Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników placówek naukowych Polskiej Akademii Nauk.
Dz.U.1988.17.120
Akt jednorazowyROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 13 maja 1988 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników placówek naukowych Polskiej Akademii Nauk.
ZAŁĄCZNIKI
ZAŁĄCZNIK Nr 1
TABELA STANOWISK I STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NAUKOWO-BADAWCZYCH
TABELA STANOWISK I STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NAUKOWO-BADAWCZYCH
Lp. | Stanowisko | Rozpiętości wycen punktowych | Miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego w zł*) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Profesor zwyczajny | 348-502 | 42.000-62.000 |
Profesor nadzwyczajny | |||
2 | Docent | 277-323 | 36.000-46.000 |
3 | Adiunkt | 210-261 | 30.000-40.000 |
4 | Starszy asystent | 143-174 | 23.000-32.000 |
5 | Asystent | 113-161 | 22.000-28.000 |
ZAŁĄCZNIK Nr 2
TABELA STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNYCH, TECHNICZNYCH, ORGANIZACYJNO-EKONOMICZNYCH, ADMINISTRACYJNYCH I PRACOWNIKÓW OBSŁUGI
TABELA STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNYCH, TECHNICZNYCH, ORGANIZACYJNO-EKONOMICZNYCH, ADMINISTRACYJNYCH I PRACOWNIKÓW OBSŁUGI
Kategoria zaszeregowania | Miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych |
1 | 2 |
1 | 9.000-11.000 |
2 | 11.000-12.500 |
3 | 12.500-14.000 |
4 | 14.000-15.500 |
5 | 15.500-17.000 |
6 | 17.000-18.500 |
7 | 18.500-20.000 |
8 | 20.000-21.500 |
9 | 21.500-23.000 |
10 | 23.000-24.500 |
11 | 24.500-26.000 |
12 | 26.000-28.000 |
13 | 28.000-30.000 |
14 | 30.000-32.000 |
15 | 32.000-34.000 |
16 | 34.000-36.000 |
17 | 36.000-38.000 |
18 | 38.000-40.000 |
19 | 40.000-42.000 |
20 | 42.000-44.000 |
ZAŁĄCZNIK Nr 3
TABELA STAWEK PŁAC ZASADNICZYCH ROBOTNIKÓW I PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH PRZY PILNOWANIU
TABELA STAWEK PŁAC ZASADNICZYCH ROBOTNIKÓW I PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH PRZY PILNOWANIU
Kategoria zaszeregowania | Stawka płacy zasadniczej w złotych za godzinę |
1 | 2 |
I | 88- 97 |
II | 97-106 |
III | 106-114 |
IV | 114-122 |
V | 122-131 |
VI | 131-140 |
VII | 140-148 |
VIII | 148-160 |
IX | 160-171 |
X | 182-194 |
XI | 194-205 |
ZAŁĄCZNIK Nr 4
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNYCH, TECHNICZNYCH, ORGANIZACYJNO-EKONOMICZNYCH, ADMINISTRACYJNYCH I PRACOWNIKÓW OBSŁUGI
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNYCH, TECHNICZNYCH, ORGANIZACYJNO-EKONOMICZNYCH, ADMINISTRACYJNYCH I PRACOWNIKÓW OBSŁUGI
Lp. | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje | Kategoria zaszeregowania | |
wykształcenie | liczba lat pracy zawodowej | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Zastępca dyrektora do spraw technicznych, ekonomicznych, administracyjnych, naczelny inżynier, kierownik zarządu administracyjnego oddziału Polskiej Akademii Nauk, kierownik zakładu doświadczalnego | wyższe odpowiedniej specjalności | 8 lat, w tym 4 lata na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym | 17-20 |
2 | Główny księgowy | wyższe ekonomiczne, prawnicze, administracyjne | 5 lat | 17-20 |
3 | Główny specjalista | wyższe odpowiedniej specjalności | 7 lat, w tym 4 lata w danej specjalności i 2 lata na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym | 15-19 |
4 | Radca prawny | według przepisów ustawy o radcach prawnych | według odrębnych przepisów | 15-19 |
5 | Kierownik komórki (wydziału, zakładu, działu) podległej bezpośrednio dyrektorowi lub zastępcy dyrektora, prowadzącej prace związane bezpośrednio z działalnością badawczo-rozwojową, starszy specjalista, zastępca kierownika oddziału zamiejscowego | wyższe odpowiedniej specjalności | 7 lat, w tym 2 lata na stanowisku samodzielnym | 15-18 |
6 | Rzecznik patentowy, kierujący zespołem rzeczników patentowych lub zatrudniony na jednoosobowym stanowisku | kwalifikacje określone w przepisach o rzecznikach patentowych | - | 15-19 |
7 | Pozostali rzecznicy patentowi | 14-18 | ||
8 | Kierownik działu technicznego, ekonomicznego, do spraw pracowniczych lub równorzędnego, kierownik ośrodka informacji naukowo-technicznej | wyższe | 5 lat | 14-18 |
9 | Specjalista w komórkach wymienionych pod lp. 5 i 6, starszy dokumentalista | wyższe odpowiedniej specjalności | 5 lat | 13-17 |
10 | Zastępca głównego księgowego | wyższe | 5 lat | 14-17 |
średnie | 10 lat | |||
11 | Kierownik robót, starszy mistrz, | wyższe odpowiedniej specjalności | 4 lata | 12-16 |
kierownik zmiany | średnie techniczne | 6 lat, w tym 2 lata w komórce produkcyjnej | ||
12 | Mistrz (majster) | wyższe odpowiedniej specjalności | 2 lata | 10-14 |
średnie techniczne lub dyplom mistrza w zawodzie | 4 lata, w tym 2 lata w komórkach produkcyjnych, 10 lat, w tym 4 lata na stanowiskach nadzorujących | |||
13 | Stanowiska pracy takie jak: matematyk, fizyk, chemik, socjolog, historyk, psycholog, ekonomista, referent prawny, mechanik, technolog, konstruktor i inne równorzędne, dokumentalista, analityk i projektant systemów | wyższe odpowiedniej specjalności | 2 lata | 10-15 |
po wstępnym stażu pracy | 7-13 | |||
14 | Stanowiska pracy takie jak: konstruktor, technolog, mechanik, elektryk, energetyk, chemik, ekonomista i inne równorzędne, starszy technik dokumentalista, starszy programista | średnie | 5 lat | 10-15 |
15 | Kierownik działu administracyjnego i jego zastępca, kierownik sekcji technicznej, ekonomicznej, do spraw pracowniczych, równorzędnej, samodzielny referent (np. samodzielny księgowy, planista, kosztowiec, rewident, inspektor bhp) | wyższe | 2 lata | 10-16 |
średnie | 6 lat | |||
16 | Kierownik magazynu | średnie | 5 lat | 8-15 |
17 | Starszy referent, starszy księgowy, starszy magazynier, kasjer, młodszy dokumentalista, technik dokumentalista, programista | wyższe | po wstępnym stażu pracy | 7-15 |
średnie | 4 lata | |||
18 | Kierownik kancelarii, kierownik archiwum, kierownik powielarni, kierownik sekcji w dziale administracyjnym, gospodarczym, teletypista, stenotypista, sekretarka | średnie | 4 lata | 6-13 |
19 | Kierownik centrali telefonicznej | średnie | 1 rok | 5-11 |
Referent, młodszy technik dokumentalista, kontysta, korektor, magazynier, laborant, kreślarz | średnie zawodowe, średnie ogólne | po wstępnym stażu pracy | ||
20 | Starsza maszynistka poza halą maszyn | umiejętność pisania na maszynie z szybkością 300 uderzeń na minutę | - | 5-11 |
21 | Maszynistka poza halą maszyn | umiejętność pisania na maszynie z szybkością 180 uderzeń na minutę | - | 4-9 |
22 | Telefonistka | podstawowe i umiejętność niezbędna do wykonywania czynności | - | 4-9 |
23 | Stażysta | wyższe | - | 6-11 |
średnie zawodowe | 4-9 | |||
24 | Konserwator maszyn i urządzeń | technikum zawodowe i umiejętność konserwacji odpowiednich urządzeń | 4 lata | 9-13 |
25 | Starszy rzemieślnik | technikum zawodowe | 3 lata | 8-12 |
zasadnicza szkoła zawodowa i umiejętność wykonywania prac złożonych lub tytuł mistrzowski w zawodzie | 5 lat | |||
26 | Rzemieślnik w zawodzie: ślusarz, mechanik, elektromonter, murarz, stolarz, ogrodnik, starszy powielaczowy | technikum zawodowe | po wstępnym stażu pracy | 6-11 |
zasadnicza szkoła zawodowa i umiejętność wykonywania prac podstawowych z zakresu danego zawodu, tytuł robotnika wykwalifikowanego lub tytuł czeladnika w zawodzie | - | 6-11 | ||
Palacz centralnego ogrzewania | kurs dla palaczy c.o. | - | 4-10 | |
Robotnik przy ciężkiej pracy | podstawowe | - | 4-10 | |
27 | Powielaczowy | podstawowe | - | 3-8 |
28 | Pomoc powielaczowego, starszy dźwigowy, starszy woźny, robotnik przy lekkiej pracy | podstawowe | - | 2-6 |
