Zm.: rozporządzenie w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy pracowników pedagogicznych placówek opiekuńczo-wychowawczych i ośrodków adopcyjno-opiekuńczych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2002.19.194

Akt jednorazowy

Wersja od: 11 marca 2002 r.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

z dnia 20 lutego 2002 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy pracowników pedagogicznych placówek opiekuńczo-wychowawczych i ośrodków adopcyjno-opiekuńczych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego.

Na podstawie art. 6a ust. 12 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357, z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 162, poz. 1118, z 2000 r. Nr 12, poz. 136, Nr 19, poz. 239, Nr 22, poz. 291 i Nr 122, poz. 1323, z 2001 r. Nr 111, poz. 1194, Nr 128, poz. 1404 i Nr 144, poz. 1615 oraz z 2002 r. Nr 4, poz. 32) zarządza się, co następuje:

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 maja 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy pracowników pedagogicznych placówek opiekuńczo-wychowawczych i ośrodków adopcyjno-opiekuńczych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 50, poz. 523) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 8 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Oceny pracy dyrektora placówki lub ośrodka dokonuje organ nadzoru w porozumieniu z organem prowadzącym placówkę lub ośrodek, na podstawie dokonanych przez organ nadzoru i organ prowadzący cząstkowych ocen pracy dyrektora placówki lub ośrodka.";

2) w § 9 w ust. 3 wyrazy "Organ prowadzący placówkę w porozumieniu z organem nadzoru" zastępuje się wyrazami "Organ nadzoru w porozumieniu z organem prowadzącym placówkę";

3) w § 10 w ust. 3 wyrazy "Organ prowadzący ośrodek w porozumieniu z organem nadzoru" zastępuje się wyrazami "Organ nadzoru w porozumieniu z organem prowadzącym ośrodek";

4) w § 11 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. Organ nadzoru doręcza dyrektorowi placówki lub ośrodka oryginał karty oceny pracy. Odpis karty oceny pracy organ nadzoru przekazuje organowi prowadzącemu placówkę lub ośrodek celem włączenia do akt osobowych dyrektora. Wzór karty oceny pracy dyrektora placówki lub ośrodka stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.";

5) w § 12:

a) w ust. 1 wyrazy "organu prowadzącego placówkę lub ośrodek" zastępuje się wyrazami "organu nadzoru",

b) ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, rozpatruje w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku powołany przez organ nadzoru zespół oceniający w składzie:

1) dwaj przedstawiciele organu nadzoru, w tym przewodniczący zespołu oceniającego,

2) dwaj przedstawiciele organu prowadzącego placówkę lub ośrodek,

3) na wniosek dyrektora placówki lub ośrodka - przedstawiciel wskazanej przez niego zakładowej organizacji związkowej.",

c) w ust. 4 wyrazy "organ prowadzący" zastępuje się wyrazami "organ nadzoru",

d) w ust. 6 wyrazy "Organ prowadzący" zastępuje się wyrazami "Organ nadzoru",

e) w ust. 7 wyrazy "organ prowadzący" zastępuje się wyrazami "organ nadzoru";

6) załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

WZÓR

DYREKTORA PLACÓWKI OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ/OŚRODKA ADOPCYJNO-OPIEKUŃCZEGO*⁾

............................................................

(nazwa organu prowadzącego placówkę lub ośrodek)

1. Imiona i nazwisko dyrektora placówki lub ośrodka

........................................................

2. Data urodzenia .........................................

3. Wykształcenie...........................................

4. Staż pracy pedagogicznej ..................................

5. Nazwa placówki/ośrodka*) ..................................

6. Stopień awansu zawodowego .................................

7. Data rozpoczęcia pracy w danej placówce/ośrodku*)..........

8. Forma nawiązania stosunku pracy ...........................

9. Data powierzenia stanowiska dyrektora w placówce/ośrodku*)

........................................................

10. Data dokonania poprzedniej oceny pracy.....................

11. Ocena pracy i jej uzasadnienie**)..........................

........................................................

........................................................

........................................................

........................................................

........................................................

........................................................

........................................................

........................................................

........................................................

........................................................

........................................................

........................................................

........................................................

12. Stwierdzenie uogólniające, o którym mowa w art. 6a ust. 4 ustawy - Karta Nauczyciela

........................................................

........................

(data)

podpisy osób oceniających:

organ nadzoru:

..................... ...................

(czytelny podpis) (pieczęć urzędowa)

w porozumieniu:

organ prowadzący:

..................... ...................

(czytelny podpis) (pieczęć urzędowa)

13. Z treścią oceny pracy i przysługującym mi prawem

do złożenia wniosku o ponowne ustalenie oceny pracy

w terminie 14 dni zostałem(am) zapoznany(a).

..................... .......................

(data) (podpis ocenianego)

______

*) Niepotrzebne skreślić.

**) W przypadku oceny pracy dyrektora placówki opiekuńczo-

wychowawczej uzasadnienie powinno uwzględniać realizację

zadań, o których mowa w § 9 ust. 1, 2 i 3 rozporządzenia

Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 maja 2001

r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy

pracowników pedagogicznych placówek opiekuńczo-

wychowawczych i ośrodków adopcyjno-opiekuńczych, trybu

postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu

powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 50, poz. 523

i z 2002 r. Nr 19, poz. 194); w przypadku oceny pracy

dyrektora ośrodka adopcyjno-opiekuńczego uzasadnienie

powinno uwzględniać realizację zadań, o których mowa w §

10 ust. 1, 2 i 3 tego rozporządzenia.