§ 1. - Zm.: rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych.
Dz.U.1991.87.398
Akt utracił moc"1) do ukończenia 16 lat życia, a jeżeli kształci się w szkole lub na kursie kwalifikacyjnym przysposobienia bądź doskonalenia zawodowego trwającym co najmniej 3 miesiące - do czasu ukończenia nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia 20 lat życia,"
"4) osiągające dochody w kwocie równej lub wyższej niż 25% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, ogłoszonego dla celów emerytalnych,"
"3) osiągającego dochody w kwocie równej lub wyższej niż 25% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, ogłoszonego dla celów emerytalnych.",
"§ 10. 1. Począwszy od trzeciego miesiąca kalendarzowego każdego kwartału zasiłek rodzinny przysługuje miesięcznie, z zastrzeżeniem ust. 2, w wysokości:
1) na jedno dziecko - 4%,
2) na dwoje dzieci - 12%,
3) na trzecie i każde następne dziecko - 12%,
4) na małżonka - 8%
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, ogłoszonego dla celów emerytalnych.
Stawkę zasiłku rodzinnego przypadającą do wypłaty zaokrągla się do pełnego tysiąca w górę.
2. Stawkę zasiłku rodzinnego zwiększa się o kwotę określoną w ust. 1 pkt 1 na każde dziecko, na które przysługuje zasiłek pielęgnacyjny.
3. Stawki zasiłku rodzinnego ustalone w myśl ust. 1 i 2 nie ulegają zmianie w przypadku obniżenia się przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kwartale poprzedzającym w stosunku do wynagrodzenia stanowiącego podstawę ostatniego ustalenia wysokości zasiłku.";
"1. Zasiłek rodzinny wypłaca się za każdy miesiąc kalendarzowy, w którym pracownikowi przysługuje wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa za okres co najmniej 15 dni.";
"1. Uprawnienia pracowników do zasiłków rodzinnych ustalają oraz zasiłki te wypłacają:
1) zakłady pracy, które nie zgłaszają imiennie pracowników do ubezpieczenia społecznego w oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także inne zakłady pracy, jeżeli zostaną do tego upoważnione przez oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,
2) oddziały Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - w pozostałych wypadkach.";
"d) działalności gospodarczej lub współpracy przy prowadzeniu takiej działalności - nie niższe niż deklarowana podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne,"
"3) zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, z wyjątkiem zasiłku porodowego i pogrzebowego,"
"11) odszkodowanie z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę,";