§ 1. - Zm.: rozporządzenie w sprawie praw i obowiązków pracowników kolejowych.
Dz.U.1981.28.146
Akt jednorazowy"1a) za 30 lat pracy - 100% miesięcznego wynagrodzenia,",
"§ 26a. 1. Pracownikom kolejowym, z którymi rozwiązuje się stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę inwalidzką I i II grupy, przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna po przepracowaniu w kolejowych jednostkach organizacyjnych:
1) od 15 do 25 lat - w wysokości jednomiesięcznego ostatnio pobieranego wynagrodzenia, jednak nie większej niż dwukrotna średniomiesięczna płaca w przedsiębiorstwie "Polskie Koleje Państwowe",
2) ponad 25 lat - w wysokości trzymiesięcznego ostatnio pobieranego wynagrodzenia, jednak nie większej niż dwu- i półkrotna średniomiesięczna płaca w przedsiębiorstwie "Polskie Koleje Państwowe".
2. Przy zaliczaniu okresów pracy uprawniających do odprawy, o której mowa w ust. 1, stosuje się odpowiednio zasady obowiązujące przy ustalaniu prawa do dodatku za wysługę lat.
3. Odprawę oblicza się jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy."