Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Studiów Strategicznych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1999.51.519

Akt jednorazowy
Wersja od: 1 marca 1999 r.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 2 czerwca 1999 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Studiów Strategicznych.

Na podstawie art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Rządowym Centrum Studiów Strategicznych (Dz. U. Nr 106, poz. 495 i z 1998 r. Nr 106, poz. 668) zarządza się, co następuje:
W rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 1997 r. w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Studiów Strategicznych (Dz. U. Nr 4, poz. 20 i z 1998 r. Nr 55, poz. 353) załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 marca 1999 r.

ZAŁĄCZNIK

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO*

A. Dla pracowników (z wyłączeniem pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i obsługi)
Kategoria zaszeregowaniaKwota w złotych
12
I710-820
II720-840
III730-870
IV750-910
V760-970
VI785-1.070
VII800-1.170
VIII830-1.270
IX870-1.380
X890-1.490
XI920-1.590
XII950-1.725
XIII970-1.860
XIV1.000-2.010
XV1.045-2.160
XVI1.100-2.310
XVII1.190-2.480
XVIII1.280-2.650
XIX1.390-2.830
XX1.500-3.090
XXI1.600-3.400

B. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i obsługi

Kategoria zaszeregowaniaKwota w złotych
12
I600-690
II605-700
III610-730
IV620-760
V630-790
VI640-825
VII655-870
VIII670-920
IX685-970
X700-1.030

* Wysokość stawek wynagrodzenia zasadniczego po przeliczeniu stosownie do przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 grudnia 1998 r. w sprawie sposobu przeliczenia przychodu w związku z wprowadzeniem obowiązku opłacania składki na ubezpieczenia społeczne przez ubezpieczonych (Dz. U. Nr 153, poz. 1006).