Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych oraz stażu służby, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej na określonym stanowisku służbowym.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2015.375

Akt utracił moc
Wersja od: 18 marca 2015 r.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH 1
z dnia 10 marca 2015 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych oraz stażu służby, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej na określonym stanowisku służbowym

Na podstawie art. 38 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. z 2014 r. poz. 1402 i 1822) zarządza się, co następuje:
W rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 4 listopada 2009 r. w sprawie warunków w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych oraz stażu służby, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej na określonym stanowisku służbowym (Dz. U. Nr 194, poz. 1499 oraz z 2013 r. poz. 1711) załącznik do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
Funkcjonariusz pełniący służbę w dniu wejścia w życie rozporządzenia, który posiada na zajmowanym stanowisku służbowym staż służby krótszy niż w rozporządzeniu, o którym mowa w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, zachowuje uprawnienie do zajmowania tego stanowiska.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

WARUNKI W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA, KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH ORAZ STAŻU SŁUŻBY, JAKIM POWINIEN ODPOWIADAĆ FUNKCJONARIUSZ STRAŻY GRANICZNEJ NA OKREŚLONYM STANOWISKU SŁUŻBOWYM

Tabela nr 1

Komenda Główna Straży Granicznej

Lp.Stanowisko służboweWymagane wykształcenie * Wymagane kwalifikacje zawodoweStaż

służby

1Komendant Główny SGwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej10 lat
2Zastępca Komendanta Głównego SGwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej10 lat
3Dyrektorwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej10 lat
4Zastępca dyrektorawyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej9 lat
5Główny księgowyokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie6 lat
6Doradca Komendanta Głównego SGwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie9 lat
7Kierownik komórki audytu wewnętrznegookreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej-
8Radcawyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie9 lat
9Dziekanokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie-
10Radca prawnyokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie-
11Legislatorwyższe drugiego stopnia prawnicze i aplikacja legislacyjna lub podyplomowe studia z zakresu legislacji albo wyższe drugiego stopnia prawnicze i 4 lata służby (pracy) związanej z opracowywaniem aktów prawnychpodstawowe, oficerskie4 lata
12Naczelnik wydziałuwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej8 lat
13Rzecznik prasowywyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie4 lata
14Audytor wewnętrznyokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie-
15Wicedziekanokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie-
16Zastępca naczelnika wydziałuwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej6 lat
17Kierownik samodzielnej sekcjiwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej6 lat
18Ekspertwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie5 lat
19Kierownik sekcjiwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej4 lata
20Starszy specjalistawyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie4 lata
średniepodstawowe, chorążych5 lat
21Kierownik kancelarii tajnejwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie4 lata
średniepodstawowe, chorążych5 lat
22Specjalistaśredniepodstawowe, chorążych4 lata
23Starszy asystentśredniepodstawowe, chorążych4 lata
24Asystentśredniepodstawowe, chorążych3 lata
podstawowe,

podoficerskie

4 lata
25Młodszy asystentśredniepodstawowe,

podoficerskie

-
26Kursantśrednie--

Tabela nr 2

Komenda oddziału Straży Granicznej

Lp.Stanowisko służboweWymagane wykształcenie * Wymagane kwalifikacje zawodoweStaż

służby

1Komendant oddziału SGwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej10 lat
2Zastępca komendanta oddziału SGwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej9 lat
3Główny księgowyokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie6 lat
4Zastępca głównego księgowegowyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej6 lat
5Naczelnik wydziałuwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej7 lat
6Naczelnik wydziału - kierownik strzeżonego ośrodka dla cudzoziemcówwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej7 lat
7Radca prawnyokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie-
8Zastępca naczelnika wydziałuwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
9Kierownik samodzielnej sekcjiwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
10Kierownik służby zdrowiaokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
11Kierownik zespołu audytu wewnętrznego - audytor wewnętrznyokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
12Rzecznik prasowywyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie4 lata
13Dowódca pododdziału odwodowegowyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej4 lata
14Kapelanokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie-
15Kierownik sekcjiwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej4 lata
16Audytor wewnętrznyokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie-
17Zastępca kierownika służby zdrowiaokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej3 lata
18Kierownik zespołuwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej4 lata
średniepodstawowe, chorążych, kadry kierowniczej5 lat
19Starszy specjalistawyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie4 lata
średniepodstawowe, chorążych5 lat
20Zastępca dowódcy pododdziału odwodowegowyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej4 lata
średniepodstawowe, chorążych, kadry kierowniczej6 lat
21Specjalistaśredniepodstawowe, chorążych4 lata
22Dowódca plutonu odwodowegośredniepodstawowe, chorążych4 lata
23Starszy asystentśredniepodstawowe, chorążych4 lata
24Dowódca plutonuśredniepodstawowe, chorążych3 lata
podstawowe,

podoficerskie

5 lat
25Starszy kontrolerśredniepodstawowe, chorążych3 lata
podstawowe,

podoficerskie

4 lata
26Asystentśredniepodstawowe,

podoficerskie

3 lata
27Młodszy asystentśredniepodstawowe,

podoficerskie

-
28Kontrolerśredniepodstawowe,

podoficerskie

-
29Kursantśrednie--

Tabela nr 3

Ośrodek Straży Granicznej

Lp.Stanowisko służboweWymagane wykształcenie * Wymagane kwalifikacje zawodoweStaż

służby

1Komendant ośrodka SGwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej10 lat
2Zastępca komendanta ośrodka SGwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej9 lat
3Główny księgowyokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie6 lat
4Naczelnik wydziałuwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej7 lat
5Naczelnik wydziału - kierownik strzeżonego ośrodka dla cudzoziemcówwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej7 lat
6Radca prawnyokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie-
7Zastępca naczelnika wydziałuwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
8Kierownik samodzielnej sekcjiwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
9Kierownik służby zdrowiaokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
10Dowódca pododdziału odwodowegowyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej4 lata
11Kierownik sekcjiwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej4 lata
12Audytor wewnętrznyokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie-
13Zastępca kierownika służby zdrowiaokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej3 lata
14Kierownik zespołuwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej4 lata
średniepodstawowe, chorążych, kadry kierowniczej5 lat
15Starszy specjalistawyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie4 lata
średniepodstawowe, chorążych5 lat
16Zastępca dowódcy pododdziału odwodowegowyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej4 lata
średniepodstawowe, chorążych, kadry kierowniczej5 lat
17Specjalistaśredniepodstawowe, chorążych4 lata
18Dowódca plutonu odwodowegośredniepodstawowe, chorążych4 lata
19Starszy asystentśredniepodstawowe, chorążych4 lata
20Dowódca plutonuśredniepodstawowe, chorążych3 lata
podstawowe,

podoficerskie

5 lat
21Starszy kontrolerśredniepodstawowe, chorążych3 lata
podstawowe,

podoficerskie

4 lata
22Asystentśredniepodstawowe,

podoficerskie

3 lata
23Młodszy asystentśredniepodstawowe,

podoficerskie

-
24Kontrolerśredniepodstawowe,

podoficerskie

-
25Kursantśrednie--

Tabela nr 4

Ośrodek szkolenia Straży Granicznej

Lp.Stanowisko służboweWymagane wykształcenie * Wymagane kwalifikacje zawodoweStaż

służby

1Komendant ośrodka szkolenia SGwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej10 lat
2Zastępca komendanta ośrodka szkolenia SGwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej9 lat
3Główny księgowyokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie6 lat
4kierownik zakładuwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej8 lat
5komendant pododdziałów szkolnychwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej7 lat
6Zastępca głównego księgowegowyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej6 lat
7Naczelnik wydziałuwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej7 lat
8Radca prawnyokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie-
9kierownik zespołuwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
10Starszy wykładowcawyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie5 lat
11Zastępca naczelnika wydziałuwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
12kierownik samodzielnej sekcjiwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
13komendant studium (kursu)wyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
14kierownik służby zdrowiaokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
15kierownik zespołu audytu wewnętrznego - audytor wewnętrznyokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
16Rzecznik prasowywyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie4 lata
17Wykładowcawyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie4 lata
18kapelanokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie-
19kierownik sekcjiwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej4 lata
20Zastępca komendanta studium (kursu)wyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej4 lata
21Audytor wewnętrznyokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie-
22Zastępca kierownika służby zdrowiaokreślone odrębnymi przepisamipodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej3 lata
23Młodszy wykładowcawyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie4 lata
24Starszy specjalistawyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie4 lata
średniepodstawowe, chorążych5 lat
25Starszy instruktorwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie4 lata
średniepodstawowe, chorążych5 lat
26Specjalistaśredniepodstawowe, chorążych4 lata
27Instruktorśredniepodstawowe, chorążych4 lata
28Starszy asystentśredniepodstawowe, chorążych4 lata
29Młodszy instruktorśredniepodstawowe, chorążych4 lata
30Dowódca plutonuśredniepodstawowe, chorążych3 lata
podstawowe,

podoficerskie

5 lat
31Starszy kontrolerśredniepodstawowe, chorążych3 lata
podstawowe,

podoficerskie

4 lata
32Asystentśredniepodstawowe,

podoficerskie

3 lata
33Młodszy asystentśredniepodstawowe,

podoficerskie

-
34Kontrolerśredniepodstawowe,

podoficerskie

-
35Kursantśrednie--

Tabela nr 5

Dywizjon Straży Granicznej

Lp.Stanowisko służboweWymagane wykształcenie( * )Wymagane kwalifikacje zawodoweStaż

służby

1Komendant dywizjonu SGwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej9 lat
2Zastępca komendanta dywizjonu SGwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej7 lat
3Szef służbwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej7 lat
4Dowódca jednostki pływającej kat. Iwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej7 lat
5Zastępca dowódcy jednostki pływającej kat. Iwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
6Dowódca jednostki pływającej kat. IIwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
7kierownik sekcjiwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej4 lata
8kierownik zespołuwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej4 lata
średniepodstawowe, chorążych, kadry kierowniczej5 lat
9kierownik zmianywyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie4 lata
średniepodstawowe, chorążych5 lat
10Starszy specjalistawyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie4 lata
średniepodstawowe, chorążych5 lat
11Zastępca dowódcy jednostki pływającej kat. IIśredniepodstawowe, chorążych5 lat
12Dowódca jednostki pływającej kat. IIIśredniepodstawowe, chorążych3 lata
13Specjalistaśredniepodstawowe, chorążych4 lata
14Starszy asystentśredniepodstawowe, chorążych4 lata
15Zastępca dowódcy jednostki pływającej kat. IIIśredniepodstawowe, chorążych3 lata
podstawowe,

podoficerskie

4 lata
16Dowódca jednostki pływającej kat. IVśredniepodstawowe, chorążych3 lata
podstawowe,

podoficerskie

4 lata
17Starszy bosmanśredniepodstawowe, chorążych3 lata
podstawowe,

podoficerskie

4 lata
18Starszy kontrolerśredniepodstawowe, chorążych3 lata
podstawowe,

podoficerskie

4 lata
19Bosmanśredniepodstawowe,

podoficerskie

3 lata
20Asystentśredniepodstawowe,

podoficerskie

3 lata
21Młodszy asystentśredniepodstawowe,

podoficerskie

-
22Kontrolerśredniepodstawowe,

podoficerskie

-

Tabela nr 6

Placówka Straży Granicznej kategorii I

Lp.Stanowisko służboweWymagane wykształcenie * Wymagane kwalifikacje zawodoweStaż

