Art. 2. - [Definicje] - Zatrudnianie pracowników tymczasowych.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2019.1563 t.j.
Akt obowiązującyWersja od: 20 sierpnia 2019 r.
Art. 2. [Definicje]
Użyte w ustawie określenia oznaczają:
1)
pracodawca użytkownik - pracodawcę lub podmiot niebędący pracodawcą w rozumieniu Kodeksu pracy wyznaczający pracownikowi skierowanemu przez agencję pracy tymczasowej zadania i kontrolujący ich wykonanie;2)
pracownik tymczasowy - pracownika zatrudnionego przez agencję pracy tymczasowej wyłącznie w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika;3)
praca tymczasowa - wykonywanie na rzecz danego pracodawcy użytkownika, przez okres nie dłuższy niż wskazany w ustawie, zadań:a)
o charakterze sezonowym, okresowym, doraźnym lubb)
których terminowe wykonanie przez pracowników zatrudnionych przez pracodawcę użytkownika nie byłoby możliwe, lubc)
których wykonanie należy do obowiązków nieobecnego pracownika zatrudnionego przez pracodawcę użytkownika.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (23)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (23)
- Czy agencja pracy tymczasowej może zatrudnić byłego pracownika jako pracownika tymczasowego?
- Czy pracowników tymczasowych obowiązuje procedura antymobbingowa wdrożona w zakładzie pracy?
- Czy agencja pracy tymczasowej ma obowiązek wpłacać składki do związku zawodowego, do którego przystąpił pracownik u pracodawcy użytkownika?
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (36)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (36)
- II FSK 795/22 - Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego
- II FSK 547/19 - Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego
- III PSK 48/21, Wykazanie oczywistej zasadności skargi kasacyjnej, jako przesłanki jej przyjęcia do rozpoznania. Maksymalny terminie wykonywania pracy tymczasowej - Postanowienie Sądu Najwyższego