§ 1. - Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2017.432
Akt jednorazowy Wersja od: 1 marca 2017 r.
§ 1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1326 i 1939) wprowadza się następujące zmiany:1)
w § 1 w ust. 1:a)
uchyla się pkt 5,b)
po pkt 5b dodaje się pkt 5c w brzmieniu:"5c) Krajowej Szkole Skarbowości,";
2)
w załączniku nr 1 do rozporządzenia:a)
tabele I i II otrzymują brzmienie:"I. Dla pracowników OHP
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
1 | 2 |
I | 1 150-2 000 |
II | 1 170-2 010 |
III | 1 210-2 020 |
IV | 1 250-2 030 |
V | 1 300-2 050 |
VI | 1 350-2 100 |
VII | 1 400-2 200 |
VIII | 1 450-2 300 |
IX | 1 500-2 400 |
X | 1 550-2 500 |
XI | 1 650-2 700 |
XII | 1 750-2 900 |
XIII | 1 850-3 100 |
XIV | 1 950-3 300 |
XV | 2 050-3 500 |
XVI | 2 150-3 700 |
XVII | 2 250-3 900 |
XVIII | 2 350-4 100 |
XIX | 2 450-4 400 |
XX | 2 600-4 900 |
XXI | 3 100-5 400 |
II. Dla pracowników Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych | |
1 | 2 | |
I | 1 150-2 000 | |
II | 1 190-2 020 | |
III | 1 240-2 050 | |
IV | 1 290-2 100 | |
V | 1 340-2 200 | |
VI | 1 390-2 300 | |
VII | 1 440-2 400 | |
VIII | 1 490-2 500 | |
IX | 1 540-2 600 | |
X | 1 600-2 800 | |
XI | 1 700-3 000 | |
XII | 1 800-3 200 | |
XIII | 1 900-3 400 | |
XIV | 2 000-3 600 | |
XV | 2 100-3 800 | |
XVI | 2 200-4 000 | |
XVII | 2 350-4 300 | |
XVIII | 2 500-4 600 | |
XIX | 2 700-4 900 | |
XX | 2 900-5 300 | |
XXI | 3 200-5 700 | |
XXII | 3 500-6 100 | ", |
b)
po tabeli II dodaje się tabelę IIa w brzmieniu:"IIa. Dla pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych | |
1 | 2 | |
I | 2 000-2 300 | |
II | 2 100-2 500 | |
III | 2 300-2 700 | |
IV | 2 600-3 000 | |
V | 2 900-3 300 | |
VI | 3 200-3 700 | |
VII | 3 600-4 100 | |
VIII | 4 000-4 500 | |
IX | 4 400-5 000 | |
X | 4 900-5 600 | |
XI | 5 400-6 100 | |
XII | 6 000-6 700 | |
XIII | 6 600-7 300 | |
XIV | 7 200-8 500 | |
XV | 7 900-9 000 | ", |
c)
uchyla się tabelę III,d)
w tabeli V kwota w złotych dla kategorii zaszeregowania I otrzymuje brzmienie "1 100-2 000",e)
po tabeli VI dodaje się tabelę VIa w brzmieniu:"VIa. Dla pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych | |
1 | 2 | |
I | 1 300-2 200 | |
II | 1 400-2 400 | |
III | 1 500-2 600 | |
IV | 1 700-2 800 | |
V | 1 900-3 000 | |
VI | 2 100-3 500 | |
VII | 2 300-4 000 | |
VIII | 2 500-4 500 | |
IX | 2 500-5 000 | |
X | 2 900-5 500 | |
XI | 3 100-6 000 | |
XII | 3 300-6 500 | |
XIII | 3 500-7 000 | |
XIV | 3 800-7 500 | |
XV | 4 500-8 000 | |
XVI | 5 000-9 800 | ", |
f)
tabela VII otrzymuje brzmienie:"VII. Dla pozostałych pracowników
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych | |
1 | 2 | |
I | 980-2 000 | |
II | 990-2 010 | |
III | 1 000-2 020 | |
IV | 1 010-2 030 | |
V | 1 020-2 050 | |
VI | 1 030-2 100 | |
VII | 1 040-2 200 | |
VIII | 1 050-2 300 | |
IX | 1 060-2 500 | |
X | 1 080-2 700 | |
