Zm.: rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad gospodarki finansowej państwowych szkół wyższych.
Dz.U.1987.41.241
Akt jednorazowyROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 23 grudnia 1987 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad gospodarki finansowej państwowych szkół wyższych.
"3a) pracach rozpoznawczych – rozumie się przez to badania wyprzedzające programy badawcze i rozwojowe, prowadzone poza planem badań szkoły na podstawie odrębnego programu zatwierdzonego przez rektora";
"2a) wykonywaniu prac rozpoznawczych,";
"1. Środki trwałe działalności podstawowej szkoły, z wyjątkiem budynków i budowli oraz związanych z nimi wartości niematerialnych i prawnych, zakładowych domów mieszkalnych, a także związanych z nimi wartości niematerialnych i prawnych, podlegają amortyzacji. Odpisy amortyzacyjne od tych środków trwałych zwiększają, z zastrzeżeniem ust. 2, fundusz rozwoju szkoły. Odpisów amortyzacyjnych dokonuje się przy odpowiednim stosowaniu przepisów o amortyzacji majątku trwałego jednostek gospodarki uspołecznionej.";
"Finansowanie umownej działalności badawczej oraz prac rozpoznawczych";
"§ 14a. 1. Szkoła pokrywa koszty prac rozpoznawczych w granicach przyznanej na te prace odrębnej dotacji budżetowej.
2. W zakresie rozliczeń prac rozpoznawczych stosuje się odpowiednio przepisy § 9 ust. 2 i 3 oraz § 11 ust. 1 pkt 2.";
"1. W ramach posiadanych możliwości finansowych i w granicach wynikających z centralnego planu rocznego szkoła ustala w swoich planach rzeczowo-finansowych:
1) podział wielkości środków na wynagrodzenia, łącznie z funduszem nagród, o którym mowa w art. 188 ust. 3 ustawy, na wynagrodzenia osobowe, wynagrodzenia bezosobowe, honoraria i inne rodzaje wynagrodzeń – zgodnie z klasyfikacją obowiązującą jednostki gospodarki uspołecznionej,
2) wielkość środków na wynagrodzenia bezpośrednie w podziale na rodzaje wynagrodzeń, przeznaczone na umowną działalność badawczą i wydzieloną działalność gospodarczą i usługową.",
"3. Wydzielona w planie rzeczowo-finansowym wielkość środków na wynagrodzenia bezpośrednie (ust. 1 pkt 2) może być w roku sprawozdawczym zwiększona na następujących zasadach:
1) zwiększenie ponad wielkość wydzieloną w planie rzeczowo-finansowym nie może powodować zwiększenia łącznego udziału wynagrodzeń bezpośrednich w kosztach poniesionych w roku obliczeniowym umownej działalności badawczej i wydzielonej działalności gospodarczej i usługowej (z wyłączeniem kosztów aparatury specjalnej) w stosunku do roku 1987, który uznaje się za rok bazowy,
2) w razie podjęcia przez szkołę badań wpływających na zmianę struktury kosztów, właściwy minister nadzorujący szkołę ustala bazową strukturę udziału, o którym mowa w pkt 1,
3) zwiększenie w roku sprawozdawczym kwoty wynagrodzeń ponad wielkości wyliczone zgodnie z pkt 1 pomniejsza uczelniany fundusz nagród, nie więcej jednak niż o różnicę między kwotą wynagrodzeń faktycznych a kwotą wydzieloną w planie.";
"1. Pracownikom szkoły zatrudnionym przy realizacji umownej działalności badawczej, z wyjątkiem pracowników wymienionych w ust. 3, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, wypłacane w ramach środków na wynagrodzenia, ustalonych zgodnie z § 21 ust. 1, za prace wykonywane na podstawie umów zlecenia lub umów o dzieło, zawartych przez rektora szkoły lub osoby przez niego upoważnione.
2. Wynagrodzenie dodatkowe nauczycieli akademickich wykonujących prace badawcze na podstawie umów i porozumień może być ustalane:
1) przy zastosowaniu stawek obowiązujących przy wyliczaniu wynagrodzeń za ponadwymiarowe zajęcia dydaktyczne i uwzględnieniu liczby godzin niezbędnych do wykonania danej pracy, z możliwością podwyższenia stawek w granicach do 100% w przypadku prac o wysokim stopniu złożoności i trudności; wcześniejsze zakończenie prac nie może spowodować obniżenia ustalonego wynagrodzenia,
2) według stawek wynagrodzeń autorskich, ustalonych na podstawie przepisów prawa autorskiego, w razie przygotowywania do publikacji prac o charakterze naukowym,
3) według zasad określonych w Kodeksie cywilnym dla umów o dzieło w przypadku prac badawczych, których wyniki mogą być zastosowane w praktyce.",
"5. Wynagrodzenie pracowników nie wymienionych w ust. 2 oraz innych osób nie będących pracownikami szkoły, w tym również studentów, biorących udział w pracach badawczych wykonywanych na podstawie umów i porozumień, może być ustalane:
1) przy zastosowaniu stawek wynikających z zasad wynagradzania z tytułu umów o dzieło lub umów zlecenia, obowiązujących uspołecznione zakłady pracy, i przy uwzględnieniu liczby godzin niezbędnych do wykonania danej pracy; wcześniejsze zakończenie prac nie może spowodować obniżenia ustalonego wynagrodzenia,
2) według zasad określonych w Kodeksie cywilnym dla umów o dzieło w przypadku prac badawczych, których wyniki mogą być zastosowane w praktyce.",
"7. Przepisy ust. 1–6 stosuje się odpowiednio do prac rozpoznawczych.";
"7. Przepisy ust. 1–6 stosuje się odpowiednio do prac rozpoznawczych.";
"5. Roczne nagrody z zakładowego funduszu nagród obciążają koszty działalności w roku, w którym są wypłacone.";
"4) z wpłat pracowników szkoły kierowanych za granicę na koszt strony przyjmującej,"
"2a. Minister Edukacji Narodowej w porozumieniu z Ministrem Finansów określa zasady ustalania wysokości i tryb przekazywania wpłat, o których mowa w ust. 2 pkt 4.",
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »