§ 1. - Zmiana rozporządzenia w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej.
Dz.U.2023.264
Akt jednorazowy"2. Komendant Główny Straży Granicznej może zwolnić kandydata z drugiego etapu postępowania i spełnienia warunku, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, jeżeli ten kandydat posiada kwalifikacje i umiejętności zawodowe szczególnie przydatne do służby na przewidzianym stanowisku służbowym i spełnia warunki określone w ust. 1 pkt 1, 2a, 3 i 4.",
"3a. Wniosek, o którym mowa w ust. 3, składa się po otrzymaniu przez kandydata pozytywnej oceny z pierwszego etapu postępowania, uzyskaniu pozytywnej oceny wyników przeprowadzonego badania psychofizjologicznego, uzyskaniu orzeczenia o zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej wydanego przez komisję lekarską, o której mowa w art. 32 ust. 1 ustawy, i ustaleniu, że kandydat daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy o ochronie informacji niejawnych. Kierownik komórki organizacyjnej Komendy Głównej Straży Granicznej może złożyć wniosek po otrzymaniu przez kandydata pozytywnej oceny z pierwszego etapu postępowania i uzyskaniu pozytywnej oceny wyników przeprowadzonego badania psychofizjologicznego.";
"1. Oceny uzyskiwane przez kandydata w pierwszym i drugim etapie postępowania, opinię w sprawie dopuszczenia kandydata do drugiego etapu postępowania i informacje o podjętych rozstrzygnięciach w tym zakresie wpisuje się na bieżąco w karcie kwalifikacyjnej kandydata. Przeprowadzane w toku postępowania czynności polegające na ocenie kandydata na podstawie dostarczonych przez niego dokumentów i przeprowadzonej wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej oraz rozmowy kwalifikacyjnej oraz powody niedopuszczenia kandydata do drugiego etapu postępowania dodatkowo dokumentuje się w formie notatek służbowych dołączanych do karty kwalifikacyjnej kandydata.";
"b) książeczki wojskowej lub zaświadczenia dotyczącego uregulowania stosunku do służby wojskowej, o ile kandydat jest objęty ewidencją wojskową, a w przypadku żołnierzy zawodowych - legitymacji służbowej żołnierza zawodowego i aktualnego orzeczenia wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej, ";
"9. Przewodniczący komisji, w przypadku uzasadnionym względami organizacyjnymi, może za zgodą co najmniej połowy kandydatów przystępujących do testów rozpocząć kolejne testy, o których mowa w § 11 pkt 1 lit. b i w pkt 2, przed podaniem do wiadomości wyników poprzednich testów.";
"3a) posiadanie wykształcenia średniego lub średniego branżowego, uzyskanego po ukończeniu liceum ogólnokształcącego, technikum albo branżowej szkoły II stopnia - w klasie, w której były nauczane przedmioty dotyczące funkcjonowania Straży Granicznej lub Policji, dla których zostały opracowane w szkole programy nauczania włączone do szkolnego zestawu programów nauczania;";
"1a. Kandydat dopuszczony na warunkach, o których mowa w § 16 ust. 9, do udziału w kolejnym teście przed podaniem do wiadomości wyników poprzednich testów przerywa udział w teście, jeżeli w trakcie jego trwania zostanie podana wiadomość o uzyskaniu przez niego 0 punktów z testu poprzedzającego.";
"3. Pozytywne wyniki badania psychofizjologicznego oraz badania psychologicznego, których okres ważności upływa w czasie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, zachowują ważność do 90 dni od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii.";
"4. Posiadanie tytułu zawodowego magistra uzyskanego po ukończeniu studiów na kierunku prawo lub posiadanie tytułu zawodowego licencjata, inżyniera, magistra, magistra inżyniera albo równorzędnego na kierunku związanym z kształceniem w zakresie prawa, informatyki, elektroniki, telekomunikacji, geodezji lub kartografii.
5. Posiadanie co najmniej tytułu zawodowego magistra, magistra inżyniera albo równorzędnego i udokumentowanych dodatkowych uprawnień zawodowych w zakresie swojej specjalności w dziedzinach objętych zakresem działania Straży Granicznej (np. aplikacji kontrolerskiej, uprawnień nadzoru budowlanego, uprawnień tłumacza przysięgłego).";
"2. Wstępna ocena spełniania przez kandydata wymagań określonych w ustawie, na podstawie danych osobowych, wykształcenia, doświadczenia i kwalifikacji zawodowych według informacji zawartych w kwestionariuszu osobowym i przedstawionej dokumentacji:
"Informacje dotyczące służby wojskowej (obowiązku obrony Ojczyzny)",
"1) przynależność ewidencyjna do wojskowego centrum rekrutacji",
"3 Dane w pkt 19 potwierdzone na podstawie udostępnionej do wglądu książeczki wojskowej, legitymacji służbowej żołnierza zawodowego i aktualnego orzeczenia wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej albo zaświadczenia dotyczącego uregulowania stosunku do służby wojskowej.",
"30 Czy kiedykolwiek kierował(a) Pan(i) pojazdem pod wpływem alkoholu lub środka działającego podobnie do alkoholu? Czy został(a) Pan(i) w takich okolicznościach zatrzymany(-na) przez Policję?",
"7) Czas, przez który dane osobowe będą przechowywane w Straży Granicznej:
Pana(-ni) dane osobowe są przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego do służby w Straży Granicznej, a w przypadku:
a) przyjęcia do służby - są przechowywane przez okres pełnienia służby, natomiast po zwolnieniu ze służby zostaną zarchiwizowane i będą przechowywane zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie archiwizacji dokumentów,
b) nieprzyjęcia do służby - podlegają zniszczeniu po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego do służby w Straży Granicznej, z wyjątkiem danych osobowych zawartych w materiałach z badania psychofizjologicznego przeprowadzonego w komórce organizacyjnej Komendy Głównej Straży Granicznej przeprowadzającej te badania, które są przechowywane przez okres ważności wyników badania, tj. przez 12 miesięcy od dnia przeprowadzenia badania.".