§ 1. - Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń dla pracowników nie będących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1997.31.182

Akt jednorazowy

Wersja od: 1 kwietnia 1997 r.

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 3 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń dla pracowników nie będących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej (Dz. U. Nr 80, poz. 375), wprowadza się następujące zmiany:

1) § 14 otrzymuje brzmienie:

"§ 14. Do dnia 31 grudnia 1997 r. pracownikowi zatrudnionemu przy pilnowaniu:

1) wynagrodzenie za 1 godzinę pracy ustala się przez podzielenie wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania, określonego stawką miesięczną, przez 178,

2) przysługuje dodatek w wysokości 10% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania za każdą godzinę przepracowaną ponad 8 godzin do 12 godzin na dobę w ramach miesięcznej normy czasu pracy, wynikającej z pomnożenia 8 godzin przez liczbę wszystkich roboczych dni kalendarzowych.";

2) § 25 otrzymuje brzmienie:

"§ 25. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, ustala się, z zastrzeżeniem § 14 pkt 1, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu.";

3) załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia otrzymują brzmienie ustalone w załącznikach nr 1 i 2 do niniejszego rozporządzenia;

4) w załączniku nr 4 do rozporządzenia część II otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia;

5) w załączniku nr 5 do rozporządzenia ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych wypłaca się:

1) przy pierwszym stopniu szkodliwości lub uciążliwości - w wysokości od 5,50 zł do 22,00 zł,

2) przy drugim stopniu szkodliwości lub uciążliwości - w wysokości od 10,00 zł do 31,00 zł,

3) przy trzecim stopniu szkodliwości lub uciążliwości - w wysokości od 14,00 zł do 43,00 zł."