Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2011.206.1214

Akt jednorazowy

Wersja od: 29 września 2011 r.

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 6 września 2011 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek

Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 w związku z art. 43 ust. 1 i 2, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953, z późn. zm.¹⁾) zarządza się, co następuje:

§ 1. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. Nr 27, poz. 134 oraz z 2011 r. Nr 134, poz. 782) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 1 w ust. 1 w pkt 2 dodaje się lit. f w brzmieniu:

"f) jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej,";

2) w § 2:

a) w pkt 4 kropkę zastępuje się średnikiem,

b) dodaje się pkt 5 w brzmieniu:

"5) tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego oraz stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Służby Więziennej, które są określone w załączniku nr 5 do rozporządzenia.";

3) w § 9 w ust. 1 dodaje się zdanie drugie w brzmieniu:

"W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia dla pracowników Służby Więziennej może być tworzony fundusz premiowy.";

4) dodaje się załącznik nr 5 do rozporządzenia w brzmieniu określonym w załączniku do niniejszego rozporządzenia.

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2012 r.

______

¹⁾ Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 98, poz. 1071, Nr 123, poz. 1353 i Nr 128, poz. 1403, z 2002 r. Nr 1, poz. 18, Nr 153, poz. 1271 i Nr 240, poz. 2052, z 2003 r. Nr 228, poz. 2256, z 2005 r. Nr 10, poz. 71 i Nr 169, poz. 1417, z 2006 r. Nr 45, poz. 319, Nr 170, poz. 1218, Nr 218, poz. 1592 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 89, poz. 589, z 2008 r. Nr 157, poz. 976 i Nr 227, poz. 1505, z 2010 r. Nr 165, poz. 1118, Nr 182, poz. 1228 i Nr 229, poz. 1494 oraz z 2011 r. Nr 82, poz. 451 i Nr 201, poz. 1183.

ZAŁĄCZNIK 

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO, DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW SŁUŻBY WIĘZIENNEJ

TABELA I.

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Służby Więziennej

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1	2
I	1.020-1.410
II	1.070-1.460
III	1.120-1.520
IV	1.170-1.580
V	1.220-1.640
VI	1.270-1.700
VII	1.320-1.760
VIII	1.370-1.830
IX	1.430-1.900
X	1.530-2.000
XI	1.630-2.120
XII	1.730-2.240
XIII	1.840-2.380
XIV	1.970-2.520
XV	2.100-2.660
XVI	2.240-2.900
XVII	2.440-3.300
XVIII	2.640-3.760
XIX	2.850-4.300
XX	3.060-5.100
XXI	6.800-7.500

TABELA II.

Tabela stawek dodatku funkcyjnego pracowników Służby Więziennej

Stawka dodatku funkcyjnego	Kwota w złotych
1	2
1	do 360
2	do 510
3	do 660
4	do 820
5	do 970
6	do 1.120
7	do 1.280
8	do 1.530
9	do 1.790
10	do 2.040

TABELA III.

Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Służby Więziennej

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania		Stawka	Wymagane kwalifikacje^*)
				dodatku funkcyjnego	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3		4	5	6
I. Centralny Zarząd Służby Więziennej
A. STANOWISKA KIEROWNICZE
1	Dyrektor Generalny Służby Więziennej	XXI		do 10	wyższe	9
2	Dyrektor biura	XVIII-XX		do 9	wyższe	9
	główny księgowy Służby Więziennej				według odrębnych przepisów
3	Główny księgowy Centralnego Zarządu Służby Więziennej	XVII-XIX		do 8	według odrębnych przepisów
4	Naczelny lekarz więziennictwa	XVII-XIX		do 8	według odrębnych przepisów
5	Zastępca dyrektora biura, naczelnik wydziału	XVII-XIX		do 8	wyższe	8
6	Kierownik zespołu	XVI-XVIII		do 7	wyższe	7
7	Naczelny kapelan	XVI-XVIII		do 7	według odrębnych przepisów
B. STANOWISKA SAMODZIELNE
1	Doradca Dyrektora Generalnego Służby Więziennej	XVIII-XX		-	wyższe	9
2	Radca prawny, audytor wewnętrzny	XVI-XVIII		do 7	według odrębnych przepisów
3	Główny specjalista ds. legislacji	XVI-XVIII		-	wyższe prawnicze	7
	główny specjalista, główny rewident, rzecznik prasowy				wyższe
4	Specjalista ds. legislacji	XV-XVII		-	wyższe prawnicze	6
	starszy rewident				wyższe
5	Rewident	XIV-XVI		-	wyższe	4
C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE
1	Starszy specjalista	XV-XVII		-	wyższe	6
2	Specjalista	XIV-XVI		-	wyższe	4
3	Starszy inspektor	XIII-XV		-	wyższe	3
4	Inspektor	XII-XIV		-	wyższe	-
	informatyk				średnie
5	Instruktor	VII-XII		-	średnie	6
6	Starszy referent	IV-VIII		-	średnie	3
7	Referent	II-VI		-	średnie	-
II. Okręgowe Inspektoraty Służby Więziennej
A. STANOWISKA KIEROWNICZE
1	Główny księgowy	XV-XVIII		do 8	według odrębnych przepisów
	naczelny lekarz
B. STANOWISKA SAMODZIELNE
1	Radca prawny, audytor wewnętrzny	XV-XVII		do 6	według odrębnych przepisów
2	Rzecznik prasowy	XV-XVII		-	wyższe	6
C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE
1	Starszy specjalista	XIV-XVI		-	wyższe		6
2	Specjalista, starszy rewident	XII-XIV		-	wyższe		4
3	Starszy inspektor	X-XII		-	wyższe		3
4	Inspektor, rewident	VIII-X		-	wyższe		-
	informatyk				średnie
5	Instruktor	VI-IX		-	średnie		6
6	Starszy referent	IV-VIII		-	średnie		3
7	Referent	II-VI		-	średnie		-
III. Centralny Ośrodek Szkolenia Służby Więziennej, ośrodki szkolenia i ośrodki doskonalenia kadr Służby Więziennej
A. STANOWISKA KIEROWNICZE
1	Główny księgowy		XIV-XVII	do 8	według odrębnych przepisów
2	Kierownik: działu, zakładu		XIV-XVI	do 8	wyższe		5
3	Zastępca kierownika działu		XIV-XV	do 7	wyższe		5
B. STANOWISKA SAMODZIELNE
1	Radca prawny, audytor wewnętrzny		XIII-XVI	do 5	według odrębnych przepisów
C. STANOWISKA DYDAKTYCZNE
1	Starszy wykładowca		XIII-XVI	-	wyższe, uprawnienia pedagogiczne		6
2	Wykładowca		XI-XV	-	wyższe, uprawnienia pedagogiczne		3
3	Starszy psycholog		IX-XIII	-	wyższe psychologiczne		5
4	Psycholog		VII-XII	-	wyższe psychologiczne		-
D. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE
1	Specjalista		IX-XIII	-	wyższe		5
2	Starszy inspektor		VIII-XII	-	wyższe		3
3	Inspektor		VI-VIII	-	wyższe		-
	informatyk				średnie		-
	instruktor						6
4	Starszy referent		IV-VIII	-	średnie		3
5	Referent		I-VI	-	średnie		-
IV. Areszty śledcze i zakłady karne
A. STANOWISKA KIEROWNICZE
1	Główny księgowy		XIV-XVII	do 8	według odrębnych przepisów
2	Kierownik działu		XIV-XVI	do 8	wyższe		5
3	Zastępca kierownika działu		XIV-XV	do 7	wyższe		5
B. STANOWISKA SAMODZIELNE
1	Radca prawny, audytor wewnętrzny		XIII-XVI	do 5	według odrębnych przepisów
C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE
1	Specjalista		IX-XIII	-	wyższe		5
2	Starszy inspektor		VIII-XII	-	wyższe		3
3	Inspektor		VI-VIII	-	wyższe		-
	informatyk				średnie		-
	instruktor						6
4	Starszy referent		IV-VIII	-	średnie		3
5	Referent		I-VI	-	średnie		-
D. STANOWISKA PENITENCJARNE
1	Starszy psycholog		X-XIV	-	wyższe psychologiczne		6
	starszy wychowawca				wyższe
	starszy terapeuta
2	Psycholog		VIII-XII	-	wyższe psychologiczne		3
	wychowawca				wyższe
	terapeuta
	kapelan				według odrębnych przepisów
3	Młodszy psycholog		VI-VIII	-	wyższe psychologiczne		-
	młodszy wychowawca				wyższe
	młodszy terapeuta

^*) Wymagania kwalifikacyjne dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy.