Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2000.33.395

Akt jednorazowy

Wersja od: 1 stycznia 2000 r.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 14 kwietnia 2000 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

Na podstawie art. 105 ust. 7, art. 106 ust. 3, art. 108 ust. 6, art. 116 ust. 1 oraz w związku z art. 77 ust. 1, art. 188 ust. 5 i art. 190 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 63, poz. 314, z 1994 r. Nr 1, poz. 3, Nr 43, poz. 163, Nr 105, poz. 509 i Nr 121, poz. 591, z 1996 r. Nr 5, poz. 34 i Nr 24, poz. 110, z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 96, poz. 590, Nr 104, poz. 661, Nr 121, poz. 770 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 50, poz. 310, Nr 106, poz. 668 i Nr 162, poz. 1115 i 1118) zarządza się, co następuje:

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 maja 1994 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich (Dz. U. Nr 68, poz. 297 i Nr 125, poz. 610, z 1995 r. Nr 12, poz. 57, Nr 74, poz. 371 i Nr 122, poz. 588, z 1996 r. Nr 79, poz. 372, z 1997 r. Nr 31, poz. 180, z 1998 r. Nr 45, poz. 271 oraz z 1999 r. Nr 39, poz. 389) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 7 w ust. 1 tabela otrzymuje brzmienie:

"Lp.	Stanowisko	Stawka za godzinę w złotych
1	2	3
1	Profesor zwyczajny, profesor nadzwyczajny posiadający tytuł naukowy	32,00-85,00
2	Profesor nadzwyczajny posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora, docent, adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego	28,00-71,00
3	Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora, starszy wykładowca	26,00-50,00
4	Asystent, wykładowca, lektor, instruktor	19,00-45,00"

2) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia,

3) załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia,

4) załącznik nr 4 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia,

5) w załączniku nr 6 do rozporządzenia § 2 otrzymuje brzmienie:

"§ 2. Dodatek wypłaca się miesięcznie z dołu w wysokości:

1) od 22,00 zł do 86,00 zł przy pierwszym stopniu szkodliwości lub uciążliwości,

2) od 37,00 zł do 115,00 zł przy drugim stopniu szkodliwości lub uciążliwości,

3) od 49,00 zł do 165,00 zł przy trzecim stopniu szkodliwości lub uciążliwości."

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie przy ustalaniu wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2000 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Lp.	Stanowisko	Stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w złotych
1	2	3
1	Profesor zwyczajny	2.170,00 - 4.285,00
2	Profesor nadzwyczajny posiadający tytuł naukowy	2.025,00 - 3.850,00
3	Profesor nadzwyczajny posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora	1.815,00 - 3.570,00
4	Docent, adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego	1.595,00 - 2.855,00
5	Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora, starszy wykładowca posiadający stopień naukowy doktora	1.380,00 - 2.570,00
6	Starszy wykładowca nie posiadający stopnia naukowego	1.160,00 - 2.145,00
7	Asystent	1.160,00 - 2.000,00
8	Wykładowca, lektor, instruktor	1.085,00 - 2.070,00

TABELA B

STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

Lp.	Stanowisko	Stawka miesięcznego wynagrodzenia w złotych
1	2	3
1	Starszy kustosz dyplomowany, starszy dokumentalista dyplomowany	1.440,00 - 2.860,00
2	Kustosz dyplomowany, dokumentalista dyplomowany	1.230,00 - 2.570,00
3	Adiunkt biblioteczny, adiunkt dokumentacji i informacji naukowej	1.155,00 - 2.000,00
4	Asystent biblioteczny, asystent dokumentacji i informacji naukowej	1.010,00 - 1.715,00

ZAŁĄCZNIK Nr  2

ZASADY WYNAGRADZANIA ZA DODATKOWE ZAJĘCIA NALEŻĄCE DO OBOWIĄZKÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

§ 1. Do zajęć należących do obowiązków nauczycieli akademickich, za które przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, zalicza się:

1) udział w pracach komisji rekrutacyjnej,

2) recenzowanie rozpraw doktorskich, recenzowanie rozpraw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku naukowego związanych z przewodami habilitacyjnymi oraz opracowywanie ocen całokształtu dorobku naukowo-badawczego, artystycznego lub dydaktyczno - wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego,

3) działalność leczniczą, profilaktyczną i diagnostyczną prowadzoną przez wydziały weterynaryjne uczelni rolniczych.

§  2.

1. Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach uczelnianej komisji rekrutacyjnej przysługuje następujące wynagrodzenie w zależności od liczby kandydatów:

1) do 2000 osób - do 250,00 zł,

2) od 2001 do 4000 osób - do 310,00 zł,

3) ponad 4000 osób - do 390,00 zł,

2. Rektor może ustalić wynagrodzenie ryczałtowe dla sekretarza uczelnianej komisji wyższe od stawek określonych w ust. 1, nie wyższe jednak niż o 50%.

3. Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach komisji rekrutacyjnych powołanych w wydziałach przysługuje wynagrodzenie w wysokości:

1) przewodniczącym - 60,00 zł za każdych 50 kandydatów,

2) sekretarzom komisji - przy liczbie kandydatów:

a) do 200 osób - do 460,00 zł,

b) od 201 do 400 osób - do 545,00 zł,

c) ponad 400 osób - do 730,00 zł,

3) pozostałym członkom komisji - do 24, 00 zł za każdych 50 kandydatów.

4. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3 pkt 1 i 3, oblicza się na podstawie liczby kandydatów, którzy przystąpili do postępowania kwalifikacyjnego, zaokrąglając ją do najbliższej wartości dzielącej się przez 50.

5. Za przeprowadzenie jednego egzaminu ustnego lub rozmowy kwalifikacyjnej każdego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 6,00 zł. Wynagrodzenie to może być wypłacone tylko jednej osobie - egzaminatorowi prowadzącemu egzamin lub rozmowę z danego przedmiotu, niezależnie od liczby członków komisji egzaminacyjnej.

6. Za sprawdzenie pracy pisemnej jednego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 6,00 zł. W razie potrzeby sprawdzenia jednej pracy pisemnej przez kilku egzaminatorów, ich łączne wynagrodzenie nie może być większe od 12,00 zł.

7. Egzaminator biorący równocześnie udział w pracach uczelnianej lub wydziałowej komisji rekrutacyjnej otrzymuje tylko jedno (wyższe) z wynagrodzeń wymienionych w ust. 1 - 6.

8. Za przeprowadzenie wchodzącej w skład postępowania kwalifikacyjnego z wychowania fizycznego jednej próby sprawnościowej każdego kandydata komisja egzaminacyjna otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 6,00 zł niezależnie od liczby jej członków.

9. Rektor może przyznać członkom komisji egzaminacyjnej, prowadzącym egzamin z umiejętności praktycznych, wynagrodzenie w wysokości do 6,00 zł za przeprowadzenie jednego egzaminu praktycznego każdego kandydata.

10. Wysokość wynagrodzenia członków komisji ustala rektor.

§ 3. Zasady wynagradzania za recenzowanie rozpraw doktorskich, recenzowanie rozpraw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku naukowego związanych z przewodami habilitacyjnymi oraz opracowywanie ocen całokształtu dorobku naukowo - badawczego, artystycznego lub dydaktyczno - wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego - regulują odrębne przepisy.

§  4.

1. Nauczycielom akademickim zatrudnionym w wydziałach weterynaryjnych uczelni rolniczych za każdą godzinę dyżuru pełnionego w ambulatoriach klinik weterynaryjnych oraz poza rozkładem zajęć dydaktycznych, organizacyjnych i naukowo - badawczych przysługuje odrębne wynagrodzenie w wysokości godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego pracownika, a za każdą godzinę dyżuru w niedziele, święta i dodatkowe dni wolne od pracy 200% tej stawki.

2. Za usługową działalność leczniczą, profilaktyczną i diagnostyczną, prowadzoną przez wydziały weterynaryjne uczelni rolniczych na rzecz ludności lub przedsiębiorców, nauczyciele akademiccy mogą otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie w ramach kwoty odpisu nie przekraczającej 50% wartości wpływów uzyskanych z tytułu wykonanych usług, pomniejszonej o wartość zużytych pasz, leków i kosztów transportu, liczoną według bieżących cen. Wynagrodzenie, o którym mowa wyżej, wypłaca się niezależnie od innych składników wynagrodzenia, w tym również od dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1.

3. Wysokość dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, oraz wysokość kwoty odpisu, o której mowa w ust. 2, i zasady podziału tej kwoty ustala rektor.

§  5.

1. Kierownik studenckich praktyk zawodowych otrzymuje, z tytułu wykonywania prac administracyjnych związanych z praktykami, wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż 760, 00 zł miesięcznie.

2. Opiekun studenckiej praktyki zawodowej otrzymuje, z tytułu pełnienia tej funkcji, dodatkowe wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż 530,00 zł miesięcznie.

3. Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 i 2, nie przysługują, jeżeli senat uczelni obniżył nauczycielom akademickim obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych z tytułu pełnienia określonych wyżej funkcji.

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA DODATKÓW FUNKCYJNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ORAZ BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

Lp.	Funkcja	Miesięczna stawka dodatku funkcyjnego w złotych
1	2	3
1	Rektor	dodatek według kategorii I 2.860,00 - 4.300,00
		dodatek według kategorii II 2.145,00 - 2.860,00
2	Prorektor	dodatek według kategorii I 1.720,00 - 2.575,00
		dodatek według kategorii II 1.145,00 - 2.000,00
3	Dziekan	715,00 -1.860,00
4	1) Prodziekan
	2) Dyrektor międzyuczelnianego instytutu (zakładu, ośrodka), dyrektor instytutu na prawach wydziału, dyrektor centrum uczelniano-przemysłowego
	3) Dyrektor biblioteki głównej	430,00 - 1.430,00
	4) Dziekan (kierownik) wydziału zamiejscowego (filii)
5	1) Dyrektor instytutu wchodzącego w skład wydziału lub międzywydziałowego, pozawydziałowego (zakładu, ośrodka)
	2) Zastępca dyrektora instytutu na prawach wydziału
	3) Dyrektor nauczycielskiego kolegium języków obcych
	4) Kierownik międzyuczelnianego ośrodka metodycznego
	5) Dyrektor zespołu studiów podyplomowych
	6) Kierownik ogrodu botanicznego zatrudniającego ponad 30 pracowników	355,00 - 715,00
	7) Kierownik uniwersytetu otwartego
6	1) Zastępca dyrektora instytutu wchodzącego w skład wydziału lub międzywydziałowego (pozawydziałowego)
	2) Zastępca dyrektora międzyuczelnianego instytutu (zakładu, ośrodka), zastępca kierownika wydziału zamiejscowego (filii), zastępca dyrektora centrum uczelniano-przemysłowego
	3) Zastępca dyrektora biblioteki głównej
	4) Kierownik zakładu (ośrodka) poza wymienionymi w lp.4
	5) Kierownik katedry (zespołu przedmiotowego)
	6) Kierownik studium doktoranckiego, podyplomowego lub innego studium specjalnego
	7) Kierownik terenowego oddziału podlegającego wydziałowi
	8) Kierownik ośrodka metodycznego
	9) Kierownik kliniki, kierownik oddziału klinicznego
	10) Zastępca dyrektora nauczycielskiego kolegium języków obcych (liczącego co najmniej 12 piętnastoosobowych grup studenckich)
	11) Kierownik studium praktycznej nauki języków obcych, kierownik studium nauk społecznych, kierownik studium pedagogicznego	215,00 - 620,00
	12) Opiekun nauczycielskiego kolegium prowadzonego poza uczelnią
	13) Zastępca kierownika międzyresortowego lub międzyuczelnianego ośrodka metodycznego
	14) Kierownik ogrodu botanicznego zatrudniającego do 30 pracowników
	15) Kierownik studium wychowania fizycznego
	16) Kierownik uczelnianego ośrodka metodycznego
7	1) Kierownik pracowni, laboratorium, muzeum - nie wchodzących w skład instytutu, katedry, zespołu przedmiotowego lub zakładu (ośrodka)
	2) Kierownik biblioteki wydziału lub instytutu
	3) Kierownik oddziału (sekcji) w bibliotece lub ośrodku informacji naukowej	145,00 - 355,00
	4) Kierownik naukowo - dydaktyczny terenowego punktu konsultacyjnego dla uczestników studiów dla pracujących
	5) Zastępca kierownika studium wychowania fizycznego, kierownik zespołu lektorów, zastępca kierownika uczelnianego ośrodka metodycznego
	6) Kierownik studium wiejskiego gospodarstwa domowego w uczelni rolniczej, zastępca kierownika studium praktycznej nauki języków obcych
	7) Kierownik studenckiego domu marynarza