Rozdział 7 - Zasady wypłacania zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych - Zasiłki rodzinne i pielęgnacyjne.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1993.110.492 t.j.

Akt utracił moc
Wersja od: 1 stycznia 1995 r.

Rozdział  7

Zasady wypłacania zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych

§  24.
1.
Zasiłki rodzinne za dany miesiąc kalendarzowy wypłaca się najpóźniej do dnia 15 następnego miesiąca.
2.
W razie nabycia prawa do zasiłków po raz pierwszy, zasiłki rodzinne wypłaca się nie później niż w ciągu 30 dni od dnia przedstawienia dowodów niezbędnych do wypłaty zasiłku.
§  25.
1.
Zasiłek rodzinny wypłaca się, poczynając od miesiąca kalendarzowego, w którym powstało prawo do zasiłku, jednakże za okres nie dłuższy niż 6 miesięcy wstecz od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek.
2.
Jeżeli niezgłoszenie wniosku o wypłatę zasiłku rodzinnego w terminie 6 miesięcy od miesiąca, w którym powstało prawo do tego zasiłku, nastąpiło z przyczyn niezależnych od pracownika, termin 6 miesięcy liczy się od miesiąca, w którym ustała przeszkoda uniemożliwiająca zgłoszenie wniosku.
3.
Jeżeli odmowa wypłaty zasiłku rodzinnego lub ustalenie wysokości tego zasiłku były następstwem błędu zakładu pracy lub oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wypłata zasiłku może nastąpić najdalej za 3 lata wstecz, licząc od daty zgłoszenia wniosku o sprostowanie błędu lub wydania decyzji z urzędu prostującej błąd.
§  26.
1.
Na jednego członka rodziny wypłaca się tylko jeden zasiłek rodzinny i tylko z tytułu jednego ubezpieczenia.
2.
W razie zbiegu prawa do zasiłku rodzinnego z tytułu ubezpieczenia obojga rodziców, zasiłek wypłaca się temu z rodziców, który zażąda wypłaty zasiłku, z zastrzeżeniem ust. 3.
3.
Jeżeli dziecko nie pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym z obojgiem rodziców, zasiłek rodzinny wypłaca się z tytułu ubezpieczenia tego z rodziców, przy którym dziecko przebywa.
4.
W razie zbiegu prawa do zasiłku rodzinnego z prawem do dodatku rodzinnego do wynagrodzenia albo do emerytury lub renty, wypłaca się świadczenie wybrane przez zainteresowanego.
5.
W razie zbiegu prawa do zasiłku pielęgnacyjnego z prawem do dodatku pielęgnacyjnego przysługującego do renty rodzinnej, wypłaca się świadczenie wybrane przez zainteresowanego.
6.
W razie zbiegu prawa do zasiłku rodzinnego z prawem do świadczenia rodzinnego wypłacanego przez instytucję zagraniczną, nie wypłaca się zasiłku rodzinnego, jeżeli świadczenie takie jest wypłacane przez instytucję zagraniczną.
§  27.
1.
Zasiłek rodzinny wypłaca się pracownikowi, z wyjątkiem przypadków wymienionych w ust. 2.
2.
Zasiłek rodzinny wypłaca się małżonkowi pracownika lub opiekunowi dziecka w przypadku:
1)
zawieszenia lub pozbawienia pracownika władzy rodzicielskiej,
2)
zasądzenia od pracownika świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka lub małżonka, przy czym zasiłek rodzinny nie podlega zaliczeniu na poczet tych świadczeń,
3)
postanowienia sądu zobowiązującego pracownika do przekazywania zasiłku rodzinnego tym osobom,
4)
pobytu pracownika w zakładzie lecznictwa zamkniętego,
5)
w innych uzasadnionych przypadkach, gdy zostanie ustalone, że pracownik nie spełnia obowiązku dostarczenia środków utrzymania rodziny lub w inny sposób naraża na istotną szkodę interes rodziny.
3.
W razie śmierci pracownika przed podjęciem należnego mu zasiłku rodzinnego, wypłaca się go osobom uprawnionym do podjęcia wynagrodzenia lub zasiłku z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, przysługującego temu pracownikowi.
4.
W wypadkach, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5, zasiłek rodzinny wypłaca się na podstawie decyzji oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
§  28.
Zakłady pracy, które wypłacają zasiłki rodzinne, są obowiązane:
1)
prowadzić dokumentację dotyczącą wypłat zasiłków rodzinnych,
2)
zwracać się do oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o ustalenie uprawnień do zasiłku rodzinnego w przypadkach wątpliwych,
3)
okazywać lub przedstawiać do wglądu wszystkie dokumenty dotyczące wypłaty zasiłków rodzinnych organom kontrolnym Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz innym organom uprawnionym do kontroli,
4)
podejmować lub wstrzymywać wypłatę zasiłku rodzinnego na polecenie oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
§  29.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych i jego oddziały kontrolują prawidłowość wypłaty zasiłków rodzinnych przez zakłady pracy.
§  30.
1.
Jeżeli wskutek szczególnych okoliczności warunki wymagane do nabycia uprawnień do zasiłku rodzinnego nie są spełnione, zasiłek może być przyznany w drodze wyjątku przez Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
2.
Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych może upoważnić do podejmowania decyzji, o których mowa w ust. 1, dyrektorów oddziałów Zakładów Ubezpieczeń Społecznych i ustalać zasady podejmowania tych decyzji.
§  31.
Inwalidztwo, o którym mowa w rozporządzeniu, ustala się na zasadach i w trybie określonych w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin.
§  32.
Za dochód, o którym mowa w rozporządzeniu, uważa się:
1)
wynagrodzenie uzyskiwane w ramach stosunku pracy, z tytułu umowy zlecenia, umowy agencyjnej, umowy o dzieło lub umowy o pracę nakładczą,
2)
dochody z tytułu:
a)
członkostwa spółdzielni,
b)
wykonywania wolnego zawodu,
c)
działalności twórczej lub artystycznej,
d)
działalności gospodarczej lub współpracy przy prowadzeniu takiej działalności,
3)
zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
4)
emerytury, renty inwalidzkie i renty rodzinne wraz ze wszystkimi wzrostami i dodatkami, z wyjątkiem dodatków rodzinnych i pielęgnacyjnych,
5)
stypendia: doktoranckie, twórcze i dla sportowców,
6)
stałe zasiłki z pomocy społecznej,
7)
zasiłki dla absolwentek szkół wyższych wychowujących dzieci,
8)
zasiłki z Państwowego Funduszu Aktywizacji Zawodowej oraz z Funduszu Pracy,
9)
zasiłki na utrzymanie rodziny, wypłacane żołnierzom pełniącym służbę w charakterze kandydatów na żołnierzy zawodowych,
10)
dochód z tytułu pracy w rolnictwie nie uspołecznionym, ustalony w trybie art. 18 ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym (Dz. U. z 1993 r. Nr 94, poz. 431).
§  33.
Przepisy § 18-30 stosuje się odpowiednio do zasiłku pielęgnacyjnego.
§  34.
Instrukcje dotyczące szczegółowych zasad i trybu wypłaty zasiłków rodzinnych i zasiłków pielęgnacyjnych oraz prowadzenia dokumentacji w tym zakresie wydaje Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.