XI | 1 100-2 900 | |
XII | 1 130-3 100 | |
XIII | 1 160-3 300 | |
XIV | 1 190-3 500 | |
XV | 1 230-3 700 | |
XVI | 1 270-3 900 | |
XVII | 1 310-4 200 | |
XVIII | 1 360-4 500 | |
XIX | 1 450-7 000 | "; |
3)
w załączniku nr 3 do rozporządzenia:a)
uchyla się tabele V i Vd,b)
po tabeli Ve dodaje się tabele Vf i Vg w brzmieniu:"Vf. Pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości
Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje | |
wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Kierownik filii | XIII-XVI | - | wyższe | 5 |
2 | Kierownik działu | XII-XV | - | wyższe | 5 |
3 | Koordynator, główny specjalista | IX-XIV | - | wyższe | 4 |
radca prawny | według odrębnych przepisów | ||||
4 | Kierownik: zespołu, projektu, sekcji, zmiany | VIII-XIII | - | wyższe | 3 |
5 | Starszy: specjalista, archiwista, księgowy | VII-XII | - | wyższe | 3 |
6 | Archiwista | II-IV | - | średnie | 3 |
7 | Specjalista, analityk, informatyk | VI-XI | - | wyższe | 3 |
średnie | 4 | ||||
8 | Starszy: referent, recepcjonista | V-X | - | wyższe | 2 |
9 | Samodzielny referent, księgowy, asystentka | IV-IX | - | wyższe | 1 |
średnie | - | ||||
10 | Instruktor | III-VIII | - | wyższe | 1 |
11 | Referent, technik, magazynier, recepcjonista | II-VII | - | średnie | - |
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych, obsługi, przy sporządzaniu i wydawaniu posiłków | |||||
1 | Konserwator, sprzątaczka, pokojowa, pracownik gospodarczy | I-III | - | zasadnicze lub podstawowe | - |
kierowca | według odrębnych przepisów | ||||
2 | Szef kuchni, szef zmiany | IV-VI | - | średnie | 1 |
3 | Kuchmistrz | III-V | - | zasadnicze | - |
4 | Starszy kelner | III-V | - | zasadnicze | 1 |
5 | Kucharz, kelner | II-IV | - | zasadnicze | - |
6 | Młodszy: kucharz, kelner, pomoc kuchenna | I-III | - | zasadnicze lub podstawowe | - |
Vg. Pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa
Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje | ||
wykształcenie | liczba lat pracy | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
1 | Dyrektor departamentu | XIII-XV | 8 | wyższe | 5 | |
2 | Dyrektor biura, naczelnik wydziału | XI-XV | 7 | wyższe | 3 | |
radca prawny | 6 | według odrębnych przepisów | ||||
3 | Kierownik sekcji, główny specjalista | IX-XI | 6 | wyższe | 3 | |
4 | Starszy specjalista | VII-X | - | wyższe | 2 | |
5 | Specjalista | V-IX | - | wyższe | 1 | |
6 | Młodszy specjalista, administrator | IV-VIII | - | średnie | 1 | |
7 | Asystent dyrektora | IV-VII | - | średnie | - | |
8 | Kierowca | III-VI | - | według odrębnych przepisów | ||
9 | Zaopatrzeniowiec | I-II | - | średnie | - | |
10 | Pomoc biurowa | I | - | średnie | - | "; |
c)
w tabeli VIII lp. 1 otrzymuje brzmienie:1 | Dyrektor Biura Rady Dialogu Społecznego | XVIII-XIX | 8 | wyższe | 6 |
kierownik oddziału zamiejscowego, filii, zakładu | XVII-XVIII |