służby

1Komendant placówki SGwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej9 lat
2Zastępca komendanta placówki SGwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej7 lat
3kierownik grupywyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
4kierownik zespołuwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
5kierownik zmianywyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie5 lat
średniepodstawowe, chorążych6 lat
6Starszy specjalistawyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie4 lata
średniepodstawowe, chorążych5 lat
7Specjalistaśredniepodstawowe, chorążych4 lata
8Starszy asystentśredniepodstawowe, chorążych4 lata
9Starszy kontrolerśredniepodstawowe, chorążych3 lata
podstawowe,

podoficerskie

4 lata
10Asystentśredniepodstawowe,

podoficerskie

3 lata
11Młodszy asystentśredniepodstawowe,

podoficerskie

-
12Kontrolerśredniepodstawowe,

podoficerskie

-

Tabela nr 7

Placówka Straży Granicznej kategorii II

Lp.Stanowisko służboweWymagane wykształcenie * Wymagane kwalifikacje zawodoweStaż

służby

1Komendant placówki SGwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej7 lat
2Zastępca komendanta placówki SGwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
3kierownik grupywyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
4kierownik zmianywyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie5 lat
średniepodstawowe, chorążych6 lat
5kierownik zespołuwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
średniepodstawowe, chorążych, kadry kierowniczej6 lat
6Starszy specjalistawyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie4 lata
średniepodstawowe, chorążych5 lat
7Specjalistaśredniepodstawowe, chorążych4 lata
8Starszy asystentśredniepodstawowe, chorążych4 lata
9Starszy kontrolerśredniepodstawowe, chorążych3 lata
podstawowe,

podoficerskie

4 lata
10Asystentśredniepodstawowe,

podoficerskie

3 lata
11Młodszy asystentśredniepodstawowe,

podoficerskie

-
12kontrolerśredniepodstawowe,

podoficerskie

-

Tabela nr 8

Placówka Straży Granicznej kategorii III

Lp.Stanowisko służboweWymagane wykształcenie * Wymagane kwalifikacje zawodoweStaż

służby

1Komendant placówki SGwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej7 lat
2Zastępca komendanta placówki SGwyższe drugiego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
3kierownik grupywyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
4kierownik zmianywyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie5 lat
średniepodstawowe, chorążych6 lat
5kierownik zespołuwyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie, kadry kierowniczej5 lat
średniepodstawowe, chorążych, kadry kierowniczej6 lat
6Starszy specjalistawyższe pierwszego stopniapodstawowe, oficerskie4 lata
średniepodstawowe, chorążych5 lat
7Specjalistaśredniepodstawowe, chorążych4 lata
8Starszy asystentśredniepodstawowe, chorążych4 lata
9Starszy kontrolerśredniepodstawowe, chorążych3 lata
podstawowe,

podoficerskie

4 lata
10Asystentśredniepodstawowe,

podoficerskie

3 lata
11Młodszy asystentśredniepodstawowe,

podoficerskie

-
12kontrolerśredniepodstawowe,

podoficerskie

-
1 Minister Spraw Wewnętrznych kieruje działem administracji rządowej - sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 września 2014 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych (Dz. U. poz. 1265).
* Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia oznacza wykształcenie uzyskane w wyniku ukończenia studiów pierwszego stopnia. Wykształcenie wyższe drugiego stopnia oznacza wykształcenie uzyskane w wynikuukończenia jednolitych studiów magisterskich lub studiów drugiego stopnia.

W zakresie wykształcenia wymaganego na określonym stanowisku służbowym, w zależności od specyfiki takiego stanowiska, obowiązujądodatkowe wymogi wynikające z odrębnych przepisów. W szczególności wymagane jest dodatkowo wykształcenie specjalistyczne - dla pilotów, lekarzy, psychologów, techników kryminalistyki, kierownika komórki audytu wewnętrznego i audytora wewnętrznego.

* Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia oznacza wykształcenie uzyskane w wyniku ukończenia studiów pierwszego stopnia. Wykształcenie wyższe drugiego stopnia oznacza wykształcenie uzyskane w wyniku ukończenia jednolitych studiów magisterskich lub studiów drugiego stopnia.

Wzakresie wykształcenia wymaganego na określonym stanowisku służbowym, w zależności od specyfiki takiego stanowiska, obowiązujądodatkowe wymogi wynikające z odrębnych przepisów.

W szczególności wymagane jest dodatkowo wykształcenie specjalistyczne - dla marynarzy, lekarzy, psychologów, techników kryminalistyki i funkcjonariuszy pełniących służbęw Orkiestrze Reprezentacyjnej Straży Granicznej.

* Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia oznacza wykształcenie uzyskane w wyniku ukończenia studiów pierwszego stopnia. Wykształcenie wyższe drugiego stopnia oznacza wykształcenie uzyskane w wyniku ukończenia jednolitych studiów magisterskich lub studiów drugiego stopnia.

W zakresie wykształcenia wymaganego na określonym stanowisku służbowym, w zależności od specyfiki takiego stanowiska, obowiązujądodatkowe wymogi wynikające z odrębnych przepisów. W szczególności wymagane jest dodatkowo wykształcenie specjalistyczne - dla marynarzy, lekarzy, psychologów, techników kryminalistyki i funkcjonariuszy pełniących służbęw Orkiestrze Reprezentacyjnej Straży Granicznej.

* Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia oznacza wykształcenie uzyskane w wyniku ukończenia studiów pierwszego stopnia. Wykształcenie wyższe drugiego stopnia oznacza wykształcenie uzyskane w wyniku ukończenia jednolitych studiów magisterskich lub studiów drugiego stopnia.

W zakresie wykształcenia wymaganego na określonym stanowisku służbowym, w zależności od specyfiki takiego stanowiska, obowiązujądodatkowe wymogi wynikające z odrębnych przepisów. W szczególności wymagane jest dodatkowo:

- przygotowanie pedagogiczne - na stanowiskach dydaktycznych,

- udokumentowana znajomośćwykładanego języka obcego - dla lektorów,

- przygotowanie z zakresu kynologii - na stanowiskach w ośrodku właściwym w zakresie szkolenia przewodników psów służbowych oraz psów służbowych.

* Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia oznacza wykształcenie uzyskane w wyniku ukończenia studiów pierwszego stopnia. Wykształcenie wyższe drugiego stopnia oznacza wykształcenie uzyskane w wyniku ukończenia jednolitych studiów magisterskich lub studiów drugiego stopnia.

W zakresie wykształcenia wymaganego na określonym stanowisku służbowym, w zależności od specyfiki takiego stanowiska, obowiązujądodatkowe wymogi wynikające z odrębnych przepisów. W szczególności wymagane sądodatkowo wykształcenie lub kwalifikacje specjalistyczne morskie odpowiednie dla danego stanowiska - na stanowiskach na jednostkach pływających Straży Granicznej.

* Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia oznacza wykształcenie uzyskane w wyniku ukończenia studiów pierwszego stopnia. Wykształcenie wyższe drugiego stopnia oznacza wykształcenie uzyskane w wyniku ukończenia jednolitych studiów magisterskich lub studiów drugiego stopnia.
* Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia oznacza wykształcenie uzyskane w wyniku ukończenia studiów pierwszego stopnia. Wykształcenie wyższe drugiego stopnia oznacza wykształcenie uzyskane w wyniku ukończenia jednolitych studiów magisterskich lub studiów drugiego stopnia.
* Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia oznacza wykształcenie uzyskane w wyniku ukończenia studiów pierwszego stopnia. Wykształcenie wyższe drugiego stopnia oznacza wykształcenie uzyskane w wyniku ukończenia jednolitych studiów magisterskich lub studiów drugiego stopnia.