Zm.: rozporządzenie z dnia 2 kwietnia 1928 r. o stosunku służbowym, uposażeniu i zaopatrzeniu emerytalnem pracowników Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Wzajemnych.
Dz.U.1930.4.31
Akt jednorazowyROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 20 stycznia 1930 r.
o zmianie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 kwietnia 1928 r. o stosunku służbowym, uposażeniu i zaopatrzeniu emerytalnem pracowników Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Wzajemnych.
"który prawo to może przelać na jednego z dyrektorów".
Stanowisko | Szczeble uposażenia | |||
A. | B. | C. | D. | |
złote | ||||
Naczelny dyrektor | 3.000.- | 3.300.- | 3.600 - | 3.900.- |
Zastępca naczelnego dyrektora | 2.200 - | 2.400.- | 2.600.- | 2.800,- |
Grupa uposażeniowa. | Szczeble uposażenia | ||||
A. | B. | C* | D. | ||
złote | |||||
I | 1.190.- | 1.240 - | 1.290.- | 1.340.- | |
II | 1.020.- | 1.060.- | 1.100.- | 1.140.- | |
III | 875.- | 910.- | 945 - | 980.- | |
IV | 750.- | 780.- | 810.- | 840.- | |
V | 630.- | 660,- | 690.- | 720.- | |
VI | 525.- | 550 - | 575.- | 600.- | |
VII | 440.- | 460.- | 480.- | 500.- | |
VIII | 360 - | 380.- | 400.- | 420.- | |
IX | 295.- | 310.- | 325 - | 340.- | |
X | 250 - | 260.- | 270.- | 280.- | |
XI | 210.- | 220.- | 230.- | 240.- | |
XII | 170 - | 180.- | 190.- | 200.- |
Grupa uposażeniowa | Szczeble uposażenia | ||||
A. | B. | C. | D. | ||
złote | |||||
I | 315 - | 330.- | 345.- | 360.- | |
II | 255.- | 270.- | 285.- | 300.- | |
III | 195 - | 210.- | 225.- | 240.- | |
IV | 150.- | 160.- | 170.- | 180.- | |
V | 110.- | 120.- | 130.- | 140.- |
"Naczelny dyrektor, zastępca naczelnego dyrektora oraz wszyscy pracownicy Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Wzajemnych otrzymują dodatek mieszkaniowy w wysokości: dla samotnych 10%, dla żonatych i wdowców oraz wdów z dziećmi w wieku do lat 18-tu - 20% uposażenia, określonego w ustępach 1 - 3 niniejszego paragrafu. W razach wyjątkowych naczelny dyrektor może przyznać dodatek 20%-wy wdowcom (wdowom) z dziećmi w wieku ponad 18 lat, jednakże nie wyżej, niż 24 lat, o ile kształcą się w wyższych zakładach naukowych, albo bez względu na wiek, jeżeli wskutek ułomności fizycznej lub umysłowej są niezdolne do zarobkowania i pozostają na wyłącznem utrzymaniu pracownika".
"naczelnikowi wydziału kontroli i organizacji oraz naczelnikom wydziałów wydzielonych".
"Dodatki te obliczane są od całkowitego uposażenia, określonego w §§ 53 i 56".
"Gratyfikację bilansową dla naczelnego dyrektora i zastępcy naczelnego dyrektora przyznaje Minister Skarbu".
"Minister Skarbu w wypadkach, uzasadnionych szczególnemi okolicznościami, może tę normę podnieść o kwotę oszczędności na kosztach administracyjnych roku ubiegłego".
"w razie przeniesienia z urzędu do innej miejscowości:
a) zwrot kosztów biletu kolejowego lub statku dla pracownika i jego żony, jak również dzieci do lat 18 życia włącznie,
b) zwrot kosztów przewozu urządzenia domowego koleją lub statkiem, udowodnionych oryginalnemi listami przewozowemi, a także innemi środkami przewozowemi na podstawie przedstawionych rachunków, ponadto
c) na pokrycie wszystkich innych wydatków, połączonych z przesiedleniem, ryczałt w wysokości: samotnemu - 75% jednomiesięcznego, posiadającemu do trzech członków rodziny, będących na utrzymaniu pracownika, licząc żonę i dzieci do lat 18 włącznie, - 75% dwumiesięcznego, posiadającemu więcej, niż trzech członków rodziny, określonych wyżej, będących na utrzymaniu pracownika - 75% trzymiesięcznego uposażenia, określonego w §§ 53, 56 i 57".
Grupa uposażenia | Wysokość diet w złotych | |||
A | B. | |||
przy wyjazdach poza obręb powiatu | przy wyjazdach w obrębie powiatu | |||
I | 35 | 20 | ||
II | 30 | 18 | ||
III | 27 | 16 | ||
IV | 25 | 14 | ||
V | 20 | 12 | ||
VI | 18 | 10 | ||
VII | 14 | 8,5 | ||
VIII | 12 | 7 | ||
IX i X | 10 | 6 | ||
XI i XII | 7 | 5 |
"między 21 a 6 godziną".
"Wyjątek stanowią diety, określone w kolumnie B ust. 1, mianowicie cała dieta należy się za okres czasu dłuższy, niż 6 godzin".
"Przy podróżach służbowych i przeniesieniach do miejsc, gdzie obowiązuje dodatek lokalny, diety ulegają odpowiedniemu zwiększeniu o % tego dodatku".
"Naczelnemu dyrektorowi, zastępcy naczelnego dyrektora oraz pracownikom I - III grupy uposażenia zwraca się ceny biletu I klasy koleją lub statkiem, pracownikom IV - VIII grupy uposażenia - 2 klasy i pracownikom pozostałych grup - 3 klasy.
Ponadto naczelny dyrektor, zastępca naczelnego dyrektora oraz pracownicy I - III grupy uposażenia otrzymują przy przejazdach ponad 250 klm zwrot udowodnionej dopłaty za miejsce sypialne, zaś pracownicy IV - VIII grupy uposażenia - zwrot udowodnionej dopłaty za miejsce sypialne 3 klasy, jeżeli podróż nocą jest konieczna ze względów służbowych, a w następny dzień delegowany ma przedsięwziąć czynności służbowe, przyczem prawo korzystania z miejsca sypialnego musi być zaznaczone w delegacji służbowej".
"Przy czynnościach w miastach zwraca się koszt przejazdu dorożką lub samochodem według cen miejscowych, o ile odległość miejsca czynności od gmachu urzędu lub mieszkania wynosi więcej, niż 2 klm. Jeżeli w danem mieście jest tańszy środek komunikacyjny np. tramwaj, autobus i t. p., zwraca się koszt przejazdu tym środkiem komunikacyjnym. W pozostałych miejscowościach zwraca się koszta przejazdu według norm, oznaczonych w ust. 3 niniejszego paragrafu, o ile odległość pomiędzy poszczególnemi miejscami czynności wynosi więcej, niż 1/2 klm."
"W wyjątkowych wypadkach, zasługujących na specjalne uwzględnienie, zaliczenie czasu służby państwowej lub samorządowej, względnie w instytucji państwowej, samorządowej lub prawno-publicznej, może być za zgodą władzy nadzorczej dokonane bez opłaty, bez uwzględnienia jednak czasu, jaki pracownik ten przebył w stanie nieczynnym lub w stanie spoczynku".
"Prawa, wynikające z zaliczenia lat poprzedniej służby państwowej, samorządowej lub prawno-publicznej, wyjątkowo można nabyć za zgodą władzy nadzorczej po przesłużeniu jednego roku w Powszechnym Zakładzie Ubezpieczeń Wzajemnych".
"Jeżeli w ten sposób zaliczony będzie niecałkowity dotychczasowy czas pracy, wówczas różnica zaliczona być może według zasad § 78".
"oraz czasu służby, obliczonego w myśl § 86".
"1. Podstawę wymiaru zaopatrzenia emerytalnego stanowi uposażenie, ostatnio pobierane w służbie czynnej, w myśl postanowień §§ 53 i 56; dodatek mieszkaniowy jest brany w rachubę w zależności od każdorazowego stanu rodzinnego emeryta, z tem zastrzeżeniem, że wstąpienia w związek małżeński lub powiększenia rodziny po uzyskaniu prawa do zaopatrzenia emerytalnego nie uwzględnia się (§ 53 ust. 4).
2. Zmiany zasad i wysokości uposażenia pracowników Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Wzajemnych będą automatycznie stosowane także do zaopatrzenia emerytalnego; nie stosuje się to do zmian, dotyczących zaszeregowania stanowisk służbowych do grup uposażenia (§ 54).
3. Zaopatrzenie emerytalne wynosi do lat 10 wysługi emerytalnej włącznie 40% (czterdzieści procent) i wzrasta za każdy następny rok służby o 2,4% (dwa całe i cztery dziesiąte procentu), nie może jednak przenosić 100% podstawy wymiaru".
"Nadwyżka ta nie może być jednak mniejsza od połowy kwoty, przypadającej pracownikowi w myśl ust. 1 lub 2 mniejszego paragrafu".
"W razie śmierci pracownika, który przesłużył w Powszechnym Zakładzie Ubezpieczeń Wzajemnych (lub instytucjach go poprzedzających) co najmniej 20 lat, pośmiertne wynosi sześciomiesięczne ostatnio pobierane uposażenie, względnie zaopatrzenie".
"W celu określenia podstawy wymiaru zaopatrzenia emerytalnego względnie pensyj wdowich i sierocych dla osób, wymienionych w ustępie 1 i 2 niniejszego paragrafu, naczelny dyrektor dokona zaszeregowania ich do odpowiednich grup uposażenia stosownie do ostatnio pobieranych uposażeń, lub też stosownie do grup uposażeń, przywiązanych do stanowisk, jakie odnośni pracownicy ostatnio zajmowali".
"Do wysługi emerytalnej pracowników, wymienionych w ustępach 1 i 2 niniejszego paragrafu, nie mogą być zaliczane te okresy służby, za które ze Skarbu Państwa pobierane jest zaopatrzenie emerytalne, względnie pensja wdowia i sieroca".
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »