Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1993.42.191

Akt jednorazowy

Wersja od: 1 kwietnia 1993 r.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 12 maja 1993 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

Na podstawie art. 105 ust. 7, art. 106 ust. 3, art. 108 ust. 6 i art. 116 ust. 1 oraz w związku z art. 77 ust. 1, art. 188 ust. 5 i 7 oraz art. 190 i 191 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385 oraz z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 63, poz. 314) zarządza się, co następuje:

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 października 1990 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich (Dz. U. Nr 75, poz. 447, z 1991 r. Nr 24, poz. 98 i z 1992 r. Nr 54, poz. 261) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 7 w ust. 1 tabela otrzymuje brzmienie:

Lp.	Stanowisko	Stawka za godzinę w złotych
1	Profesor zwyczajny, profesor nadzwyczajny, profesor kontraktowy	42.000-53.000
2	Docent, docent kontraktowy, adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego	36.000-47.000
3	Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora, starszy wykładowca	31.000-40.000
4	Asystent, wykładowca, lektor, instruktor	19.000-34.000

2) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia,

3) załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia,

4) załącznik nr 4 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia,

5) w § 2 załącznika nr 6 do rozporządzenia:

a) w pkt 1 wyrazy "od 25.000 zł do 100.000 zł" zastępuje się wyrazami "od 30.000 zł do 120.000 zł",

b) w pkt 2 wyrazy "od 50.000 zł do 140.000 zł" zastępuje się wyrazami "od 60.000 zł do 170.000 zł",

c) w pkt 3 wyrazy "od 70.000 zł do 200.000 zł" zastępuje się wyrazami "od 80.000 zł do 240.000 zł".

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1993 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA I

STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Lp.	Stanowisko	Stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w złotych
1	Profesor zwyczajny	3.700.000-7.000.000
2	Profesor nadzwyczajny, profesor kontraktowy	3.100.000-5.400.000
3	Docent, docent kontraktowy, adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego	2.700.000-4.500.000
4	Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora	2.300.000-3.900.000
5	Asystent	1.600.000-3.300.000
6	Starszy wykładowca ze stopniem naukowym	2.300.000-3.900.000
7	Starszy wykładowca bez stopnia naukowego	2.000.000-3.400.000
8	Wykładowca	1.900.000-3.200.000
9	Lektor, instruktor, nauczyciel przedmiotów obronnych	1.600.000-3.200.000
10	Nauczyciel przedmiotów pomocniczych	1.700.000-3.500.000

TABELA II

STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

Lp.	Stanowisko	Stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w złotych
1	Starszy kustosz dyplomowany, starszy dokumentalista dyplomowany	2.200.000-4.500.000
2	Kustosz dyplomowany, dokumentalista dyplomowany	2.000.000-4.100.000
3	Adiunkt biblioteczny, adiunkt dokumentacji i informacji naukowej	1.800.000-3.200.000
4	Asystent biblioteczny, asystent dokumentacji i informacji naukowej	1.700.000-2.900.000

ZAŁĄCZNIK Nr  2

ZASADY WYNAGRADZANIA ZA DODATKOWE ZAJĘCIA NALEŻĄCE DO OBOWIĄZKÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

§ 1. Do zajęć należących do obowiązków nauczycieli akademickich, za które przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, zalicza się:

1) udział w pracach komisji rekrutacyjnej,

2) recenzowanie rozpraw doktorskich, recenzowanie rozpraw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku naukowego, związanych z przewodami habilitacyjnymi, oraz opracowywanie ocen całokształtu dorobku naukowo-badawczego, artystycznego lub dydaktyczno - wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego,

3) działalność leczniczą, profilaktyczną i diagnostyczną, prowadzoną przez wydziały weterynaryjne uczelni rolniczych.

§  2.

1. Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach uczelnianej komisji rekrutacyjnej przysługuje następujące wynagrodzenie w zależności od liczby kandydatów:

1) do 2.000 osób - do 400.000 zł,

2) do 4.000 osób - do 500.000 zł,

3) ponad 4.000 osób - do 600.000 zł.

2. Rektor może ustalić wynagrodzenie ryczałtowe dla sekretarza uczelnianej komisji wyższe od stawek określonych w ust. 1, nie wyższe jednak niż o 50%.

3. Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach wydziałowych komisji rekrutacyjnych przysługuje wynagrodzenie w wysokości:

1) przewodniczącym - do 90.000 zł za każdych 50 kandydatów,

2) sekretarzom komisji - przy liczbie kandydatów:

a) do 200 osób - do 700.000 zł,

b) od 201 do 400 osób - do 900.000 zł,

c) ponad 400 osób - do 1.100.000 zł,

3) pozostałym członkom komisji - do 36.000 zł za każdych 50 kandydatów.

4. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3 pkt 1 i 3, oblicza się na podstawie liczby kandydatów, którzy przystąpili do egzaminu wstępnego, zaokrąglając ją do najbliższej wartości dzielącej się przez 50.

5. Za przeprowadzenie jednego egzaminu ustnego każdego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 9.000 zł. Wynagrodzenie to może być wypłacone tylko jednej osobie - egzaminatorowi prowadzącemu egzamin z danego przedmiotu, niezależnie od liczby członków komisji egzaminacyjnej.

6. Za sprawdzenie pracy pisemnej jednego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 9.000 zł. W razie potrzeby sprawdzenia jednej pracy pisemnej przez kilku egzaminatorów, ich łączne wynagrodzenie nie może być większe od 18.000 zł.

7. Egzaminator biorący równocześnie udział w pracach uczelnianej lub wydziałowej komisji rekrutacyjnej otrzymuje tylko jedno (wyższe) z wynagrodzeń wymienionych w ust. 1-6.

8. Za przeprowadzenie wchodzącej w skład egzaminu z wychowania fizycznego jednej próby sprawnościowej każdego kandydata komisja egzaminacyjna otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 9.000 zł, niezależnie od liczby jej członków.

9. Rektor może przyznać członkom komisji egzaminacyjnej, przeprowadzającym egzamin z umiejętności praktycznych, wynagrodzenie w wysokości do 9.000 zł za przeprowadzenie jednego egzaminu praktycznego każdego kandydata.

10. Wysokość wynagrodzenia członków komisji ustala rektor.

§ 3. Zasady wynagradzania za recenzowanie rozpraw doktorskich, recenzowanie rozpraw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku naukowego, związanych z przewodami habilitacyjnymi, oraz opracowywanie ocen całokształtu dorobku naukowo-badawczego, artystycznego lub dydaktyczno-wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego regulują odrębne przepisy.

§  4.

1. Nauczycielom akademickim zatrudnionym w wydziałach weterynaryjnych uczelni rolniczych za każdą godzinę dyżuru pełnionego w ambulatoriach klinik weterynaryjnych, wykonywanego poza rozkładem zajęć dydaktycznych, organizacyjnych i naukowo-badawczych, przysługuje odrębne wynagrodzenie w wysokości godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego pracownika, a za każdą godzinę dyżuru w niedziele, święta i dodatkowe dni wolne od pracy - 200% tej stawki.

2. Za usługową działalność leczniczą, profilaktyczną i diagnostyczną, prowadzoną przez wydziały weterynaryjne uczelni rolniczych na rzecz ludności lub innych podmiotów gospodarczych, nauczyciele akademiccy mogą otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie w ramach kwoty odpisu nie przekraczającej 50% wartości wpływów uzyskanych z tytułu wykonanych usług, pomniejszonej o wartość zużytych pasz, leków i kosztów transportu, liczoną według bieżących cen. Wynagrodzenie, o którym mowa wyżej, wypłaca się niezależnie od innych składników wynagrodzenia, w tym również od dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1.

3. Wysokość dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, oraz wysokość kwoty odpisu, o której mowa w ust. 2, i zasady podziału tej kwoty ustala rektor.

§  5.

