Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad stosowania czasu pracy w uspołecznionych zakładach pracy oraz zmian niektórych przepisów o czasie pracy.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1985.46.228

Akt jednorazowy

Wersja od: 15 października 1985 r.

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 2 września 1985 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad stosowania czasu pracy w uspołecznionych zakładach pracy oraz zmian niektórych przepisów o czasie pracy.

Na podstawie art. 129 § 2, art. 133 § 3, art. 141 § 4, art. 145 i 150 oraz w związku z art. 104 § 2 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141, z 1975 r. Nr 16, poz. 91, z 1981 r. Nr 6, poz. 23, z 1982 r. Nr 31, poz. 214 oraz z 1985 r. Nr 20, poz. 85 i Nr 35, poz. 162) zarządza się, co następuje:

§ 1. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 8 października 1984 r. w sprawie zasad stosowania czasu pracy w uspołecznionych zakładach pracy oraz zmian niektórych przepisów o czasie pracy (Dz. U. Nr 51, poz. 263 i z 1985 r. Nr 32, poz. 145) § 9 otrzymuje brzmienie:

"§ 9. 1. W zakładach pracy prowadzących działalność produkcyjną lub usługową przez sześć lub siedem dni w tygodniu należy w rozkładach czasu pracy określać dodatkowe dni wolne od pracy dla poszczególnych pracowników we wszystkie robocze dni tygodnia, kolejno od poniedziałku do soboty włącznie, zachowując równomierną obsadę stanowisk pracy przez wszystkie dni pracy w tygodniu.

2. Dni wolne od pracy, poza dniami ustawowo wolnymi od pracy, wynikające z rozkładów czasu pracy, o których mowa w rozporządzeniu, są dodatkowymi dniami wolnymi od pracy.

3. Kierownicy zakładów pracy przy ustalaniu rozkładów czasu pracy określających terminy dodatkowych dni wolnych od pracy powinni zapewnić:

1) pełne wykorzystanie maszyn i urządzeń, pracę w ruchu ciągłym i pracę wielozmianową,

2) utrzymanie normalnego rytmu działalności gospodarczej zakładów pracy i zaspokajanie potrzeb społeczeństwa.

4. W rozkładach czasu pracy, o których mowa w § 2 ust. 2 pkt 1 i 2, dodatkowych dni wolnych nie wyznacza się w terminach: 23, 27, 28 i 30 grudnia 1985 r.; w szczególnie wyjątkowych przypadkach, uzasadnionych względami technologiczno-ekonomicznymi, organy założycielskie mogą wyrazić zgodę na udzielenie dni wolnych w tych terminach pod warunkiem wykonania z wyprzedzeniem zadań narastająco od początku roku do końca roku kalendarzowego oraz zapewnienia wykonania zadań planu rocznego, nie niższego niż poziomu wykonania planu poprzedniego roku.

5. Kierownicy zakładów pracy mogą, uwzględniając stopień wykonania przez nie zadań gospodarczych oraz spełnienie warunków wymienionych w ust. 3, ustalić w rozkładach czasu pracy dodatkowe dni wolne od pracy w terminach 2 listopada oraz 24 i 31 grudnia 1985 r.

6. Czas pracy regulowany normą średnio 42 godziny tygodniowo podlega rozliczeniu stosownie do przyjętego przez zakład pracy okresu rozliczeniowego."

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.