§ 1. - Zm.: rozporządzenie z dnia 26 maja 1950 r. w sprawie uposażenia pracowników przedsiębiorstw lasów państwowych.
Dz.U.1958.7.22
Akt jednorazowy"§ 3. 1. Mianowanie pracownika może nastąpić tylko na stanowisko służbowe przewidziane w tabeli stanowisk wymienionej w § 2 ust. 1, a uposażenie zasadnicze nie może wykraczać poza granice określone w tej tabeli dla danego stanowiska. Minister Leśnictwa i Przemysłu Drzewnego może podnieść uposażenie zasadnicze wybitnych fachowców-specjalistów, zatrudnionych w zarządach lasów państwowych, w granicach do 10% ponad stawkę maksymalną, określoną w tabeli stanowisk.
2. Pracownikowi przyjętemu do pracy przyznaje się uposażenie zasadnicze w granicach określonych w ust. 1, w wysokości zależnej od poziomu posiadanych kwalifikacji zawodowych.
3. Minister Leśnictwa i Przemysłu Drzewnego ustali taryfikator kwalifikacyjny, określający wykształcenie i staż pracy niezbędne do zajmowania poszczególnych stanowisk służbowych oraz zasady zwalniania od tych wymagań pracowników zatrudnionych w dniu 1 października 1957 r., posiadających duże doświadczenie zawodowe.
4. W razie awansu pracownika podwyżka uposażenia zasadniczego powinna wynosić co najmniej 20% różnicy pomiędzy najwyższym a najniższym uposażeniem zasadniczym przewidzianym dla danego stanowiska i nie może wynosić mniej niż 50 zł.";
"4. W razie nieopróżnienia mieszkania oraz budynków gospodarczych w oznaczonym terminie władza przełożona występuje do właściwej komisji lokalowej z wnioskiem o wydanie decyzji opróżnienia mieszkania oraz budynków gospodarczych.";
"§ 17. Uprawnienia pracowników do otrzymywania umundurowania określają odrębne przepisy.";
"2. Minister Leśnictwa i Przemysłu Drzewnego wyda ramowy regulamin premiowania pracowników na podstawie ogólnych zasad premiowania.";