Zastosowanie przepisów rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych do pracowników wojewódzkich delegatur Państwowej Inspekcji Skupu i Przetwórstwa Artykułów Rolnych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1970.30.253

Akt utracił moc

Wersja od: 1 września 1971 r.

ROZPORZĄDZENIE

PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 21 grudnia 1970 r.

o zastosowaniu przepisów rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych do pracowników wojewódzkich delegatur Państwowej Inspekcji Skupu i Przetwórstwa Artykułów Rolnych.

Na podstawie § 1 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 1966 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych (Dz. U. Nr 30, poz. 180) zarządza się, co następuje:

§ 1. Przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 1966 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych (Dz. U. Nr 30, poz. 180) stosuje się odpowiednio do pracowników wojewódzkich delegatur Państwowej Inspekcji Skupu i Przetwórstwa Artykułów Rolnych.

§ 2. Ustala się tabelę stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników wojewódzkich delegatur Państwowej Inspekcji Skupu i Przetwórstwa Artykułów Rolnych, stanowiącą załącznik do rozporządzenia.

§  3.

1. Utrzymuje się w dotychczasowej wysokości kwotowej odrębne fundusze nagród utworzone przed wejściem w życie niniejszego rozporządzenia, a przeznaczone na nagrody za zwalczanie nadużyć w gospodarce objętej zakresem działania Państwowej Inspekcji Skupu i Przetwórstwa Artykułów Rolnych.

2. Nagrody, o których mowa w ust. 1, wypłaca się według zasad określonych w regulaminach. Regulaminy te ustala Minister Przemysłu Spożywczego i Skupu w porozumieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Spożywczego i Cukrowniczego.

§  4.

1. Pracownik może awansować w obrębie danego stanowiska co dwa lata w jednym z ustalonych terminów awansów (w dniu 1 stycznia lub w dniu 22 lipca z ważnością od dnia 1 sierpnia).

2. Przepis ust. 1 nie dotyczy wypadków powołania pracowników na wyższe stanowisko lub przyznania uposażenia po okresie próbnym.

3. Pracownikowi, który podwyższy kwalifikacje, uzyskując wykształcenie średnie lub wyższe, przysługuje prawo do awansu niezależnie od obowiązujących terminów awansowych.

4. Pracownikowi przyjętemu na okres próbny może być po upływie tego okresu przyznane wyższe uposażenie, z tym że dalsze awansowanie w obrębie danego stanowiska może następować tylko na zasadach określonych w ust. 1.

5. Podwyżka uposażenia z tytułu awansu nie może być wyższa niż 300 zł.

§ 5. Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 sierpnia 1966 r. o zastosowaniu przepisów rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych do pracowników delegatur wojewódzkich Inspekcji Zbożowej i rejonowych inspektoratów Inspekcji Mięsnej (Dz. U. Nr 36, poz. 219).

§ 6. Wykonanie rozporządzenia porucza się Ministrowi Przemysłu Spożywczego i Skupu.

§ 7. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK ¹

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I UPOSAŻENIA PRACOWNIKÓW WOJEWÓDZKICH DELEGATUR PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI SKUPU i PRZETWÓRSTWA ARTYKUŁÓW ROLNYCH

Lp.	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje w zakresie	Uposażenie miesięczne w stawkach od-do
		wykształcenia		liczby lat pracy zawodowej
1	Wojewódzki inspektor	wyższe	5	4.000-5.000
		średnie	10
2	Zastępca wojewódzkiego inspektora	wyższe	4	3.000-4.500
		średnie	8
3	Kierownik wydziału, kierownik laboratorium, główny księgowy	wyższe	4	2.600-3.900
		średnie	8	2.300-3.500
4	Starszy inspektor, starszy referent do spraw .........., kierownik pracowni w laboratorium, starszy asystent w laboratorium	wyższe	3	2.000-3.400
		średnie	6	1.600-3.000
5	Inspektor, referent do spraw .........., asystent w laboratorium	wyższe	odbycie wstępnego stażu pracy	1.500-2.600
		średnie	odbycie wstępnego stażu pracy	1.400-2.400
6	Referent prawny	wyższe prawnicze	odbycie wstępnego stażu pracy	1.500-2.600
7	Starszy referent, starszy księgowy, starszy kasjer, laborant	średnie	3	1.000-2.000
8	Referent, księgowy, kasjer	średnie	odbycie wstępnego stażu pracy	1.000-1.700
9	Młodszy referent, młodszy księgowy	średnie	odbycie wstępnego stażu pracy	950-1.400
		podstawowe	2
10	Maszynistka poza halą maszyn	umiejętność pisania na maszynie z szybkością 230 uderzeń na minutę stwierdzona egzaminem	1.100-1.650
11	Stażysta	wyższe	–	1.500–2.000
		średnie	–	1.100–1.400

Pracownicy obsługi.

Lp.	Stanowisko	Uposażenie miesięczne w stawkach od-do
1	Konserwator urządzeń laboratoryjnych	1.500-2.400
2	Robotnik gospodarczy:
	przy pracy ciężkiej	900-1.350
	przy pracy lekkiej	900-1.250
3	Starszy woźny	950-1.250
4	Woźny	850-1.050
5	Sprzątaczka	850-950
6	Goniec	850

¹ Załącznik zmieniony przez § 10 rozporządzenia z dnia 8 grudnia 1971 r. (Dz.U.71.35.309) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1971 r.