Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników placówek naukowych Polskiej Akademii Nauk.
Dz.U.1990.39.226
Akt jednorazowyROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 25 maja 1990 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników placówek naukowych Polskiej Akademii Nauk.
"1. Pracownikom placówek, z wyjątkiem pracowników naukowobadawczych, zatrudnionym na stanowiskach, na których wymagane jest stałe posługiwanie się językami obcymi, przysługuje dodatek w wysokości:
1) za znajomość pierwszego języka obcego - do 10%,
2) za znajomość każdego następnego języka - do 15%
minimalnej stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do rozporządzenia.";
"1. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat zalicza się okresy zatrudnienia w zakładach pracy, z wyłączeniem okresów zatrudnienia w tych zakładach, w których umowa o pracę wygasła wskutek porzucenia pracy przez pracownika lub została rozwiązana przez zakład bez wypowiedzenia z winy pracownika.";
"§ 2. Dodatek wypłaca się miesięcznie w wysokości:
1) przy pierwszym stopniu uciążliwości lub szkodliwości - do 8%,
2) przy drugim stopniu uciążliwości lub szkodliwości - do 12%,
3) przy trzecim stopniu uciążliwości lub szkodliwości - do 16%
minimalnej stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do rozporządzenia.";
ZAŁĄCZNIKI
ZAŁĄCZNIK Nr 1
TABELA STANOWISK I STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NAUKOWOBADAWCZYCH
TABELA STANOWISK I STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NAUKOWOBADAWCZYCH
Lp. | Stanowisko | Miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych |
1 | Profesor zwyczajny | 1.000.000-1.150.000 |
2 | Profesor nadzwyczajny | 880.000-975.000 |
3 | Docent | 770.000-865.000 |
4 | Adiunkt | 650.000-720.000 |
5 | Starszy asystent | 550.000-620.000 |
6 | Asystent | 500.000-570.000 |
ZAŁĄCZNIK Nr 2
TABELA STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNYCH, TECHNICZNYCH, ORGANIZACYJNOEKONOMICZNYCH, ADMINISTRACYJNYCH I PRACOWNIKÓW OBSŁUGI
TABELA STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNYCH, TECHNICZNYCH, ORGANIZACYJNOEKONOMICZNYCH, ADMINISTRACYJNYCH I PRACOWNIKÓW OBSŁUGI
Kategoria zaszeregowania | Miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego w zł |
I | 180.000-210.000 |
II | 200.000-230.000 |
III | 220.000-260.000 |
IV | 240.000-290.000 |
V | 260.000-320.000 |
VI | 290.000-350.000 |
VII | 320.000-380.000 |
VIII | 350.000-410.000 |
IX | 380.000-440.000 |
X | 410.000-470.000 |
XI | 440.000-500.000 |
XII | 470.000-530.000 |
XIII | 500.000-560.000 |
XIV | 530.000-590.000 |
XV | 560.000-620.000 |
XVI | 590.000-650.000 |
XVII | 620.000-680.000 |
XVIII | 650.000-720.000 |
XIX | 690.000-760.000 |
XX | 730.000-800.000 |
ZAŁĄCZNIK Nr 3
TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO ROBOTNIKÓW, KIEROWCÓW I PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH PRZY PILNOWANIU
TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO ROBOTNIKÓW, KIEROWCÓW I PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH PRZY PILNOWANIU
Kategoria zaszeregowania | Stawka wynagrodzenia zasadniczego w zł/godz. |
I | 1.600-1.800 |
II | 1.750-1.950 |
III | 1.900-2.100 |
IV | 2.050-2.300 |
V | 2.200-2.500 |
VI | 2.350-2.700 |
VII | 2.500-2.900 |
VIII | 2.650-3.100 |
IX | 2.800-3.300 |
X | 2.950-3.500 |
XI | 3.100-3.700 |
ZAŁĄCZNIK Nr 4
TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO PRACOWNIKÓW PEŁNIĄCYCH FUNKCJE KIEROWNICZE
TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO PRACOWNIKÓW PEŁNIĄCYCH FUNKCJE KIEROWNICZE
Kategoria zaszeregowania | Procent minimalnej stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do rozporządzenia |
1 | do 25 |
2 | do 35 |
3 | do 45 |
4 | do 60 |
5 | do 70 |
6 | do 90 |
7 | do 110 |
8 | do 130 |
9 | do 150 |
10 | do 175 |
11 | do 200 |
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »