Rozdział 6 - Postępowanie w sprawach przyznawania i wypłaty zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych - Zasiłki rodzinne i pielęgnacyjne.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1993.110.492 t.j.

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1995 r.

Rozdział  6

Postępowanie w sprawach przyznawania i wypłaty zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych

§  18.

1. Ustalenie uprawnień do zasiłku rodzinnego i jego wypłata następuje na wniosek pracownika lub jego pełnomocnika.

2. Do zgłoszenia wniosku uprawnione są również osoby sprawujące faktyczną opiekę nad członkiem rodziny, pracownik socjalny pomocy społecznej oraz organizacje społeczne, jeżeli pracownik nie ma możliwości zgłoszenia takiego wniosku lub zgłoszenia takiego wniosku zaniedbuje.

§  19.

1. Uprawnienia pracowników do zasiłków rodzinnych ustalają oraz zasiłki te wypłacają:

1) uspołecznione zakłady pracy,

2) nie uspołecznione zakłady pracy zatrudniające co najmniej 5 pracowników, a także inne nie uspołecznione zakłady pracy, jeżeli zostaną do tego upoważnione przez oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,

3) oddziały Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - w pozostałych przypadkach.

2. Pracownikowi zatrudnionemu równocześnie w dwóch lub więcej zakładach pracy zasiłki rodzinne wypłaca ten zakład pracy, w którym wymiar czasu pracy jest największy, a gdy wymiar czasu pracy jest równy - zakład pracy, w którym pracownik złożył wniosek o wypłatę zasiłku.

3. W przypadkach, o których mowa w § 17, zasiłek rodzinny wypłaca zakład pracy lub oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w zależności od tego, który z nich wypłaca zasiłek z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

§ 20. Wypłacone przez zakład pracy zasiłki rodzinne zalicza się na poczet należnych od zakładu pracy składek na ubezpieczenie społeczne, z wyjątkiem zasiłków rodzinnych, których wypłata została uznana za bezpodstawną, na podstawie decyzji oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

§  21.

1. Pracownik, któremu zasiłek rodzinny wypłaca zakład pracy, może wystąpić z wnioskiem do oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o ustalenie uprawnień do tego zasiłku i o wydanie decyzji.

2. Z wnioskiem o ustalenie uprawnień do zasiłku rodzinnego przysługującego pracownikowi i wydanie decyzji może wystąpić do oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych także zakład pracy.

3. Oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych może dokonywać ustaleń, o których mowa w ust. 1 i 2, i wydawać decyzje także z urzędu.

4. Decyzje, o których mowa w ust. 1-3, wydaje oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, właściwy ze względu na siedzibę zakładu pracy.

§ 22. Na żądanie pracownika, jego pełnomocnika, zakładu pracy lub oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zakłady pracy są zobowiązane wydawać zaświadczenia potrzebne do ustalenia uprawnień do zasiłku rodzinnego; zaświadczenia takie są wolne od opłat.

§ 23. Pracownik lub inna osoba pobierająca zasiłek rodzinny obowiązani są:

1) przedstawić na żądanie zakładu pracy lub oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dowody stwierdzające uprawnienia do zasiłku rodzinnego,

2) zawiadamiać o wszelkich zmianach mających wpływ na uprawnienia do zasiłku rodzinnego.