§ 1. - Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w Biurze Uznawalności Wykształcenia i Wymiany Międzynarodowej.
Dz.U.2006.43.295
Akt jednorazowy"w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych";
"2) zatrudnionych w:
a) Biurze Uznawalności Wykształcenia i Wymiany Międzynarodowej, zwanym dalej "Biurem",
b) Biurze Państwowej Komisji Akredytacyjnej,
c) Centrum Edukacji Artystycznej.",
"3. Tabela miesięcznych stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 2, ustalona została w relacji procentowej do miesięcznej minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli II załącznika nr 1 do rozporządzenia.";
"2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy regulamin premiowania.";
"2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony przez pracodawcę w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia osobowe.";
"§ 26a. Pracodawca może w uzasadnionych przypadkach skrócić pracownikowi okres pracy wymagany na danym stanowisku.";
"B. Dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia",
" | 4 | Główny specjalista | XII-XIII | 1 | wyższe | 6 | |
Radca prawny | według odrębnych przepisów | " |
"B. dla pracowników jednostek organizacyjnych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia".