Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia.
Dz.U.1999.62.694
Akt jednorazowyROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 12 lipca 1999 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia.
"§ 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w następujących państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia:
1) utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia,
2) wojewódzkich ośrodkach organizacji, ekonomiki i informatyki w ochronie zdrowia, wojewódzkich zespołach metodycznych opieki zdrowotnej, wojewódzkich zespołach polityki zdrowotnej,
3) zakładach naprawczych sprzętu medycznego, zakładach techniki medycznej, zakładach (warsztatach) ortopedycznych,
4) jednostkach obsługi inwestycyjnej, zarządach inwestycji,
5) Centralnej Pralni Służby Zdrowia w Toruniu.";
"§ 6. 1. Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 1, posiadającemu stopień naukowy doktora, doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora przysługuje miesięczny dodatek, ustalony w relacji procentowej do wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania, w wysokości:
Stopień (tytuł) naukowy | Procent wynagrodzenia zasadniczego |
Profesor | do 50%, jednak nie mniej niż 185 zł |
Doktor habilitowany | do 30%, jednak nie mniej niż 125 zł |
Doktor | do 20%, jednak nie mniej niż 65 zł |
2. Pracownikowi posiadającemu jednocześnie określony stopień i tytuł naukowy przysługuje tylko jeden dodatek - wyższy.
3. Dodatek przysługuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik udokumentował posiadany stopień (tytuł) naukowy.";
"II. Zakładach naprawczych sprzętu medycznego, zakładach techniki medycznej",
"IV. Jednostkach obsługi inwestycyjnej, zarządach inwestycji".
ZAŁĄCZNIKI
ZAŁĄCZNIK Nr 1
TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO*) dla pracowników zatrudnionych w:
TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO*) dla pracowników zatrudnionych w:
Kategoria zaszeregowania | Kwota w zł |
1 | 2 |
I | 605 - 770 |
II | 610 - 800 |
III | 615 - 840 |
IV | 625 - 900 |
V | 640 - 960 |
VI | 660 - 1025 |
VII | 680 - 1090 |
VIII | 700 - 1160 |
IX | 720 - 1235 |
X | 740 - 1330 |
XI | 765 - 1455 |
XII | 790 - 1585 |
XIII | 825 - 1715 |
XIV | 860 - 1850 |
XV | 895 - 2000 |
XVI | 940 - 2160 |
XVII | 1020 - 2320 |
XVIII | 1100 - 2480 |
XIX | 1185 - 2680 |
II. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 3 rozporządzenia
Kategoria zaszeregowania | Kwota w zł |
I | 540 - 740 |
II | 545 - 760 |
III | 550 - 780 |
IV | 555 - 805 |
V | 560 - 840 |
VI | 570 - 885 |
VII | 580 - 950 |
VIII | 590 - 1015 |
IX | 605 - 1080 |
X | 620 - 1155 |
XI | 635 - 1230 |
XII | 650 - 1310 |
XIII | 675 - 1410 |
XIV | 705 - 1520 |
XV | 740 - 1635 |
XVI | 775 - 1750 |
XVII | 820 - 1865 |
XVIII | 870 - 1990 |
XIX | 920 - 2115 |
XX | 1000 - 2255 |
III. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 4 i 5 rozporządzenia
Kategoria zaszeregowania | Kwota w zł |
I | 540 - 710 |
II | 545 - 720 |
III | 550 - 735 |
IV | 555 - 765 |
V | 560 - 795 |
VI | 565 - 840 |
VII | 570 - 890 |
VIII | 580 - 950 |
IX | 590 - 1010 |
X | 600 - 1075 |
XI | 610 - 1140 |
XII | 620 - 1205 |
XIII | 635 - 1275 |
XIV | 655 - 1350 |
XV | 675 - 1430 |
XVI | 705 - 1525 |
XVII | 740 - 1625 |
XVIII | 780 - 1725 |
XIX | 830 - 1835 |
XX | 890 - 1950 |
*) Stawki wynagrodzenia zasadniczego po przeliczeniu stosownie do przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 grudnia 1998 r. w sprawie sposobu przeliczenia przychodu w związku z wprowadzeniem obowiązku opłacania składki na ubezpieczenia społeczne przez ubezpieczonych (Dz. U. Nr 153, poz. 1006).
ZAŁĄCZNIK Nr 2
I. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 1 i 2 rozporządzenia
I. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 1 i 2 rozporządzenia
Lp. | Stanowisko | Kategoria | Stawka | Wymagane kwalifikacje | ||
zaszeregowania | dodatku funkcyjnego | wykształcenie | liczba lat pracy | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
1 | Dyrektor | XVII - XIX | 6 | wyższe | 8 | |
Dyrektor jednostki wymienionej w § 1 pkt 2 rozporządzenia | XVI-XVIII | 5 | ||||
2 | Zastępca dyrektora, główny księgowy | XVI - XVIII | 5 | wyższe | 5 | |
Zastępca dyrektora, główny księgowy jednostki wymienionej w § 1 pkt 2 rozporządzenia | XV-XVII | 4 | wyższe | 5 | ||
3 | Kierownik zakładu, ośrodka | XIV - XVI | 4 | wyższe | 7 | |
4 | Zastępca głównego księgowego | XIII - XV | 3 | wyższe 4 | ||
średnie ekonomiczne 8 | ||||||
Radca prawny | 2 | według odrębnych przepisów | ||||
Główny specjalista | 2 | wyższe | 5 | |||
5 | Kierownik pracowni, działu | XII - XIV | 3 | wyższe | 5 | |
6 | Starszy: specjalista, informatyk, asystent | XI - XIII | wyższe | 5 | ||
Starszy koordynator pobierania i przeszczepiania | wyższe medyczne i przeszkolenie specjalistyczne | 2 | ||||
komórek, tkanek i narządów | średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne | 5 | ||||
7 | Specjalista, informatyk, asystent | X - XII | wyższe | 3 | ||
Koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów | wyższe medyczne i przeszkolenie specjalistyczne | 1 | ||||
średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne | 2 | |||||
8 | Młodszy: informatyk, specjalista, asystent | IX - XI | wyższe | - | ||
9 | Starszy technik | VIII - X | średnie | 5 | ||
10 | Inspektor bhp | VII-IX | według odrębnych przepisów | |||
11 | Starszy: inspektor, księgowy, magazynier, referent | VI - VIII | średnie | 3 | ||
Starszy bibliotekarz | według odrębnych przepisów | |||||
12 | Kierownik sekretariatu | V - VII | 1 | średnie | 3 | |
13 | Technik, referent, inspektor, księgowy | IV - VI | średnie | - | ||
Bibliotekarz | IV - VI | według odrębnych przepisów | ||||
Kierowca samochodu osobowego | IV - VI | według odrębnych przepisów | ||||
14 | Magazynier | III - V | podstawowe | 2 | ||
Pracownik gospodarczy | - | |||||
15 | Telefonistka, maszynistka | II - IV | podstawowe | - | ||
16 | Sprzątaczka | I - III | podstawowe | - |
Lp. | Stanowisko | Kategoria | Stawka | Wymagane kwalifikacje | |||||||
zaszeregowania | dodatku funkcyjnego | wykształcenie | liczba lat pracy | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||||||
A. Pracownicy techniczni, ekonomiczni i administracyjni | |||||||||||
1 | Dyrektor | XVI - XVIII | 5 | wyższe | 6 | ||||||
2 | Zastępca dyrektora Główny księgowy | XV - XVII | 4 | wyższe | 4 | ||||||
3 | Kierownik techniczny | XIV-XVI | 3 | wyższe | 3 | ||||||
4 | Radca prawny | XIII - XV | 2 | według odrębnych przepisów | |||||||
5 | Inspektor bhp | X - XII | według odrębnych przepisów | ||||||||
Technolog | średnie | 4 | |||||||||
Inspektor ds. przeciwpożarowych | według odrębnych przepisów | ||||||||||
6 | Starszy: księgowy, referent, magazynier, kasjer | IX - XI | wyższe | 1 | |||||||
średnie | 3 | ||||||||||
7 | Księgowy | VIII - X | średnie | 3 | |||||||
Magazynier | średnie | - | |||||||||
podstawowe | 2 | ||||||||||
8 | Referent, kasjer | VII - IX | średnie | - | |||||||
B. Pracownicy na stanowiskach robotniczych i obsługi | |||||||||||
1 | Konserwator urządzeń technicznych | IX - XI | średnie techniczne lub zasadnicze zawodowe i uprawnienia kwalifikacyjne typu "E" | 3 | |||||||
2 | Elektryk, ślusarz, operator urządzeń technicznych, mechanik, | VII - IX | zasadnicze zawodowe i uprawnienia kwalifikacyjne typu "E" | - | |||||||
krawcowa i inne | zasadnicze zawodowe | ||||||||||
3 | Detaszer, maglarz, pracz, szwaczka, prasowacz i inne | V - VII | podstawowe i przeszkolenie zawodowe | - | |||||||
4 | Sprzątaczka, portier, dozorca | II - IV | podstawowe | - | |||||||
5 | Pracownik w okresie przyuczenia do zawodu | I - III | podstawowe | - |
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »