§ 1. - Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez organy administracji rządowej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1997.42.269

Akt jednorazowy

Wersja od: 1 kwietnia 1997 r.

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 19 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez organy administracji rządowej (Dz. U. Nr 96, poz. 448) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 1 w ust. 1:

a) pkt 2 i 3 otrzymują brzmienie:

"2) placówkach specjalistycznego poradnictwa socjalnego,

3) ponadlokalnych ośrodkach wsparcia,"

b) skreśla się pkt 4-7;

2) w § 3:

a) ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. Godzinową stawkę:

1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, oraz

2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia, o którym mowa w § 2,

ustala się - z zastrzeżeniem § 11 pkt 1 - dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.",

b) skreśla się ust. 4;

3) w § 4 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. Pracownikowi koordynującemu lub nadzorującemu wykonanie określonych zadań wynikających z programu działań na rzecz mieszkańców może być przyznany dodatek funkcyjny w wysokości do 100% najniższego wynagrodzenia.";

4) w § 6:

a) w ust. 3 skreśla się wyrazy "(asystentce pielęgniarskiej, młodszej pielęgniarce, przyuczonej pielęgniarce)", a wyraz "salowej" zastępuje się wyrazem "pokojowej",

b) w ust. 5 po wyrazach "w ust. 3" dodaje się wyrazy "oraz pracownikom kuchni";

5) § 11 otrzymuje brzmienie:

"§ 11. Do dnia 31 grudnia 1997 r. pracownikowi zatrudnionemu przy pilnowaniu:

1) godzinową stawkę, o której mowa w § 3 ust. 3, ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez 178,

2) przysługuje dodatek w wysokości 10% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę przepracowaną nieprzerwanie ponad 8 godzin do 12 godzin na dobę, w ramach miesięcznej normy czasu pracy wynikającej z pomnożenia 8 godzin przez liczbę roboczych dni kalendarzowych.";

6) w § 12 po wyrazach "w wysokości" dodaje się wyraz "do";

7) w § 17:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. W ramach posiadanych przez dom pomocy społecznej środków finansowych z bezpłatnych posiłków w czasie wykonywania pracy korzystają pracownicy zatrudnieni stale przy sporządzaniu i wydawaniu posiłków, a także przy karmieniu osób niepełnosprawnych.",

b) w ust. 2 skreśla się wyrazy "ze średnim wykształceniem", a wyraz "salowe" zastępuje się wyrazem "pokojowe",

c) dodaje się ust. 4 w brzmieniu:

"4. Pracownicy nie uprawnieni do bezpłatnych posiłków mogą korzystać z posiłków w czasie wykonywania pracy za odpłatnością wynikającą z kosztu surowców użytych do ich przygotowania.";

8) załącznik nr 1 do rozporządzenia i część I załącznika nr 2 do rozporządzenia otrzymują brzmienie ustalone w załącznikach nr 1 i nr 2 do niniejszego rozporządzenia.