Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych sfery budżetowej resortu spraw wewnętrznych i administracji.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1999.16.149

Akt jednorazowy

Wersja od: 1 stycznia 1999 r.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 19 lutego 1999 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych sfery budżetowej resortu spraw wewnętrznych i administracji.

Na podstawie art. 77³ Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych sfery budżetowej resortu spraw wewnętrznych i administracji (Dz. U. Nr 97, poz. 454, z 1997 r. Nr 41, poz. 258 i z 1998 r. Nr 45, poz. 279) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 1 w ust. 1 w pkt 6 kropkę zastępuje się przecinkiem i dodaje pkt 7 i 8 w brzmieniu:

"7) Krajowym Centrum Informacji Kryminalnej,

8) Centralnym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej.";

2) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;

3) w załączniku nr 2 do rozporządzenia dodaje się tabele C i D w brzmieniu określonym w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia.

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1999 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO*)

A. dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1-5 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
I	505-630
II	510-640
III	515-660
IV	525-685
V	535-710
VI	545-735
VII	560-785
VIII	575-845
IX	590-905
X	605-975
XI	620-1050
XII	640-1135
XIII	665-1220
XIV	690-1310
XV	720-1405
XVI	750-1500
XVII	780-1640
XVIII	820-1780

B. dla pracowników zatrudnionych w Centralnym Zarządzie Służby Zdrowia Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz Krajowym Centrum Informacji Kryminalnej

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
I	575-640
II	580-670
III	585-710
IV	590-750
V	595-800
VI	605-850
VII	615-905
VIII	625-960
IX	640-1020
X	660-1085
XI	680-1150
XII	700-1230
XIII	725-1335
XIV	750-1440
XV	780-1550
XVI	810-1675
XVII	840-1810
XVIII	880-1960
XIX	920-2110
XX	980-2260
XXI	1050-2460

C. dla pracowników zatrudnionych w Centralnym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
I	565-630
II	570-640
III	575-665
IV	580-690
V	590-720
VI	600-755
VII	610-790
VIII	625-830
IX	640-875
X	655-930
XI	670-990
XII	685-1060
XIII	700-1135
XIV	720-1210
XV	740-1290
XVI	760-1380
XVII	780-1470
XVIII	800-1565
XIX	825-1660
XX	850-1755
XXI	880-1850

*) Wysokość stawek wynagrodzenia zasadniczego po przeliczeniu stosownie do przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 grudnia 1998 r. w sprawie sposobu przeliczenia przychodu w związku z wprowadzeniem obowiązku opłacania składki na ubezpieczenie społeczne przez ubezpieczonych (Dz. U. Nr 153, poz. 1006).

ZAŁĄCZNIK Nr  2

C. dla pracowników Krajowego Centrum Informacji Kryminalnej

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Grupa dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
				wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor	XIX-XXI	10	wyższe	7
2	Zastępca dyrektora Główny księgowy	XVIII-XX	9	wyższe	6
3	Naczelnik wydziału	XVII-XVIII	8	wyższe	6
4	Główny specjalista	XV-XVII	6	wyższe	5
	Radca prawny	XV-XVII	6	według odrębnych przepisów
5	Starszy specjalista	XIII-XV	-	wyższe	4
6	Specjalista	XII-XIV	-	wyższe	3
7	Asystent	IX-XII	-	średnie	2
8	Starszy referent	VIII-XI	-	średnie	1
9	Referent	VI-IX	-	średnie	-
10	Sekretarka	IX-X	-	średnie	-
11	Kierowca	VII-VIII	-	według odrębnych przepisów
12	Sprzątaczka	I-IV	-	podstawowe	-

D. dla pracowników Centralnego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Grupa dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
				wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor	XVII-XXI	10	wyższe	7
2	Zastępca dyrektora Główny księgowy	XVI-XX	9	wyższe	6
3	Główny specjalista	XV-XVII	6	wyższe	5
4	Kierownik filii	XV-XVII	5	wyższe	5
5	Kierownik działu Zastępca kierownika filii	XIV-XVI	3	wyższe	3
6	Starszy specjalista	XIII-XV	-	wyższe	4
7	Starszy: geodeta, kartograf, topograf	XIII-XV	3	wyższe średnie	4 8
8	Geodeta, kartograf, topograf, starszy informatyk	XII-XIV	-	wyższe średnie	3 5
9	Specjalista	XII-XIV	-	wyższe	3
10	Asystent	VIII-XII	-	wyższe średnie	- 2
11	Poligraf, fototechnik, informatyk	IX-XI	-	średnie	-
12	Starszy księgowy	IX-XI	-	średnie	4
13	Księgowy	IX-X	-	średnie	-
14	Starszy referent	VII-IX	-	średnie	1
15	Sekretarka	VIII-IX	-	średnie	-
16	Referent	VI-VII	-	średnie	3