Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników placówek naukowych Polskiej Akademii Nauk.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1990.39.226

Akt jednorazowy
Wersja od: 1 kwietnia 1990 r.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 25 maja 1990 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników placówek naukowych Polskiej Akademii Nauk.

Na podstawie art. 64 i 65 ustawy z dnia 17 lutego 1960 r. o Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. z 1970 r. Nr 4, poz. 35, z 1973 r. Nr 12, poz. 89, z 1974 r. Nr 50, poz. 319 oraz z 1989 r. Nr 34, poz. 178 i Nr 35, poz. 192) zarządza się, co następuje:
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 25 września 1989 r. w sprawie wynagradzania pracowników placówek Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. Nr 55, poz. 327 i Nr 65, poz. 396 oraz z 1990 r. Nr 22, poz. 135) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 20 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Pracownikom placówek, z wyjątkiem pracowników naukowo­badawczych, zatrudnionym na stanowiskach, na których wymagane jest stałe posługiwanie się językami obcymi, przysługuje dodatek w wysokości:

1) za znajomość pierwszego języka obcego - do 10%,

2) za znajomość każdego następnego języka - do 15%

minimalnej stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do rozporządzenia.";

2)
w § 21 w ust. 1 wyrazy "80% najniższego wynagrodzenia w uspołecznionych zakładach pracy" zastępuje się wyrazami "60% minimalnej stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do rozporządzenia";
3)
w § 22 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat zalicza się okresy zatrudnienia w zakładach pracy, z wyłączeniem okresów zatrudnienia w tych zakładach, w których umowa o pracę wygasła wskutek porzucenia pracy przez pracownika lub została rozwiązana przez zakład bez wypowiedzenia z winy pracownika.";

4)
w załączniku nr 9 § 2 otrzymuje brzmienie:

"§ 2. Dodatek wypłaca się miesięcznie w wysokości:

1) przy pierwszym stopniu uciążliwości lub szkodliwości - do 8%,

2) przy drugim stopniu uciążliwości lub szkodliwości - do 12%,

3) przy trzecim stopniu uciążliwości lub szkodliwości - do 16%

minimalnej stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do rozporządzenia.";

5)
załączniki nr 1-3 i 6 do rozporządzenia otrzymują brzmienie ustalone w załącznikach nr 1-4 do niniejszego rozporządzenia.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1990 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA STANOWISK I STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NAUKOWO­BADAWCZYCH

Lp.StanowiskoMiesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych
1Profesor zwyczajny1.000.000-1.150.000
2Profesor nadzwyczajny880.000-975.000
3Docent770.000-865.000
4Adiunkt650.000-720.000
5Starszy asystent550.000-620.000
6Asystent500.000-570.000

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNYCH, TECHNICZNYCH, ORGANIZACYJNO­EKONOMICZNYCH, ADMINISTRACYJNYCH I PRACOWNIKÓW OBSŁUGI

Kategoria zaszeregowaniaMiesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego w zł
I180.000-210.000
II200.000-230.000
III220.000-260.000
IV240.000-290.000
V260.000-320.000
VI290.000-350.000
VII320.000-380.000
VIII350.000-410.000
IX380.000-440.000
X410.000-470.000
XI440.000-500.000
XII470.000-530.000
XIII500.000-560.000
XIV530.000-590.000
XV560.000-620.000
XVI590.000-650.000
XVII620.000-680.000
XVIII650.000-720.000
XIX690.000-760.000
XX730.000-800.000

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO ROBOTNIKÓW, KIEROWCÓW I PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH PRZY PILNOWANIU

Kategoria zaszeregowaniaStawka wynagrodzenia zasadniczego w zł/godz.
I1.600-1.800
II1.750-1.950
III1.900-2.100
IV2.050-2.300
V2.200-2.500
VI2.350-2.700
VII2.500-2.900
VIII2.650-3.100
IX2.800-3.300
X2.950-3.500
XI3.100-3.700

ZAŁĄCZNIK Nr  4

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO PRACOWNIKÓW PEŁNIĄCYCH FUNKCJE KIEROWNICZE

Kategoria zaszeregowaniaProcent minimalnej stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do rozporządzenia
1do 25
2do 35
3do 45
4do 60
5do 70
6do 90
7do 110
8do 130
9do 150
10do 175
11do 200