-XII	-	wyższe	3
6	Archiwista	II-IV	-	średnie	3
7	Specjalista, analityk, informatyk	VI-XI	-	wyższe	3
				średnie	4
8	Starszy: referent, recepcjonista	V-X	-	wyższe	2
9	Samodzielny referent, księgowy, asystentka	IV-IX	-	wyższe	1
				średnie	-
10	Instruktor	III-VIII	-	wyższe	1
11	Referent, technik, magazynier, recepcjonista	II-VII	-	średnie	-
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych, obsługi, przy sporządzaniu i wydawaniu posiłków
1	Konserwator, sprzątaczka, pokojowa, pracownik gospodarczy	I-III	-	zasadnicze lub podstawowe	-
	kierowca			według odrębnych przepisów
2	Szef kuchni, szef zmiany	IV-VI	-	średnie	1
3	Kuchmistrz	III-V	-	zasadnicze	-
4	Starszy kelner	III-V	-	zasadnicze	1
5	Kucharz, kelner	II-IV	-	zasadnicze	-
6	Młodszy: kucharz, kelner, pomoc kuchenna	I-III	-	zasadnicze lub podstawowe	-

Vg. Pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
				wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor departamentu	XIII-XV	8	wyższe	5
2	Dyrektor biura, naczelnik wydziału	XI-XV	7	wyższe	3
	radca prawny		6	według odrębnych przepisów
3	Kierownik sekcji, główny specjalista	IX-XI	6	wyższe	3
4	Starszy specjalista	VII-X	-	wyższe	2
5	Specjalista	V-IX	-	wyższe	1
6	Młodszy specjalista, administrator	IV-VIII	-	średnie	1
7	Asystent dyrektora	IV-VII	-	średnie	-
8	Kierowca	III-VI	-	według odrębnych przepisów
9	Zaopatrzeniowiec	I-II	-	średnie	-
10	Pomoc biurowa	I	-	średnie	-	";

c) w tabeli VIII lp. 1 otrzymuje brzmienie:

1	Dyrektor Biura Rady Dialogu Społecznego	XVIII-XIX	8	wyższe	6
	kierownik oddziału zamiejscowego, filii, zakładu	XVII-XVIII

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 marca 2017 r.

¹ Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 17 listopada 2015 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 1905).