Zm.: rozporządzenie w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1994.28.99

Akt jednorazowy

Wersja od: 1 stycznia 1994 r.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 4 lutego 1994 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi.

Na podstawie art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 63, poz. 314 oraz z 1994 r. Nr 1, poz. 3) zarządza się, co następuje:

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 października 1990 r. w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi (Dz. U. Nr 75, poz. 448, z 1991 r. Nr 24, poz. 99, z 1992 r. Nr 54, poz. 262 i Nr 96, poz. 474 oraz z 1993 r. Nr 42, poz. 192) wprowadza się następujące zmiany:

1) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia,

2) załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia,

3) załącznik nr 9 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia,

4) w załączniku nr 13 do rozporządzenia ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. Warunkiem przyznania pracownikowi dodatku jest zdanie egzaminu przed komisją powołaną przez rektora w zatrudniającej go lub w innej uczelni, w której prowadzona jest specjalizacja z zakresu danego języka. Komisja może uznać świadectwo stwierdzające znajomość języka obcego, wydane przez zagraniczną lub krajową instytucję uprawnioną do wydawania takich świadectw, jako podstawę przyznania pracownikowi dodatku."

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1994 r.

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria	Miesięczna stawka w tysiącach złotych
I	1.200 - 1.500
II	1.250 - 1.600
III	1.300 - 1.700
IV	1.350 - 1.800
V	1.400 - 1.950
VI	1.450 - 2.100
VII	1.500 - 2.250
VIII	1.550 - 2.450
IX	1.650 - 2.650
X	1.750 - 2.850
XI	1.850 - 3.050
XII	1.950 - 3.250
XIII	2.050 - 3.450
XIV	2.150 - 3.700
XV	2.300 - 3.950
XVI	2.450 - 4.200
XVII	2.600 - 4.600
XVIII	2.750 - 5.000
XIX	2.900 - 5.800

W szkole wyższej, w której rektor otrzymuje dodatek funkcyjny według I kategorii, dyrektorowi administracyjnemu może być przyznane wynagrodzenie zasadnicze wyższe od maksymalnej stawki określonej w tabeli według kategorii XIX, jednak w wysokości nie wyższej niż 7.500 tys. zł, a kwestorowi zatrudnionemu w tej uczelni - wynagrodzenie wyższe niż według kategorii XVIII, jednak nie wyższe niż 6.200 tys. zł.

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Kategoria	Miesięczna stawka dodatku w tys. złotych
1	140- 290
2	160- 350
3	200- 470
4	250- 700
5	350- 820
6	470-1.200
7	820-2.600
8	1.750-3.500

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH

Kategoria	Stawka wynagrodzenia w złotych
	tabela 1	tabela 2 (dla kuźni i odlewni)
I	6.700- 9.400	6.900-11.700
II	7.000-10.000	7.250-12.400
III	7.300-10.700	7.600-13.100
IV	7.600-11.500	8.000-13.800
V	8.000-12.300	8.400-14.600
VI	8.400-13.100	8.900-15.400
VII	8.800-13.900	9.400-16.300
VIII	9.200-14.700	9.900-17.200
IX	9.600-15.700	10.400-18.200
X	10.000-16.700	11.000-19.300
XI	10.400-17.800	12.000-20.500

Do kategorii X i XI mogą być zaszeregowani robotnicy posiadający kwalifikacje zawodowe wymagane od robotników zaszeregowanych do kategorii IX - wykonujący prace o wysokim stopniu trudności.