1. Kierownik studenckich praktyk zawodowych otrzymuje, z tytułu wykonywania prac administracyjnych związanych z praktykami, wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż 1.200.000 zł miesięcznie.

2. Opiekun studenckiej praktyki zawodowej otrzymuje, z tytułu pełnienia tej funkcji, dodatkowe wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż 900.000 zł miesięcznie.

3. Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 i 2, nie przysługują, jeżeli senat uczelni obniżył nauczycielom akademickim obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych z tytułu pełnienia określonych wyżej funkcji.

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA DODATKÓW FUNKCYJNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ORAZ BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

Lp.	Funkcja	Miesięczne stawki dodatku w złotych
1	2	3
1	Rektor	dodatek według
		kategorii I
		4.000.000-5.000.000
		dodatek według
		kategorii II
		2.700.000-3.500.000
2	Prorektor	dodatek według
		kategorii I
		2.200.000-2.800.000
		dodatek według
		kategorii II
		1.800.000-2.300.000
3	1) Dziekan	600.000-1.500.000
	2) Dyrektor międzyuczelnianego instytutu (zakładu, ośrodka), dyrektor instytutu na prawach wydziału, dyrektor centrum uczelniano- przemysłowego
	3) Dyrektor biblioteki głównej
	4) Dziekan (kierownik) wydziału zamiejscowego (filii)
4	1) Prodziekan	500.000-1.000.000
	2) Dyrektor instytutu wchodzącego w skład wydziału lub międzywydziałowego (pozawydziałowego)
	3) Zastępca dyrektora instytutu na prawach wydziału
	4) Dyrektor nauczycielskiego kolegium języków obcych
	5) Kierownik międzyuczelnianego ośrodka metodycznego
	6) Dyrektor zespołu studiów podyplomowych
	7) Kierownik ogrodu botanicznego zatrudniającego ponad 30 pracowników
	8) Kierownik uniwersytetu otwartego
5	1) Zastępca dyrektora instytutu wchodzącego w skład wydziału lub międzywydziałowego (pozawydziałowego)	220.000-750.000
	2) Zastępca dyrektora międzyuczelnianego instytutu (zakładu, ośrodka), zastępca kierownika wydziału zamiejscowego (filii), zastępca dyrektora centrum uczelniano- przemysłowego
	3) Zastępca dyrektora biblioteki głównej
	4) Kierownik zakładu (ośrodka) poza wymienionym w lp. 3
	5) Kierownik katedry (zespołu przedmiotowego)
	6) Kierownik studium doktoranckiego, podyplomowego lub innego studium specjalnego
	7) Kierownik terenowego oddziału podlegającego wydziałowi
	8) Kierownik ośrodka metodycznego
	9) Kierownik kliniki
	10) Zastępca dyrektora nauczycielskiego kolegium języków obcych (liczącego co najmniej 12 piętnastoosobowych grup studenckich)
	11) Kierownik studium praktycznej nauki języków obcych, kierownik studium nauk społecznych, kierownik studium pedagogicznego
	12) Opiekun nauczycielskiego kolegium prowadzonego poza uczelnią
	13) Zastępca kierownika międzyresortowego lub międzyuczelnianego ośrodka metodycznego
	14) Kierownik ogrodu botanicznego zatrudniającego do 30 pracowników
6	1) Kierownik pracowni, laboratorium, muzeum - nie wchodzących w skład instytutu, katedry, zespołu przedmiotowego lub zakładu (ośrodka)	170.000-500.000
	2) Kierownik biblioteki wydziału lub instytutu
	3) Kierownik oddziału (sekcji) w bibliotece lub ośrodku informacji naukowej
	4) Kierownik naukowo-dydaktyczny terenowego punktu konsultacyjnego dla uczestników studiów dla pracujących
	5) Zastępca kierownika studium wychowania fizycznego, kierownik zespołu lektorów
	6) Kierownik studium wiejskiego gospodarstwa domowego w uczelni rolniczej, zastępca kierownika studium praktycznej nauki języków obcych
	7) Kierownik studenckiego domu marynarza