Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych sfery budżetowej resortu spraw wewnętrznych i administracji.
Dz.U.1998.45.279
Akt jednorazowyROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 1 kwietnia 1998 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych sfery budżetowej resortu spraw wewnętrznych i administracji.
"6) Centralnym Zarządzie Służby Zdrowia Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.",
"1) tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia,
2) tabele zaszeregowań stanowisk pracy, stanowiące załącznik nr 2 do rozporządzenia.",
ZAŁĄCZNIKI
ZAŁĄCZNIK Nr 1
TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
I | 410-510 |
II | 415-520 |
III | 420-535 |
IV | 425-555 |
V | 435-575 |
VI | 445-595 |
VII | 455-635 |
VIII | 465-685 |
IX | 475-735 |
X | 485-790 |
XI | 500-850 |
XII | 520-920 |
XIII | 540-990 |
XIV | 560-1.060 |
XV | 585-1.140 |
XVI | 610-1.220 |
XVII | 635-1.330 |
XVIII | 660-1.440 |
B. dla pracowników zatrudnionych w Centralnym Zarządzie Służby Zdrowia Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
I | 465-520 |
II | 470-545 |
III | 475-575 |
IV | 480-605 |
V | 485-645 |
VI | 490-690 |
VII | 500-735 |
VIII | 510-780 |
IX | 520-825 |
X | 535-880 |
XI | 550-930 |
XII | 570-1.000 |
XIII | 590-1.085 |
XIV | 610-1.170 |
XV | 635-1.255 |
XVI | 660-1.360 |
XVII | 685-1.470 |
XVIII | 715-1.590 |
XIX | 750-1.710 |
XX | 800-1.830 |
XXI | 850-2.000 |
ZAŁĄCZNIK Nr 2
B. dla pracowników zatrudnionych w Centralnym Zarządzie Służby Zdrowia Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
B. dla pracowników zatrudnionych w Centralnym Zarządzie Służby Zdrowia Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Grupa dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje | |
wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Dyrektor | XIX-XXI | 10 | wyższe | 7 |
2 | Zastępca dyrektora Główny księgowy | XVIII-XX | 9 | wyższe | 7 |
3 | Naczelnik wydziału Główny specjalista | XV-XVII | 6 | wyższe | 7 |
Radca prawny | XV-XVII | 6 | według odrębnych przepisów | ||
4 | Kierownik sekcji | XIII-XVI | 4 | wyższe | 5 |
5 | Starszy specjalista | XII-XV | - | wyższe | 5 |
6 | Specjalista | X-XIV | - | wyższe | 4 |
7 | Starszy referent | VII-IX | - | średnie | 2 |
8 | Referent | VI-VIII | - | średnie | - |
9 | Sekretarka | IX-X | - | średnie | - |
10 | Starsza maszynistka | VII-IX | - | średnie | 3 |
11 | Maszynistka | VI-VIII | - | średnie | - |
12 | Kierowca | VII-VIII | - | według odrębnych przepisów | |
13 | Sprzątaczka | I-IV | - | podstawowe | - |
ZAŁĄCZNIK Nr 3
TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
Grupa dodatku funkcyjnego | Procent minimalnej stawki do |
1 | 35 |
2 | 50 |
3 | 65 |
4 | 80 |
5 | 95 |
6 | 110 |
7 | 125 |
8 | 150 |
9 | 175 |
10 | 200 |
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »