Art. 2. - Zm.: ustawa - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2001.154.1805
Akt jednorazowy Wersja od: 29 grudnia 2001 r.
Art. 2.
1.
Pracownica oraz pracownik-ojciec dziecka wychowujący dziecko, korzystający z urlopu macierzyńskiego w dniu wejścia ustawy w życie, zachowują prawo do tego urlopu w wymiarze:1)
26 tygodni przy pierwszym i każdym następnym porodzie,2)
39 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.2.
Pracownica korzystająca w dniu wejścia ustawy w życie z urlopu przewidzianego w art. 183 Kodeksu pracy zachowuje prawo do tego urlopu w wymiarze:1)
22 tygodni, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy życia,2)
35 tygodni, w przypadku jednoczesnego przyjęcia na wychowanie więcej niż jednego dziecka i wystąpienia do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie ich przysposobienia, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez każde z dzieci 12 miesięcy życia.3.
Pracownica będąca w ciąży w dniu wejścia ustawy w życie może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie jej urlopu macierzyńskiego w wymiarze określonym w ust. 1. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownicy.