Zm.: rozporządzenie w sprawie trybu składania wykazów i wniosków o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przekazywania środków z tego Funduszu oraz dokonywania wypłat świadczeń.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1997.134.891

Akt jednorazowy

Wersja od: 30 października 1997 r.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 21 października 1997 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie trybu składania wykazów i wniosków o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przekazywania środków z tego Funduszu oraz dokonywania wypłat świadczeń.

Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 1994 r. Nr 1, poz. 1, z 1995 r. Nr 87, poz. 435, z 1996 r. Nr 5, poz. 34 oraz z 1997 r. Nr 28, poz. 153 i Nr 123, poz. 776) zarządza się, co następuje:

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 31 lipca 1995 r. w sprawie trybu składania wykazów i wniosków o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przekazywania środków z tego Funduszu oraz dokonywania wypłat świadczeń (Dz. U. Nr 91, poz. 452, z 1996 r. Nr 107, poz. 508 i Nr 117, poz. 560 oraz z 1997 r. Nr 17, poz. 94) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 1:

a) ust. 2-5 otrzymują brzmienie:

"2. Pracodawca składa wniosek do Ministra Pracy i Polityki Socjalnej za pośrednictwem dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy.

3. Wzór wniosku stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.

4. Pracodawca składa wniosek w dwóch egzemplarzach, do których zobowiązany jest dołączyć dwa egzemplarze wykazu, zawierającego kwoty nie wypłaconych poszczególnym pracownikom wynagrodzeń.

5. Wzór wykazu pracowników, którym nie wypłacono wynagrodzeń za pracę, oraz kwot nie wypłaconych tym pracownikom wynagrodzeń, zwanego dalej "wykazem", stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.",

b) dodaje się ust. 6 w brzmieniu:

"6. Do dokumentów, o których mowa w ust. 4, pracodawca zobowiązany jest dołączyć również:

1) komplet załączników określonych we wzorze wniosku,

2) informację właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o stanie zobowiązań pracodawcy oraz ewentualnych warunkach ich spłaty,

3) informację właściwego urzędu skarbowego o stanie zobowiązań pracodawcy wobec budżetu państwa,

4) informację banku finansującego pracodawcę o stanie jego zadłużenia, ewentualnych zobowiązaniach przeterminowanych, obsłudze zadłużenia oraz tytułach egzekucyjnych,

5) w przypadku pracodawców, których to dotyczy, odpowiednio: opinię organu założycielskiego przedsiębiorstwa (organu reprezentującego Skarb Państwa w spółce) narodowego funduszu inwestycyjnego będącego głównym akcjonariuszem spółki - zawierającą w szczególności informacje o realizowanym przez pracodawcę programie naprawczym (programie restrukturyzacji), sposobie i terminie zasilenia kapitałowego pracodawcy (drogą zbycia akcji lub udziałów).",

2) § 3-5 otrzymują brzmienie:

"§ 3. Dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy w ciągu 14 dni od dnia otrzymania od pracodawcy wniosku i wykazu sporządza opinię w sprawie wystąpienia przesłanek, o których mowa w art. 4 ustawy, wypełnia przeznaczoną do tego celu część II wniosku oraz przekazuje Ministrowi Pracy i Polityki Socjalnej jeden egzemplarz wniosku wraz z kompletem dokumentów określonych w § 1 ust. 6 - nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia Rady Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

§ 4. Na żądanie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, działającego z własnej inicjatywy lub na wniosek związku zawodowego, pracodawca w terminie 7 dni dokonuje czynności określonych w § 1, a dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy w ciągu 14 dni od dnia otrzymania wniosku i wykazu dokonuje czynności określonych w § 3.

§ 5. W przypadku stwierdzenia przez dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy, że w okresie między przekazaniem wniosku Ministrowi Pracy i Polityki Socjalnej a terminem rozpatrzenia go przez Radę Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych nastąpił wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w art. 4 ust. 2 ustawy, dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy dokonuje odpowiedniej weryfikacji kwot nie wypłaconych wynagrodzeń pracowników, o których mowa w cz. II pkt 3 wniosku, oraz niezwłocznie powiadamia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej o zatwierdzeniu nowej wysokości kwoty skorygowanego wynagrodzenia, określonej wcześniej w cz. II pkt 2 wniosku.",

3) w § 6 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy, po otrzymaniu zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie dokonania wypłaty jednorazowego świadczenia:

1) w obydwu egzemplarzach wykazu wypełnia kolumnę 6, 6a i 6b zgodnie z zarządzoną wysokością kwoty wynagrodzeń do wypłaty oraz z kwotami skorygowanego wynagrodzenia wykazanymi w kolumnie 5 wykazu, z uwzględnieniem przepisu § 5,

2) niezwłocznie przekazuje pracodawcy zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, wraz z wykazami, oraz odpowiednie środki finansowe z Funduszu na wskazany rachunek bankowy pracodawcy.",

4) w § 12 skreśla się ust. 2,

5) załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone w załącznikach nr 1 i 2 do niniejszego rozporządzenia.

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WZÓR WNIOSKU O ZARZĄDZENIE WYPŁATY JEDNORAZOWEGO ŚWIADCZENIA

(pominięty)

ZAŁĄCZNIK Nr  2

WZÓR WYKAZU PRACOWNIKÓW, KTÓRYM NIE WYPŁACONO WYNAGRODZEŃ, OBJĘTYCH WNIOSKIEM O ZARZĄDZENIE WYPŁAT JEDNORAZOWEGO ŚWIADCZENIA

(pominięty)