Rozdział 2 - Zwolnienie od obowiązku przygotowania zawodowego. - Zatrudnianie osób, które nie ukończyły 15 lat, oraz zwalnianie młodocianych od odbywania przygotowania zawodowego i od obowiązku dokształcania się.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1974.43.260

Akt utracił moc

Wersja od: 18 listopada 1974 r.

Rozdział  2.

Zwolnienie od obowiązku przygotowania zawodowego.

§ 3. Młodociany w wieku powyżej 16 lat, nie posiadający kwalifikacji zawodowych i nie kontynuujący nauki w szkole ponadpodstawowej pomimo zastosowania środków wychowawczych, może być zatrudniony przez uspołeczniony zakład pracy przy pracach prostych i porządkowych, nie związanych z obsługą maszyn i agregatów, jeżeli ten rodzaj zatrudnienia jest zgodny z interesem społecznym i dobrem młodocianego.

§ 4. Zakłady pracy mogą zatrudniać młodocianych na stanowiskach pracy, o których mowa w § 3, na podstawie:

1) zaświadczenia właściwego zakładu społecznej służby zdrowia, że ten rodzaj pracy nie zagraża zdrowiu młodocianego, oraz

2) skierowania lub zgody właściwego dla siedziby zakładu pracy organu administracji państwowej stopnia powiatowego.

§ 5. Zakład pracy może zatrudniać młodocianych przy pracach, o których mowa w § 3, pod warunkiem wyznaczenia spośród załogi doświadczonego pracownika w celu sprawowania nadzoru nad przestrzeganiem przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, o pracach wzbronionych młodocianym oraz o szczególnej ochronie ich zdrowia.