Zm.: rozporządzenie w sprawie uposażenia pracowników zakładów społecznych służby zdrowia, zakładów pomocy społecznej i zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1990.7.43

Akt jednorazowy
Wersja od: 1 grudnia 1989 r.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 30 stycznia 1990 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie uposażenia pracowników zakładów społecznych służby zdrowia, zakładów pomocy społecznej i zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów.

Na podstawie art. 24 i 31 ust. 2 ustawy z dnia 28 października 1948 r. o zakładach społecznych służby zdrowia i planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. Nr 55, poz. 434, z 1950 r. Nr 36, poz. 327, z 1951 r. Nr 1, poz. 2, z 1955 r. Nr 11, poz. 67 oraz z 1989 r. Nr 29, poz. 154 i Nr 35, poz. 129) zarządza się, co następuje:
W rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 22 września 1989 r. w sprawie uposażenia pracowników zakładów społecznych służby zdrowia, zakładów pomocy społecznej i zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów (Dz. U. Nr 58, poz. 346 i Nr 65, poz. 398) tabela stawek uposażenia zasadniczego i stawek dodatku funkcyjnego, stanowiąca załącznik nr 1 do rozporządzenia, otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
Stawki uposażenia zasadniczego, określone w tabeli, o której mowa w § 1, obejmują dodatek do wynagrodzeń ustalony na podstawie zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 lipca 1989 r. w sprawie dodatków z tytułu wzrostu cen artykułów żywnościowych (Monitor Polski Nr 24, poz. 189, Nr 30, poz. 235 i Nr 35, poz. 278).
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 grudnia 1989 r.

ZAŁĄCZNIK

TABELA STAWEK UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Kategoria zaszeregowaniaMiesięczna kwota w złStawka dodatku funkcyjnegoProcent najniższego wynagrodzenia*) (kwotę dodatku funkcyjnego zaokrągla się do 100 zł w górę)
Ido 180.000115– 20
II180.000–193.000220– 30
III193.000–206.000325– 40
IV206.000–217.000430– 55
V217.000–230.000535– 70
VI230.000–243.000645– 90
VII243.000–255.000755–115
VIII255.000–267.000865–140
IX267.000–281.000975–170
X281.000–296.0001085–220
XI296.000–314.000
XII314.000–331.000
XIII331.000–348.000
XIV348.000–365.000
XV365.000–379.000
XVI379.000–393.000
XVII393.000–408.000
XVIII408.000–425.000
XIX425.000–440.000
XX440.000–459.000
XXI459.000–478.000
XXII478.000–505.000
*) Przez najniższe wynagrodzenie rozumie się najniższe wynagrodzenie, określone przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie Kodeksu pracy.