29 | Szatniarz, dźwigowy, woźny, sprzątaczka w systemie czasowym, goniec | podstawowe | - | 1-5 |
ZAŁĄCZNIK Nr 5
TABELA ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI ROBOTNIKÓW I PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH PRZY PILNOWANIU
TABELA ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI ROBOTNIKÓW I PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH PRZY PILNOWANIU
Lp. | Wymagane kwalifikacje, stanowisko | Kategoria zaszeregowania |
1 | 2 | 3 |
1 | Robotnicy bez przygotowania zawodowego oraz portier, dozorca, strażnik | I-II |
2 | Robotnicy przyuczeni, mający umiejętności fachowe w zakresie potrzebnych do wykonywania prac o charakterze pomocniczym, oraz starszy portier, starszy dozorca, starszy strażnik | II-III |
3 | Robotnicy wykwalifikowani, mający umiejętności fachowe w zakresie wymaganym do wykonywania prac pod nadzorem lub samodzielnie | IV-V |
4 | Robotnicy mający przygotowanie zawodowe do wykonywania samodzielnej pracy o charakterze złożonym | VI-VII |
5 | Robotnicy wysoko wykwalifikowani, legitymujący się dyplomem technika lub mistrza w zawodzie, wykonujący samodzielnie trudne i precyzyjne prace, lub robotnicy mający kwalifikacje wymagane zgodnie z branżowymi taryfikatorami kwalifikacyjnymi od robotników zaszeregowanych odpowiednio do VIII i IX kategorii | VIII-IX |
6 | Robotnicy mający kwalifikacje wymagane od robotników zaszeregowanych do IX kategorii, zatrudnieni przy pracach o dużej złożoności lub wykonujący pracę w warunkach szczególnie trudnych albo szkodliwych dla zdrowia | X-XI |
ZAŁĄCZNIK Nr 6
TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO PRACOWNIKÓW PEŁNIĄCYCH FUNKCJE KIEROWNICZE
TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO PRACOWNIKÓW PEŁNIĄCYCH FUNKCJE KIEROWNICZE
Kategoria dodatku | Miesięczna stawka dodatku w złotych |
1 | 1.000- 2.000 |
2 | 1.500- 3.000 |
3 | 2.000- 4.000 |
4 | 2.500- 5.000 |
5 | 3.000- 6.000 |
6 | 4.000- 8.000 |
7 | 5.000-10.000 |
8 | 6.000-12.000 |
9 | 7.000-14.000 |
10 | 8.000-16.000 |
11 | 9.000-18.000 |
ZAŁĄCZNIK Nr 7
TABELA STANOWISK I KATEGORII DODATKÓW FUNKCYJNYCH DLA PRACOWNIKÓW NAUKOWO-BADAWCZYCH, INŻYNIERYJNYCH, TECHNICZNYCH, ORGANIZACYJNO-EKONOMICZNYCH I ADMINISTRACYJNYCH
TABELA STANOWISK I KATEGORII DODATKÓW FUNKCYJNYCH DLA PRACOWNIKÓW NAUKOWO-BADAWCZYCH, INŻYNIERYJNYCH, TECHNICZNYCH, ORGANIZACYJNO-EKONOMICZNYCH I ADMINISTRACYJNYCH
Lp. | Stanowisko - funkcja | Kategoria dodatku funkcyjnego |
1 | 2 | 3 |
1 | Dyrektor | 8-11 |
2 | Zastępca dyrektora | 7-10 |
Naczelny inżynier | ||
Główny księgowy | ||
Kierownik oddziału zamiejscowego | ||
Kierownik samodzielnego zakładu | ||
Kierownik zakładu samodzielnie sporządzającego bilans | ||
3 | Kierownik zakładu (kliniki) | 6-9 |
Kierownik zespołu badawczego | ||
Kierownik laboratorium środowiskowego, naukowego | ||
Zastępca kierownika samodzielnego zakładu naukowego | ||
Zastępca kierownika oddziału zamiejscowego - zakładu samodzielnie sporządzającego bilans | ||
Kierownik komórki podległej bezpośrednio dyrektorowi lub zastępcy dyrektora, prowadzącej prace związane z bezpośrednią działalnością badawczo-rozwojową | ||
4 | Kierownik samodzielnej pracowni | 5-8 |
Kierownik studium doktoranckiego | ||
5 | Zastępca głównego księgowego | 2-7 |
Zastępca kierownika wymienionego pod lp. 3 | ||
Kierownik pracowni, laboratorium | ||
Kierownik grupy problemowej | ||
Kierownicy pozostałych komórek organizacyjnych, z wyłączeniem komórek wymienionych pod lp. 8 | ||
Kierownik zmiany | ||
Kierownik robót | ||
Starszy mistrz | ||
6 | Zastępca kierownika komórki organizacyjnej wymienionej pod lp. 4 | 1-6 |
Mistrz | ||
7 | Kierownik sekcji | 1-4 |
8 | Kierownik kancelarii | 1-2 |
Kierownik archiwum | ||
Kierownik magazynu | ||
Kierownik centrali telefonicznej |
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »