Zm.: rozporządzenie w sprawie opiniowania służbowego funkcjonariuszy Policji oraz wzoru formularza opinii służbowej.
Dz.U.2004.20.187
Akt jednorazowyROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1
z dnia 19 stycznia 2004 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie opiniowania służbowego funkcjonariuszy Policji oraz wzoru formularza opinii służbowej
"1) motywować do sprawnego wykonywania zadań i czynności służbowych,";
"7) oddelegowania do pełnienia zadań służbowych poza Policją w kraju lub za granicą,",
"8) delegowania do pełnienia służby poza granicami państwa w kontyngencie policyjnym albo do czasowego pełnienia służby w innej miejscowości.";
"7) wniosku opiniowanego lub jego bezpośredniego przełożonego złożonego w terminie 7 dni od dnia zapoznania z okresową oceną wywiązywania się opiniowanego z obowiązków oraz realizacji zadań i czynności służbowych.";
"2. Bezpośredni przełożony sporządza okresową ocenę, co najmniej raz w każdym roku służby, z zastrzeżeniem ust. 4-6. Okresowa ocena powinna uwzględnić samoocenę opiniowanego w zakresie przygotowania zawodowego, a także wywiązywania się z obowiązków oraz realizacji zadań i czynności służbowych.",
"4. W okresie odbywania szkolenia zawodowego lub studiów w Wyższej Szkole Policji okresową ocenę sporządza bezpośredni przełożony opiniowanego w czasie odbywania szkolenia lub studiów. Okresową ocenę sporządza się przed upływem okresu szkolenia, przy pomocy przewodniczącego zespołu pedagogicznego i wykorzystaniu wyników bieżącej oceny, określonych w przepisach w sprawie warunków odbywania szkoleń zawodowych w Policji.",
"5. W okresie delegowania do czasowego pełnienia służby w innej miejscowości lub powierzenia pełnienia obowiązków służbowych na innym stanowisku w tej samej miejscowości, okresową ocenę sporządza bezpośredni przełożony opiniowanego w czasie delegowania lub pełnienia powierzonych obowiązków służbowych. Okresową ocenę sporządza się przed upływem okresu delegowania lub pełnienia obowiązków, jeżeli czas tego delegowania lub pełnienia obowiązków wynosi co najmniej 3 miesiące.
6. W okresie delegowania do pełnienia służby poza granicami państwa w kontyngencie policyjnym okresową ocenę sporządza dowódca kontyngentu policyjnego. Okresową ocenę sporządza się przed upływem okresu delegowania, jeżeli czas delegowania wynosi co najmniej 3 miesiące.";
ZAŁĄCZNIK
WZÓR FORMULARZA OPINII SŁUŻBOWEJ
WZÓR FORMULARZA OPINII SŁUŻBOWEJ
Data sporządzenia opinii okresowej (w terminie, przed terminem*): ....................... dzień miesiąc rok | Dotyczy służby*: przygotowawczej, kontraktowej, stałej | Za okres służby: od ......................... dzień miesiąc rok do ......................... dzień miesiąc rok |
A. Dane opiniowanego
Nazwisko: | Imię (imiona): | Imię ojca: | Data urodzenia: | |
Stopień policyjny: | Data przyjęcia do służby: | Identyfikator: |
B. Opis stanowiska służbowego
Nazwa stanowiska służbowego oraz data mianowania lub powołania na nie opiniowanego: | Nazwa komórki organizacyjnej: | Nazwa jednostki organizacyjnej Policji: |
Wymagania na stanowisku służbowym w zakresie: | ||
wykształcenia: | kwalifikacji zawodowych: | stażu służby: |
poświadczenia bezpieczeństwa: | innych uprawnień (np. licencji, prawa jazdy): | znajomości języków obcych: |
inne: | ||
Najważniejsze zadania realizowane na stanowisku służbowym (na podstawie zakresu czynności lub poleceń przełożonego): |
* Właściwe podkreślić.
C. Ocena opiniowanego*
I. Ocena przygotowania zawodowego
Lp. | Przygotowanie zawodowe w dniu sporządzania opinii | Poniżej wymagań | Zgodnie z wymaganiami | Powyżej wymagań |
1 | Wykształcenie: | |||
2 | Kwalifikacje zawodowe: | |||
3 | Staż służby: | |||
4 | Poświadczenie bezpieczeństwa: | |||
5 | Inne uprawnienia (np. licencje, prawo jazdy): | |||
6 | Znajomość języków obcych: | |||
7 | Inne: |
II. Ocena wywiązywania się z obowiązków oraz realizacji zadań i czynności według niżej wymienionych kryteriów**
Lp. | Kryterium | Poniżej wymagań | Zgodnie z wymaganiami | Powyżej wymagań | Nie oceniano |
1 | Znajomość obowiązujących przepisów i procedur oraz umiejętność ich stosowania | ||||
2 | Rozwój własny i podnoszenie kwalifikacji | ||||
3 | Planowanie i organizowanie pracy | ||||
4 | Praca w zespole | ||||
5 | Komunikacja | ||||
6 | Zdolność analityczna | ||||
7 | Samodzielność | ||||
8 | Kreatywność | ||||
9 | Dyspozycyjność | ||||
10 | Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych | ||||
11 | Realizacja zadań i czynności | ||||
12 | Zdolność zarządzania*** | ||||
13 | Zdolność negocjowania*** | ||||
14 | Myślenie strategiczne*** | ||||
15 | Zarządzanie zmianą*** |
* W oparciu o pisemne okresowe oceny bezpośredniego przełożonego stanowiące załączniki do opinii służbowej.
** Wstawić znak "X" w odpowiednim polu.
*** Dotyczy policjanta na stanowisku kierowniczym.
III. Ocena opisowa opiniowanego w zakresie przygotowania zawodowego, wywiązywania się z obowiązków oraz realizacji zadań i czynności, a także predyspozycji do zajmowania stanowiska służbowego
...............................................................
...............................................................
...............................................................
...............................................................
...............................................................
...............................................................
...............................................................
...............................................................
...............................................................
D. Propozycje dotyczące rozwoju zawodowego opiniowanego
Mając na uwadze ocenę przygotowania zawodowego opiniowanego
przedstawioną w lit. C, w zakresie podniesienia (uzupełnienia)
kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego, proponuję:
...............................................................
...............................................................
...............................................................
...............................................................
...............................................................
...............................................................
E. Wnioski końcowe dotyczące opiniowanego*
1. Przydatny na zajmowanym stanowisku służbowym - dobrze realizuje zadania i czynności służbowe | |
2. Przydatny na zajmowanym stanowisku służbowym - dobrze realizuje zadania i czynności służbowe; ze względu na przygotowanie zawodowe oraz predyspozycje byłby przydatny na stanowisku ................................................. ............................................................ (nazwa proponowanego stanowiska służbowego) | |
3. Nieprzydatny na zajmowanym stanowisku służbowym, może zostać przeniesiony na niższe stanowisko służbowe | |
4. Nieprzydatny do służby | |
5. Nie wywiązuje się z obowiązków służbowych**: a. pierwsza opinia służbowa o niewywiązywaniu się z obowiązków służbowych w okresie odbywania służby stałej, | |
b. w związku z drugą opinią służbową o niewywiązywaniu się z obowiązków służbowych w okresie odbywania służby stałej może zostać przeniesiony na niższe stanowisko służbowe, | |
c. w związku z drugą opinią o niewywiązywaniu się z obowiązków służbowych w okresie odbywania służby stałej może zostać zwolniony ze służby |
................... ..............................
(podpis wydającego (podpis przełożonego biorącego
opinię) udział w sporządzeniu opinii)
Potwierdzenie zapoznania się z opinią W dniu ..................................................... zostałem zapoznany z niniejszą opinią służbową i otrzymałem jej egzemplarz. Jednocześnie pouczono mnie o możliwości złożenia odwołania od opinii służbowej w terminie 14 dni od zapoznania się z opinią do*** ............................................................. (nazwa przełożonego właściwego do rozpatrzenia odwołania) za pośrednictwem wydającego opinię. ............................ (data i podpis opiniowanego) |
* Wstawić znak "X" w odpowiednim polu.
** Właściwe podkreślić.
*** W przypadku opinii służbowej wydanej przez Komendanta Głównego Policji wpisać pouczenie o prawie do złożenia wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy.
Załącznik nr 1 do opinii służbowej
OKRESOWA OCENA
Data sporządzenia oceny: | Za okres służby od ......... do ......... |
A. Dane opiniowanego
Nazwisko: | Imię (imiona): |
Stopień policyjny: | Identyfikator: |
B. Opis stanowiska służbowego
Nazwa stanowiska służbowego oraz data mianowania lub powołania na nie opiniowanego: | Nazwa komórki organizacyjnej: | Nazwa jednostki organizacyjnej Policji: |
Wymagania na stanowisku służbowym w zakresie: | ||
wykształcenia: | kwalifikacji zawodowych: | stażu służby: |
poświadczenia bezpieczeństwa: innych uprawnień | innych uprawnień (np. licencji, prawa jazdy) | znajomości języków obcych: |
inne: | ||
Najważniejsze zadania realizowane na stanowisku służbowym (na podstawie zakresu czynności lub poleceń przełożonego): |
C. Ocena opiniowanego
I. Ocena przygotowania zawodowego
Ocenia policjant | Ocenia bezpośredni przełożony | |||||
Poniżej wymagań | Zgodnie z wymaganiami | Powyżej wymagań | Przygotowanie zawodowe w dniu sporządzania opinii | Poniżej wymagań | Zgodnie z wymaganiami | Powyżej wymagań |
Wykształcenie: | ||||||
Kwalifikacje zawodowe: | ||||||
Staż służby: | ||||||
Poświadczenie bezpieczeństwa: | ||||||
Inne uprawnienia (np. licencje, prawo jazdy): | ||||||
Znajomość języków obcych: | ||||||
Inne: |
II. Ocena wywiązywania się z obowiązków oraz realizacji zadań i czynności według niżej wymienionych kryteriów*
Ocenia policjant | Ocenia bezpośredni przełożony | |||||||
Poniżej wymagań | Zgodnie z wymaganiami | Powyżej wymagań | Nie oceniano | Kryterium | Poniżej wymagań | Zgodnie z wymaganiami | Powyżej wymagań | Nie oceniano |
Znajomość obowiązujących przepisów i procedur oraz umiejętność ich stosowania | ||||||||
Rozwój własny i podnoszenie kwalifikacji | ||||||||
Planowanie i organizowanie pracy | ||||||||
Praca w zespole | ||||||||
Komunikacja | ||||||||
Zdolność analityczna | ||||||||
Samodzielność | ||||||||
Kreatywność | ||||||||
Dyspozycyjność | ||||||||
Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych | ||||||||
Realizacja zadań i czynności | ||||||||
Zdolność zarządzania** | ||||||||
Zdolność negocjowania** | ||||||||
Myślenie strategiczne** | ||||||||
Zarządzanie zmianą** |
* Wstawić znak "X" w odpowiednim polu.
** Dotyczy policjanta na stanowisku kierowniczym.
D. Propozycje dotyczące rozwoju zawodowego opiniowanego
(wypełnia bezpośredni przełożony)
Mając na uwadze ocenę przygotowania zawodowego opiniowanego
przedstawioną w lit. C, w zakresie podniesienia (uzupełnienia)
kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego,
proponuję: ...................................................
..............................................................
..............................................................
..............................................................
..............................................................
E. Wnioski końcowe*
(wypełnia bezpośredni przełożony)
Ocena policjanta na zajmowanym stanowisku służbowym:
poniżej wymagań | zgodnie z wymaganiami | powyżej wymagań |
* Właściwe podkreślić.
Pouczenie
Policjant może złożyć w terminie 7 dni od dnia otrzymania okresowej oceny wniosek do wydającego opinię o sporządzenie opinii służbowej.
Egzemplarz okresowej oceny otrzymałem.
............... ..............................
(data i podpis (stanowisko służbowe, stopień,
policjanta) imię i nazwisko oraz podpis
bezpośredniego przełożonego)
Załącznik nr 2 do opinii służbowej
OKRESOWA OCENA POLICJANTA ODBYWAJĄCEGO SZKOLENIE ZAWODOWE
Data sporządzenia oceny: | Za okres służby od ........... do ........... |
A. Dane opiniowanego*
Nazwisko: | Imię (imiona): |
Stopień policyjny: | Identyfikator: |
Data i miejsce urodzenia: | Data wstąpienia do służby: |
Wykształcenie: | Nazwa jednostki organizacyjnej Policji: |
Nazwa komórki organizacyjnej: | Nazwa stanowiska służbowego oraz data mianowania lub powołania na nie opiniowanego: |
B. Dane dotyczące odbytego szkolenia (studiów)
Rodzaj odbytego szkolenia (studiów), jego profil, specjalność lub kierunek | |
Nazwa jednostki szkoleniowej | |
Pełnione w okresie szkolenia funkcje | |
Najważniejsze zadania i umiejętności, których policjant nabył w okresie szkolenia: |
C. Ocena opiniowanego
I. Ocena wywiązywania się z obowiązków oraz realizacji zadań i czynności według niżej wymienionych kryteriów**
Ocenia policjant | Ocenia bezpośredni przełożony | |||||||
Poniżej wymagań | Zgodnie z wymaganiami | Powyżej wymagań | Nie oceniano | Kryterium | Poniżej wymagań | Zgodnie z wymaganiami | Powyżej wymagań | Nie oceniano |
Znajomość obowiązujących przepisów i procedur oraz umiejętności ich stosowania | ||||||||
Rozwój własny i podnoszenie kwalifikacji | ||||||||
Planowanie i organizowanie pracy | ||||||||
Praca w zespole | ||||||||
Komunikacja | ||||||||
Zdolność analityczna | ||||||||
Samodzielność | ||||||||
Kreatywność | ||||||||
Dyspozycyjność | ||||||||
Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych | ||||||||
Realizacja zadań i czynności |
* Wypełnia jednostka organizacyjna, w której opiniowany pełni służbę.
** Wstawić znak "X" w odpowiednim polu.
II. Ocena opisowa w zakresie przygotowania zawodowego oraz
predyspozycji do objęcia stanowiska służbowego, na którym
wymagane są kwalifikacje zawodowe uzyskane w trakcie
odbytego szkolenia zawodowego, uwzględniająca w
szczególności wysoki bądź niski poziom opanowania
najważniejszych zadań i umiejętności, których opiniowany
miał nabyć w trakcie szkolenia, osiągnięte w tym czasie
sukcesy, a także ewentualne porażki.
A. Opiniowanego ...............................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
B. Bezpośredniego przełożonego ................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
III. Oceny uzyskane przez opiniowanego w trakcie szkolenia
zawodowego
NAZWA BLOKU TEMATYCZNEGO, PRZEDMIOTU, CZĘŚCI SZKOLENIA | OCENA | ||
Zaliczenia oraz egzaminy przeprowadzone w trakcie szkolenia | |||
Egzamin końcowy | Sprawdzian | wiedzy | |
szkolenia | umiejętności zawodowych | ||
Ocena końcowa egzaminu | |||
Ogólny wynik nauki |
D. Propozycje dotyczące rozwoju zawodowego opiniowanego
(wypełnia bezpośredni przełożony)
Mając na uwadze ocenę opiniowanego przedstawioną w lit. C oraz
uzyskane przez niego w trakcie szkolenia zawodowego oceny, w
zakresie podniesienia (uzupełnienia) kwalifikacji zawodowych
i wykształcenia ogólnego, proponuję: .........................
..............................................................
..............................................................
..............................................................
E. Wnioski końcowe***
(wypełnia bezpośredni przełożony)
Ocena policjanta - absolwenta szkolenia zawodowego / odbywającego szkolenie zawodowe
poniżej wymagań - nie ukończył szkolenia | zgodnie z wymaganiami | powyżej wymagań |
*** Właściwe podkreślić.
Pouczenie
Policjant może złożyć w terminie 7 dni od dnia otrzymania okresowej oceny wniosek do wydającego opinię o sporządzenie opinii służbowej.
Egzemplarz okresowej oceny otrzymałem.
............... ..............................
(data i podpis (stanowisko służbowe, stopień,
policjanta) imię i nazwisko oraz podpis
bezpośredniego przełożonego)
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »