Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2001.52.542

Akt jednorazowy
Wersja od: 1 stycznia 2001 r.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ
z dnia 11 maja 2001 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

Na podstawie art. 105 ust. 7, art. 106 ust. 3, art. 108 ust. 6, art. 116 ust. 1 oraz w związku z art. 77 ust. 1, art. 188 ust. 5 i art. 190 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 63, poz. 314, z 1994 r. Nr 1, poz. 3, Nr 43, poz. 163, Nr 105, poz. 509 i Nr 121, poz. 591, z 1996 r. Nr 5, poz. 34 i Nr 24, poz. 110, z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 96, poz. 590, Nr 104, poz. 661, Nr 121, poz. 770 i Nr 141, poz. 943, z 1998 r. Nr 50, poz. 310, Nr 106, poz. 668 i Nr 162, poz. 1115 i 1118 oraz z 2000 r. Nr 120, poz. 1268 i Nr 122, poz. 1314) zarządza się, co następuje:
W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 maja 1994 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich (Dz. U. Nr 68, poz. 297 i Nr 125, poz. 610, z 1995 r. Nr 12, poz. 57, Nr 74, poz. 371 i Nr 122, poz. 588, z 1996 r. Nr 79, poz. 372, z 1997 r. Nr 31, poz. 180, z 1998 r. Nr 45, poz. 271, z 1999 r. Nr 39, poz. 389 oraz z 2000 r. Nr 33, poz. 395) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 7 w ust. 1 tabela otrzymuje brzmienie:
"Lp.StanowiskoStawka za godzinę

w złotych

123
1Profesor zwyczajny, profesor nadzwyczajny posiadający tytuł naukowy34,00-91,00
2Profesor nadzwyczajny posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora, docent, adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego30,00-76,00
3Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora, starszy wykładowca28,00-60,00
4Asystent, wykładowca, lektor, instruktor 20,00-50,00"
2)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;
3)
załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia;
4)
załącznik nr 4 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia;
5)
w załączniku nr 6 do rozporządzenia § 2 otrzymuje brzmienie:

"§ 2. Dodatek wypłaca się miesięcznie z dołu w wysokości:

1) od 24,00 zł do 92,00 zł przy pierwszym stopniu szkodliwości lub uciążliwości,

2) od 40,00 zł do 123,00 zł przy drugim stopniu szkodliwości lub uciążliwości,

3) od 52,00 zł do 177,00 zł przy trzecim stopniu szkodliwości lub uciążliwości."

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie przy ustalaniu wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2001 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA A

STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO NAUCZYCIELI AKADEMICKICH
Lp.StanowiskoStawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w złotych
123
1Profesor zwyczajny2.325,00-4.590,00
2Profesor nadzwyczajny posiadający tytuł naukowy2.170,00-4.120,00
3Profesor nadzwyczajny posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora1.945,00-3.820,00
4Docent, adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego1.705,00-3.055,00
5Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora, starszy wykładowca posiadający stopień naukowy doktora1.490,00-2.750,00
6Starszy wykładowca nieposiadający stopnia naukowego1.260,00-2.295,00
7Asystent1.260,00-2.140,00
8Wykładowca, lektor, instruktor1.175,00-2.215,00

TABELA B

STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI l INFORMACJI NAUKOWEJ

Lp.StanowiskoStawka miesięcznego wynagrodzenia w złotych
123
1Starszy kustosz dyplomowany, starszy dokumentalista dyplomowany1.545,00-3.060,00
2Kustosz dyplomowany, dokumentalista dyplomowany1.320,00-2.750,00
3Adiunkt biblioteczny, adiunkt dokumentacji i informacji naukowej1.240,00-2.140,00
4Asystent biblioteczny, asystent dokumentacji i informacji naukowej1.085,00-1.835,00

ZAŁĄCZNIK Nr  2

ZASADY WYNAGRADZANIA ZA DODATKOWE ZAJĘCIA NALEŻĄCE DO OBOWIĄZKÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

§  1.
Do zajęć należących do obowiązków nauczycieli akademickich, za które przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, zalicza się:
1)
udział w pracach komisji rekrutacyjnej,
2)
recenzowanie rozpraw doktorskich, recenzowanie rozpraw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku naukowego związanych z przewodami habilitacyjnymi oraz opracowywanie ocen całokształtu dorobku naukowo-badawczego, artystycznego lub dydaktyczno-wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego,
3)
działalność leczniczą, profilaktyczną i diagnostyczną prowadzoną przez wydziały weterynaryjne uczelni rolniczych.
§  2.
1.
Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach uczelnianej komisji rekrutacyjnej przysługuje następujące wynagrodzenie w zależności od liczby kandydatów:
1)
do 2.000 osób - do 270,00 zł,
2)
od 2.001 do 4.000 osób - do 330,00 zł,
3)
ponad 4.000 osób - do 420,00 zł.
2.
Rektor może ustalić wynagrodzenie ryczałtowe dla sekretarza uczelnianej komisji wyższe od stawek określonych w ust. 1, nie wyższe jednak niż o 50%.
3.
Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach komisji rekrutacyjnych powołanych w wydziałach przysługuje wynagrodzenie w wysokości:
1)
przewodniczącym - 65,00 zł za każdych 50 kandydatów,
2)
sekretarzom komisji - przy liczbie kandydatów:
a)
do 200 osób - do 490,00 zł,
b)
od 201 do 400 osób - do 585,00 zł,
c)
ponad 400 osób - do 780,00 zł,
3)
pozostałym członkom komisji - do 26,00 zł za każdych 50 kandydatów.
4.
Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3 pkt 1 i 3, oblicza się na podstawie liczby kandydatów, którzy przystąpili do postępowania kwalifikacyjnego, zaokrąglając ją do najbliższej wartości dzielącej się przez 50.
5.
Za przeprowadzenie jednego egzaminu ustnego lub rozmowy kwalifikacyjnej każdego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 6,50 zł. Wynagrodzenie to może być wypłacone tylko jednej osobie - egzaminatorowi prowadzącemu egzamin lub rozmowę z danego przedmiotu, niezależnie od liczby członków komisji egzaminacyjnej.
6.
Za sprawdzenie pracy pisemnej jednego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 6,50 zł. W razie potrzeby sprawdzenia jednej pracy pisemnej przez kilku egzaminatorów ich łączne wynagrodzenie nie może być większe od 13,00 zł.
7.
Egzaminator biorący równocześnie udział w pracach uczelnianej lub wydziałowej komisji rekrutacyjnej otrzymuje tylko jedno (wyższe) z wynagrodzeń wymienionych w ust. 1-6.
8.
Za przeprowadzenie wchodzącej w skład postępowania kwalifikacyjnego z wychowania fizycznego jednej próby sprawnościowej każdego kandydata komisja egzaminacyjna otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 6,50 zł niezależnie od liczby jej członków.
9.
Rektor może przyznać członkom komisji egzaminacyjnej, prowadzącym egzamin z umiejętności praktycznych, wynagrodzenie w wysokości do 6,50 zł za przeprowadzenie jednego egzaminu praktycznego każdego kandydata.
10.
Wysokość wynagrodzania członków komisji ustala rektor.
§  3.
Zasady wynagradzania za recenzowanie rozpraw doktorskich, recenzowanie rozpraw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku naukowego związanych z przewodami habilitacyjnymi oraz opracowywanie ocen całokształtu dorobku naukowo-badawczego, artystycznego lub dydaktyczno-wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego - regulują odrębne przepisy.
§  4.
1.
Nauczycielom akademickim zatrudnionym w wydziałach weterynaryjnych uczelni rolniczych za każdą godzinę dyżuru pełnionego w ambulatoriach klinik weterynaryjnych oraz poza rozkładem zajęć dydaktycznych, organizacyjnych i naukowo-badawczych przysługuje odrębne wynagrodzenie w wysokości godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego pracownika, a za każdą godzinę dyżuru w niedziele, święta i dodatkowe dni wolne od pracy - 200% tej stawki.
2.
Za usługową działalność leczniczą, profilaktyczną i diagnostyczną, prowadzoną przez wydziały weterynaryjne uczelni rolniczych na rzecz ludności lub przedsiębiorców, nauczyciele akademiccy mogą otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie w ramach kwoty odpisu nieprzekraczającej 50% wartości wpływów uzyskanych z tytułu wykonanych usług, pomniejszonej o wartość zużytych pasz, leków i kosztów transportu, liczoną według bieżących cen. Wynagrodzenie, o którym mowa wyżej, wypłaca się niezależnie od innych składników wynagrodzenia, w tym również od dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1.
3.
Wysokość dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, oraz wysokość kwoty odpisu, o której mowa w ust. 2, i zasady podziału tej kwoty ustala rektor.
§  5.
1.
Kierownik studenckich praktyk zawodowych otrzymuje, z tytułu wykonywania prac administracyjnych związanych z praktykami, wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższej jednak niż 815,00 zł miesięcznie.
2.
Opiekun studenckiej praktyki zawodowej otrzymuje, z tytułu pełnienia tej funkcji, dodatkowe wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż 565,00 zł miesięcznie.
3.
Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 i 2, nie przysługują, jeżeli senat uczelni obniżył nauczycielom akademickim obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych z tytułu pełnienia określonych wyżej funkcji.

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA DODATKÓW FUNKCYJNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ORAZ BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI l INFORMACJI NAUKOWEJ

Lp.FunkcjaMiesięczna stawka dodatku funkcyjnego w złotych
123
1Rektordodatek według kategorii I

3.060,00-4.600,00

dodatek według kategorii II

2.290,00-3.060,00

2Prorektordodatek według kategorii I

1.840,00-2.750,00

dodatek według kategorii II

1.220,00-2.140,00

3Dziekan765,00-1.990,00
41) Prodziekan460,00-1.530,00
2) Dyrektor międzyuczelnianego instytutu

(zakładu, ośrodka), dyrektor instytutu na

prawach wydziału, dyrektor centrum uczelniano-

przemysłowego

3) Dyrektor biblioteki głównej
4) Dziekan (kierownik) wydziału zamiejscowego

(filii)

51) Dyrektor instytutu wchodzącego w skład

wydziału lub międzywydziałowego,

pozawydziałowego (zakładu, ośrodka)

380,00-765,00
2) Zastępca dyrektora instytutu na prawach

wydziału

3) Dyrektor nauczycielskiego kolegium języków

obcych

4) Kierownik międzyuczelnianego ośrodka

metodycznego

5) Dyrektor zespołu studiów podyplomowych
6) Kierownik ogrodu botanicznego zatrudniającego

ponad 30 pracowników

7) Kierownik uniwersytetu otwartego
61) Zastępca dyrektora instytutu wchodzącego w

skład wydziału lub międzywydziałowego

(pozawydziałowego)

230,00-665,00
2) Zastępca dyrektora międzyuczelnianego

instytutu (zakładu, ośrodka), zastępca

kierownika wydziału zamiejscowego (filii),

zastępca dyrektora centrum uczelniano-

przemysłowego

3) Zastępca dyrektora biblioteki głównej
4) Kierownik zakładu (ośrodka) poza wymienionymi

w lp. 4

5) Kierownik katedry (zespołu przedmiotowego)
6) Kierownik studium doktoranckiego,

podyplomowego lub innego studium specjalnego

7) Kierownik terenowego oddziału podlegającego

wydziałowi

8) Kierownik ośrodka metodycznego
9) Kierownik kliniki, kierownik oddziału

klinicznego

10) Zastępca dyrektora nauczycielskiego kolegium

języków obcych (liczącego co najmniej

12 piętnastoosobowych grup studenckich)

11) Kierownik studium praktycznej nauki języków

obcych, kierownik studium nauk społecznych,

kierownik studium pedagogicznego

12) Opiekun nauczycielskiego kolegium

prowadzonego poza uczelnią

13) Zastępca kierownika międzyresortowego lub

międzyuczelnianego ośrodka metodycznego

14) Kierownik ogrodu botanicznego zatrudniającego

do 30 pracowników

15) Kierownik studium wychowania fizycznego
16) Kierownik uczelnianego ośrodka metodycznego
71) Kierownik pracowni, laboratorium, muzeum -

niewchodzących w skład instytutu, katedry,

zespołu przedmiotowego lub zakładu (ośrodka)

155,00-380,00
2) Kierownik biblioteki wydziału lub instytutu
3) Kierownik oddziału (sekcji) w bibliotece lub

ośrodku informacji naukowej

4) Kierownik naukowo-dydaktyczny terenowego

punktu konsultacyjnego dla uczestników

studiów dla pracujących

5) Zastępca kierownika studium wychowania

fizycznego, kierownik zespołu lektorów,

zastępca kierownika uczelnianego ośrodka

metodycznego

6) Kierownik studium wiejskiego gospodarstwa

domowego w uczelni rolniczej, zastępca

kierownika studium praktycznej nauki języków

obcych

7) Kierownik studenckiego domu marynarza